障がい者のためのマイナビ転職フェア

2023/09/13(水) 04:00 - 2023/09/23(土) 08:00
メールアドレス※必須
※面談実施企業にのみ回答内容が開示されます。
メールアドレス(確認)※必須
※必須
0/100
※必須
0/100
自己紹介
0/2000
<経理の例> 現職では経理で配賦業務を担当しています。正確性や細かな作業に自信があり、誠実な仕事を心がけています。〇〇にも興味があり、独学で勉強中です。よろしくお願いします。 <営業サポートの例> 営業チームのサポートを担当し、顧客対応や資料作成に携わっています。自分が作成した資料が受注に繋がるとやりがいを感じます。よろしくお願いします。 ※すべての企業に回答内容が開示されます。
電話番号※必須
0/100
※ハイフン無しの半角数字で入力してください。 ※面談実施企業にのみ回答内容が開示されます。
居住地※必須
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
性別※必須
男性
女性
選択しない
※戸籍上の性別を入力してください。 ※面談実施企業にのみ回答内容が開示されます。
生年月日※必須
0/100
※年月日を半角数字8桁で入力してください。 <入力例> 1995年7月25日生まれの場合:19910725 ※面談実施企業にのみ回答内容が開示されます。
年齢区分※必須
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
最終学歴※必須
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
経験職種※必須
財務経理系職種
人事系職種
事務系・管理系職種
IT系職種
技術・研究系職種
クリエイティブ系職種
販売・サービス系職種
軽作業・清掃系職種
営業・マーケティング系職種
教育・保育・公共サービス系職種
医療・福祉系職種
それ以外の職種
就業経験なし
※これまで経験したことのある職種をすべて選択してください。 ※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
経験社数※必須
※学生時代のアルバイトを除いた経験社数を選択してください。 ※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
現在の就業状況※必須
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
希望職種※必須
財務経理系職種
人事系職種
事務系・管理系職種
IT系職種
技術・研究系職種
クリエイティブ系職種
販売・サービス系職種
軽作業・清掃系職種
営業・マーケティング系職種
教育・保育・公共サービス系職種
医療・福祉系職種
それ以外の職種
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
希望勤務地※必須
北海道/東北
関東
北信越
東海
関西
中国
四国
九州/沖縄
海外
在宅勤務
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
希望転職時期※必須
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
希望する働き方※必須
週5フルタイム
フレックス
在宅勤務あり
フルリモート
短時間勤務(週20時間~30時間)
短時間勤務(週30時間~40時間)
その他
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
障がいの種別※必須
身体障がい
精神障がい
知的障がい
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
障がい者手帳の有無※必須
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
障がいの等級※必須
※面談実施企業にのみ回答内容が開示されます。
障がい名(身体障がい)※必須
上肢障がい
下肢障がい
聴覚障がい
視覚障がい
心臓機能障がい
体幹機能障がい
運動機能障がい
平衡機能障がい
肝臓機能障がい
腎臓機能障がい
呼吸器機能障がい
ぼうこう又は直腸機能障がい
小腸機能障がい
音声・言語又はそしゃく機能障がい
免疫機能障がい
その他内部障がい
その他身体障がい
該当なし
※診断された障がい名を選択してください。 ※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
障がい名(精神障がい)※必須
うつ病
双極性障がいⅠ型(躁うつ)
双極性障がいⅡ型(躁うつ)
気分変調障がい
統合失調症
統合失調感情障がい
てんかん
社会不安障がい
パニック障がい
心的外傷後ストレス障がい
摂食障がい
強迫性障がい(強迫神経症)
高次脳機能障がい
認知症
解離性障がい
急性中毒又はその他依存症
パーソナリティ障がい
その他精神障がい
該当なし
※診断された障がい名を選択してください。 ※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
障がい名(発達障がい)
自閉症スペクトラム障がい(ASD)
注意欠陥・多動性障がい(ADHD)
限局性学習障がい(学習障がい/LD)
その他発達障がい
該当なし
※診断された障がい名を選択してください。 ※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
障がい名(知的障がい)※必須
知的障がい
該当なし
※診断された障がい名を選択してください。 ※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
就業先企業へ求める配慮
0/2000
※すべての出展企業に回答内容が開示されます。
【事前アンケート】一般枠と障がい者枠のどちらの求人を探していますか?※必須
※こちらの回答内容は出展企業には開示されません。
登録情報の入力は以上です。ご登録いただいた情報は、今後も編集が可能です。
イベントページにログインするためのパスワードを設定してください。
パスワード※必須

・8文字以上 ・英大文字・英小文字・数字・記号のうち2つ以上の組み合わせ

EventHubの利用規約プライバシーポリシー、下記利用規約をご確認の上、ご登録ください。
利用規約
【個人情報の取り扱いについて(障がい者のためのマイナビ転職フェア)】 株式会社マイナビ(以下「当社」といいます)は、当社が運営する「障がい者のためのマイナビ転職フェア」(以下「本サービス」といいます)をご利用になる方(以下「利用者」といいます)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。 ●当社の個人情報の取り扱い 当社における個人情報の取り扱いは個人情報保護方針に基づいて行われます。 ●個人情報 個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により利用者個人を識別することができるもの、およびその情報のみでは個人を識別できない場合であっても、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるもの、ならびに利用者に関する個人識別符号がふくまれるものをいうものとします。 ※個人関連情報(令和2年度個人情報保護法改正にて新設)とは「生存する個人に関する情報であって、個人情報、仮名加工情報及び匿名加工情報のいずれにも該当しないもの」と定義されています。 個人情報保護委員会のサイトで「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン(通則編)」の「個人関連情報」の項をご参照ください。 https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/ ●個人情報の利用目的 本サービスにおける個人情報の利用目的は次のとおりです。当社は、事前の同意を得ず、利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。個人情報の利用停止については、利用者の申し出に基づき適切に対処します。 1. 本サービスの利用における個人情報の登録および利用アカウントの発行。 2. 本サービスの利用者ページ(EventHub)にログインする際のメールアドレスおよびパスワードを用いた本人認証。 3. 本サービスのイベント会場で入退場処理を行う際の氏名および生年月日を用いた本人認証。 4. 本サービスにおけるプロフィールページ(メールアドレス、性別、生年月日は含みません。以下同じ)の作成。 5. 本サービスの出展企業に対するプロフィールページに記載した情報の公開。 6. 本サービスで面談が成立した出展企業に対するプロフィールページに記載した情報、およびメールアドレス、性別、生年月日の提供。 7. 出展企業からメッセージが届いた際のメールアドレスへの通知。 8. プロフィールページに記載した情報、および利用履歴(出展企業ページの閲覧履歴、出展企業ブースの訪問履歴など。以下同じ)を用いた、利用者にマッチする出展企業の案内。 9. 利用者から問い合わせがあった際の本人認証、および適切な回答を行うための登録情報および利用履歴の参照。 10. 参加アンケートおよびインタビューへの回答。 11. 利用履歴およびメールアドレスを用いた特典の配布。 12. 個人を特定できないように加工した統計データの開示による本サービスの紹介、および出展企業への提示。 13. 登録情報を用いた利用者に対するメールマガジンの配信。 ●個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について 必要となる個人情報を提供いただけない場合、本サービスを利用することができません。 ●個人情報の第三者への開示 当社は、利用者の個人情報について、利用目的に定める場合を除き、原則として第三者に開示することはせず、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく個人情報を開示することがあります。 1. 法令に基づく場合。 2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。 3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。 4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。 5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合。 6. 利用者本人から明示的に第三者への提供を求められた場合。 ●第三者の範囲 次の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者には該当しないものとします。 1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を取り扱う全部または一部を委託する場合。 2. 当社の合併、その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。 ●要配慮個人情報 当社は、次に示す要配慮個人情報の取得は原則として行いません。やむを得ない事由により取得を行う場合には、利用者の事前の同意を得るものとします。 利用者の人種、信条、社会的身分、犯罪の経歴、犯罪の被害にあった事実、その他利用者に対する不当な差別、偏見その他不利益が生じないようにその取り扱いに特に配慮を要するものとして政令で定める記述等が含まれる個人情報。 ただし、本サービスの趣旨に鑑み、利用者の障がいに関する情報を取得をし、利用目的の範囲において取り扱います。 ●免責 第三者による個人情報の取得に関して、次の場合、当社は何らの責任を負いません。 1. 利用者が本サービスにおける機会または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。 2. 利用者が本サービスで当社および出展企業に提供した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。 3. 利用者以外の第三者が個人を識別できる情報(ID・パスワード等)を入手した場合。 ●出展企業における個人情報の管理 利用者の同意に基づいて出展企業に提供された個人情報は、出展企業における個人情報の取り扱いに関する定めに則って管理されます。 ●外部委託 当社は、個人情報を取り扱う全部または一部の業務を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。 ●統計データの利用 当社は、提供された個人情報を抽出・集計して統計データを作成することがあり、当該統計データについて、何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の統計データの著作権は当社に帰属するものとします。 ●「個人情報の取り扱いについて(障がい者のためのマイナビ転職フェア)」の変更 当社は、「個人情報の取り扱いについて(障がい者のためのマイナビ転職フェア)」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なくこれを変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合には、利用者の同意を得るものとします。 ●個人情報の変更等 利用者は、本サービスにおいて登録した個人情報をいつでも変更、追加、または削除することができます。 ただし、アカウントの削除は、利用者本人から運営事務局にメールで連絡することで可能となります。 マイナビ転職フェア運営事務局 Email:mt-tenshoku-fair@mynavi.jp ●本人確認 当社は、利用者からの個人情報の開示・訂正・削除または利用停止の求めに応じる場合には、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス、パスワード等)により、利用者本人であることを確認します。なお、利用者以外の者が個人を識別できる情報を使用した場合には、当社は責任を負いません。 ●お問い合わせ 利用者の個人情報につきましては、次の連絡先にお問い合わせください。 個人情報保護管理者(代理人) 株式会社マイナビ 転職情報事業本部長 Email:mt-personal-tenshoku@mynavi.jp ※当社は、「プライバシーマーク」付与事業者として認定されています。 ●附則 この規約は2023年7月1日から実施します。 【障がい者のためのマイナビ転職フェアにおける諸注意について】 「障がい者のためのマイナビ転職フェア」(以下「本サービス」といいます)をご利用になる方(以下「利用者」といいます)、次に定める行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。 1. 企業担当者、マイナビスタッフなどに対する執拗なメッセージ送信行為。 2. 個人や団体を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為。 3. 第三者または当社に不利益を与える行為。 4. 重複、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知、提供する行為。 5. 営業活動、営利を目的とする情報を提供するなどの行為。 6. 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為。 7. 本サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。 8. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。 9. 暴力的な言動またはそれに類する行為。 10. 法令、公序良俗に反する行為。 11. 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。 12. この規約は2023年7月1日から実施します。
利用規約に同意する
EventHubの利用規約とプライバシーポリシーに同意する