最終更新日：2023/9/21

積極的に受付中

(株)システム・スクゥェアー

  • 正社員

残り採用予定人数1名

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
4億3,500万円（2022年7月） 4億1,400万円（2021年7月） 4億1,500万円（2020年7月） 3億8,000万円（2019年7月）
従業員
49名
募集人数
1～5名

創業40年の実績と信頼のある会社です！文系理系問わず活躍できます。安定したプロジェクトでしっかりと教育いたします！

  • 積極的に受付中

選考直結！会社説明会＆一次選考　ご予約受付中！！ （2023/08/08更新）

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システム・スクゥェアーの採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます！
当社はシステム開発を中心に行っている独立系のソフトウェア開発の会社です！

【システム・スクゥェアーの魅力とは？】
◇創業40年の安定した経営基盤があります。
◇プライム案件／大手SIer直請け案件8割以上。
◇長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実しております。
◇入社後3ヶ月間のプログラミング研修を実施いたします。
◇PL.PMを目指すべく若くしてチャレンジ出来ます。
◇開発エンジニアのエキスパートを目指すことも可能です。


会社説明会及び選考会を開催しておりますので、
ご興味がある方は是非ともご予約のほどよろしくお願いいたします！！


※※　会社説明会後の予定　※※

会社説明会＆一次選考(プログラマー適性検査)希望者
　　　　　↓　
　　選考結果(1週間以内)
　　　　　↓
最終選考(一般常識試験＆役員面接)　　
　　　　　↓
　　選考結果(1週間以内)
　　　　　↓
　　　　 内定


皆様にお会い出来ることを楽しみにしております！

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会社紹介記事

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社内開発責任者の中村さん「若手にも挑戦させてくれる社風。入社3年目で、業界で大きく注目されるほどのビッグプロジェクトを担当させていただきました」
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新卒社員が安心して働ける環境。先輩社員がいるプロジェクトにて、きっちり教育をいたします。定期ミーティングも実施しており、コミュニケーションを大切にしております。

人が育つからこそ、会社も成長できる。一緒に未来を築いていきましょう。

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「気持ちの上で、私たちとクライアントは対等の立場。信頼されるパートナーとして、顧客に提案できるSEに成長してください。本気でいい仕事をしましょう」と川西社長。

1984年独立系ソフトハウスとして創業以来、より良い物を創る事を追及してきました。
IT業界は、時代の流れと共に目まぐるしく速いスピードで大きく変化しています。
時代のニーズに沿ったシステム構築をクライアントと一緒に創ってきました。
独立系だから出来る多種多様な協業、30数年以上に及び蓄積されたノウハウを次世代へ活かしていく必要があります。

先々を見据えた成長戦略として規模拡充や人的リソースの確保を考えています。
弊社も次のステップへ上る為に幅広く若い力を結集しようとしています。
新卒者の皆様方の斬新な発想・アイデアに期待しています。

我々の業界は「人」が財産です。
弊社に於いては新入社員研修からキャリア研修まで教育体制が確立しています。
新入社員の方には、３カ月間（４月～６月）の技術研修（外部教育機関と提携）を行い、
その後先輩たちの下でプロジェクト（OJT)に参画して頂きますので、
不安や期待が交差すると思いますが、安心して飛び込んで下さい。
未来を変える、挑戦する皆様方を待っています。

（代表取締役社長　川西　日吉）

会社データ

プロフィール

【システム・スクゥェアーの魅力とは？】
◇創業40年の安定した経営基盤があります。
◇プライム案件／大手SIer直請け案件8割以上。
◇長期案件×チーム体制で若手の教育環境が充実しております。
◇入社後3ヶ月間のプログラミング研修を実施いたします。
◇PL.PMを目指すべく若くしてチャレンジ出来ます。
◇開発エンジニアのエキスパートを目指すことも可能です。

【システム・スクゥェアーの概要】
創業1984年のソフトウェア開発を中心に行っている会社です。
システムの企画・設計作業から始まり、アプリケーションの開発作業はもちろんの事、検証・評価作業、システム導入後の保守・運用作業までをクライアントのご要望にお答えし全工程をワンストップで、又は工程の一部をポイント的にご提供できるフレキシブルな体制を整えています。
2019年に大手Sierと協業し、開発センターを設立、お客様からの受託開発業務を取り込んで対応していく体制を構築しております。
安定・継続的な案件確保を行うことにより、社員のスキルチェンジ、若手のOJTの場としても活用し、よりサービス力の向上を目指しています。

20代の若手社員も多く在籍し、若手が活躍できる環境が整っております。
特に新人教育には力を入れており、入社後4月～6月の3ヶ月間プログラミング研修、7月からは実際のプロジェクトにて先輩社員よりきっちりと教育する体制を構築しております。
事業内容
  • 受託開発
・Web系、オープン系、組み込み系、制御系、汎用機系の開発業務

・各業種（金融・証券　製造　流通　通信　官公庁　医療　他）におけるシステム企画・設計業務

・アプリケーション保守、システムオペレーション、
ネットワーク・サーバー構築・運用監視、ヘルプデスク

・検証・評価業務

・受託開発業務

■様々な開発言語を習得できます。
Java　.Net（VB C＃ ASP）　PHP　C＋＋　C　等
RPA（UiPath　WinActor　Power Automate）
Oracle　MS-SQL　Server　MySQL　PostgreSQL　Sybase　DB2

■独立系のソフトハウスであるため、ハード環境や業種・行程にとらわれることなく、様々な分野の顧客の、幅広いニーズに対応した業務に挑戦できます。
◎主な開発実績
【物流・流通】
・受発注システム
・在庫管理システム
・検品システム
【金融・生損保】
・銀行／勘定系システム
・消費者金融／勘定系システム
・生保／個人保険・団体企業保険システム
【医療】
・電子カルテシステム
・レセプト（診療明細）システム
・調剤システム
・薬局業務システム
【製造・販売】
・生産管理・販売管理システム
・財務会計システム
・資材調達システム
・工事原価システム
・ディスクドライブ開発
・形状・外観検査装置開発
【公共・自治体】
・通信／料金会計システム
・通信／移動体通信機管理システム
・電気／料金会計システム
・ガス／定期保安巡回システム
・住民基本台帳システム
・総合福祉システム
・国民健康保険システム
・介護保険システム
・入札管理システム
・河川情報管理システム
・消防防災システム



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ソフト開発を中心に実施している少数精鋭の技術者集団です。近年は若手社員も多く在籍し、先輩指導のもと若くして活躍することも可能です。
本社郵便番号 541-0044
本社所在地 大阪市中央区伏見町2丁目1-1
三井住友銀行高麗橋ビル7階
本社電話番号 06-6222-9101
設立 1984年9月
資本金 1,000万円
従業員 49名
売上高 4億3,500万円（2022年7月）
4億1,400万円（2021年7月）
4億1,500万円（2020年7月）
3億8,000万円（2019年7月）
事業所 ■本社
〒541-0044
大阪市中央区伏見町2丁目1-1
三井住友銀行高麗橋ビル7階
主な取引先 エクシオグループ(株)
(株)クリエイトラボ
(株)クレオ
(株)建設技術研究所
(株)シスコ
(株)シーイーシー
ジャパン・フード&リカーアライアンス(株)
セコム医療システム(株)
(株)ゼクシス
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
トランスコスモス(株)
ナビオコンピュータ(株）
(株)日本データコントロール
パナソニック(株)
(株)リンクレア
他
平均年齢 39.5歳（2022年1月時点）
平均勤続年数 11.6年（2022年1月時点）
沿革
  • 1984/09
    • (株)システム・スクゥェアー設立(資本金400万円)
  • 1985/03
    • 資本金500万円に増資
  • 1985/07
    • 同ビル別フロアーに本社分室設営
  • 1986/05
    • 本社分室統合のため大阪市中央区博労町に移転
  • 1989/03
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1989/10
    • 創立5周年記念式典を都ホテルにて開催
  • 1990/04
    • ネットワークシステム・グループ設立
  • 1991/04
    • ネットワークシステム・グループ協同組合化
  • 2005/03
    • 日本プライバシープロフェッショナル協会認定CPA全社員資格取得
  • 2009/11
    • 創立25周年記念式典を神戸（ルミナス）にて開催
  • 2014/05
    • 本社を現住所に移転
  • 2016/08
    • プライバシーマーク取得
  • 2018/04
    • 労働者派遣事業許可取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      （11名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修（外部講習：1日）
新入社員研修（外部講習：1日）
新入社員研修（プログラミング研修＆OJT）4月～6月の3ヶ月間
階層別教育（外部講習：1日)　※年1回～2回
※幹部向け、管理職向け、中堅社員向け、若手社員向け、新入社員向け各種セミナー
情報セキュリティー教育
個人情報保護教育
自己啓発支援制度 制度あり
情報処理系資格保有者に対する資格手当　※毎月支給※
　例）
　　ITパスポート：3,000円
　　情報セキュリティーマネージメント：5,000円
　　基本情報技術者：10,000円
　　応用情報技術者：20,000円
　　ITストラテジスト：30,000円　　　等

情報処理技術者試験（経済産業省認定の国家試験）保有社員数　（2022年1月時点）
　　ITパスポート　　　　　　　　 　…　12人
　　基本情報技術者　　　　　　　　 …　17人　　　
　　応用情報技術者　　　　　　　　　…　 5人
　　情報処理安全確保支援士　　　　　…　 1人
　　データベーススペシャリスト　　　…　 1人
　　ITストラテジスト　　　　　　 　…　 1人

その他の有資格
　　OracleMaster(Gold)　　OracleMaster(Silver)　　oracle認定Javaプログラマ
　　RPA認定技術者(WinActor)アソシエイト　　　RPA(UiPath)Level-1、２、３
　　MCP(.Net Framework)　　CGエンジニア検定CG部門ベーシック
　　CCNA　　　LPIC　　.ComMaster　　　他
キャリアコンサルティング制度 制度あり
階層別教育（外部講習：1日)　※年2回～
経験年数、職位等に応じセミナーを受講
※幹部向け、管理職向け、中堅社員向け、若手社員向け、新入社員向けの
　各種セミナー

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸国際大学、摂南大学、阪南大学、立命館大学、龍谷大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都府立京都高等技術専門校、神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪、大阪情報専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　 　2022年　　2021年　　2020年　　　　　
------------------------------------------------------
大卒　　 　　 　　3名　　　　2名　　　　2名　　　 　　
専門卒　　 　 　　 ー 　　　　 ー 　　　　1名　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3名
    2021年 2名
    2020年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 1名

先輩情報

情熱を持ってチャレンジし続ける
N.J
2002年入社
43歳
京都産業大学
理学部物理学科
システム事業部
ソフトウェア開発
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QRコード

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