- 【事業内容】
- ■樹脂金型の製造開発 ■樹脂成型周辺機器の製造開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 金型設計（未経験歓迎）◆創業70年／賞与年3回／18時までに退社可／日立など大手メーカーと取引！ ■「特殊技術」を身につけてください。日本ガイシや東芝、三菱、日立など、日本を代表する大手メーカーと、長きにわたって取引を続けてきた当社。あなたにお任せするのは、モノづくりに欠かせない「金型」と呼ばれる金属の型の設計を、コツコツ進めるお仕事です。入社後はまず、CADの基本操作から教えますので、ご安心ください。 ＜仕事の流れ＞…入社1～2年でお任せするのは▼の部分です。 ▽STEP1／顧客との打ち合わせ まずは金型を使用して作りたいものの「完成図面」を、顧客からいただきます。図面をいただいたら、納期などを確認。「こういう感じの金型で問題ないですか？」「こういう作りにしたら、製品の不良率が下がると思いますよ」など、顧客と認識をすり合わせ。OKが出たら、次の工程に進みます。 ▽STEP2／「構想図面」を作成 次に、顧客との打ち合わせで話した内容を、図面に起こしていきましょう。この工程で描く金型の完成図面を「構想図面」といいます。2D CADと呼ばれるソフトを使用して描いていきましょう（CADの使用方法は、入社後の研修で学ぶことができます）。構想図面を顧客に提出し、OKが出たら次の工程へ。 ▼STEP3／「部品図面」を作成 金型はいくつかの部品で構成されています。それらの「部品図面」を一つひとつ描いていきましょう。一番シンプルな金型でも、5～6枚の図面が必要になります。5～6枚の図面を描くのにかかる時間は、約1～2日。まずは「構想図面」から「部品図面」を起こしていくところから、はじめていく予定です。 ▼STEP4／製造部への引き渡し 金型の製造を行なってもらうために、図面を製造部へ引き渡します。モノによっては、製造部の方が図面を3Dデータに起こし、問題がないかチェックして完了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■三面図を見て、立体図をイメージできる能力がある方 ◎意欲重視のため、転職回数や就業ブランクは不問です。 ◎職種経験や業界経験は必要ありません。社会人デビューの方・第二新卒の方も歓迎です。 ＼以下に当てはまる方、歓迎です！／ ・未経験からCADを学び、手に職をつけたい方 ・日本の生活を支えるような、誇りある仕事をしたい方 ・細かい作業やコツコツ集中して取り組むことが得意な方 ・プライベートの時間も確保できる、メリハリのある働き方をしたい方 |
| 募集背景 | ◎大手メーカーから求められる技術の伝承を行ないます。 1953年に金型や部品加工の町工場として、創業した藤田工業。樹脂金型やプレス金型と呼ばれる金型の製造を行なってきました。 その中でも、真空技術を用いた樹脂金型では、業界トップクラスの技術力を誇ります。高い技術力を強みに、日本ガイシや東芝、三菱、日立などの大手メーカーと長きにわたり直接取引を続けてきました。 金型設計は自社でしかできない、非常に重要度の高い職種です。しかし、金型設計職は社長とメンバー2名で回している現状。そこで新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県名古屋市北区丸新町95
◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 交通
東海交通事業城北線「比良駅」より車で5分
◎駐車場を完備。車での通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は1日1時間ほど、月20時間以内です。残業手当は、別途全額支給します。 |
| 給与 |
日給月給制23万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ◎固定残業代はありません。残業代が発生する場合は、別途全額支給します。 ◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 【月収例】 28万円（27歳・入社5年） 年収例
361万円（24歳・入社3年）
436万円（32歳・入社4年） 522万円（48歳・入社15年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／年間10日土曜日出勤有/2023年度） └2024年度より、完全週休2日制に移行します。 ■年次有給休暇（10日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■賞与年3回（3月、6月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（中小企業診断士、貿易実務検定、機械保全技能士、TOEIC） ■皆勤手当（月2万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月1万円 ※扶養内の場合のみ） ＜その他＞ ■資格支援制度 └フォークリフト、床上クレーン、中型免許、CAD講習など、必須資格及び講習は全額会社負担。業務内での資格取得が可能です。 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり（月5000円） ■車通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ◎資格取得、自己啓発、技術取得を目的に技術本などを随時購入。申請・要望に応じて、書籍を購入貸与します。 |
| 配属部署 | あなたと一緒に働くのは、金型設計職の2名。一人は、20代前半の女性社員。入社4年目で、コツコツ業務をこなす仕事熱心な人です。もう一人は、入社20年近くになる社員。この道を極めてきたプロなので、分からないことがあればなんでも聞いてください。大手メーカーから求められる当社の技術を、しっかり伝えていきます。 |
| 教育制度 | 入社後は、1～2年かけてひと通りの技術を伝授します。はじめは、金型の種類や特徴などの基礎的な知識を身につけるところからスタート。社内でのOJT研修も行ないますが、社外での研修も行なう予定です。そちらでは、CADの使用方法や図面の読み書きを学べます。CADがまったく初めてという方もご安心ください。 社外の研修で身につけた基礎知識を、社内のOJTでどんどん実践し、技術や知識を定着させます。まずは部品図面、次に構想図面…と段階を踏みながら、スキルを身につけていける環境です。 ゆくゆくは大手メーカーである顧客との打ち合わせにも参加していただく予定。5年、10年かけて、あなたをいっぱしの技術者に育てます。 |
| 会社名 | 藤田工業有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 伸行 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 2億3984万円（2022年6月期実績） 2億1407万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■樹脂金型の製造開発 ■樹脂成型周辺機器の製造開発 |
| 事業所 | ■本社／〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町95 |
| 主要取引先 | （株）ＩＨＩ、共栄電資（株）、三英社製作所（株）、昭和電線ケーブルシステム（株）、昭和電線ホールディングス（株）、双信電機（株）、タカオカ化成工業（株）、タカラスタンダード（株）、月星化成（株）、（株）デンソー、（株）東光高岳、（株）東芝、（株）ナカリキッドコントロール、長瀬産業（株）、西日本電線（株）、日新電機（株）、日東電工（株）、日本ガイシ（株）、日本航空電子工業（株）、パナソニックエコシステムズ（株）、日立化成住電パワープロダクツ（株）、（株）日立製作所、（株）フジクラ、富士電機（株）、三菱電機（株）、三菱重工（株）、明電ケミカル（株） リンナイ(株) |
| 主要取引先（海外） | NLPI（USA）、ABB （Switzerland）、Hyousong（韓国）、LS Cable（韓国）、TACTICO（韓国）、山東魯能AEパワー（中国） |
| 代表メッセージ | ～すべては使う人のために～ 1953年に初代・藤田 節男によって創業した当社。以来70年を超える時を、モノづくりとともに歩んで参りました。 当社の製品は全てが受注生産で、作るのはたった一度きり。一度設計したモノが、一度削ったモノが、一度磨いたモノが、お客様のモノづくりを数十年に渡って支え続けます。 そんな私たちにできることは、最高の技術で、最高のモノを、毎日使う誰かのために作ること。時代は変わっても、技術は変わっても、私たちの理念は変わらずに、これからも歩み続けます。 |
| 企業ホームページ | http://fujita-ind.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 藤田工業有限会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fujita-ind_saiyo
藤田工業有限会社 私たちと一緒に働きませんか？
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