(株)ベイキューブシー

「『現場力×IT』で千葉を明るくする」という理念を掲げ、システム開発を通して地域企業の発展を支えてきた当社。大手企業のプロジェクトにも多数携わっています。運用・保守ではなく、開発をメインに手掛けているのも特徴。モノづくりへの興味からIT業界を志望した私は、そこに魅力を感じて入社を決めました。文系出身の私にとっては、5カ月間に及ぶ研修が用意されていたのも心強かったです。

最初の3カ月間は、外部研修でITの基礎を習得。模擬システムの開発も経験し、実際にシステムが動いたときは感動しました。その後は社内で、実務に即した研修がスタート。プログラミング未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修制度のおかげで安心して最初の一歩を踏み出せました。

現在は、有名なプリペイドカード会社のシステム開発を担当。新人ながら大手案件に参加でき、大きなやりがいを感じています。私のミッションは、クライアントのニーズに応じて、既存システムに新機能を追加していくこと。つい先日、自分が担当したシステムがリリースされたところです。クライアントに「こんな機能がほしかったんだ」と喜んでいただき、大きな達成感を味わえました。

当社は、社員の成長を全力で後押ししてくれる社風です。年間受け放題の技術研修をはじめ、最新技術を学ぶ社内勉強会の実施、年間10万円の教育補助費の支給など、スキルアップのサポート制度がたくさんあります。また、仕事中、私の顔が曇ったり手が止まったりしていたら、心配して声をかけてくれる面倒見のいい先輩たちの存在も安心につながっています。

年間休日は125日以上あり、有休の平均取得日数は18日と、プライベートも大切にできる環境です。ちなみに、私はまだ残業をしたことがありません。男女ともに育休取得実績があり、福利厚生が利用しやすいのもポイント。スマートフォンの支給やインフルエンザ予防接種の実施など、きめ細かな配慮にも驚きました。働きやすさは、新卒の3年後定着率90％以上という数字にもしっかり表れています。

当社のエンジニアは、9割以上が文系出身です。プログラミング初心者の気持ちをよく理解できる先輩たちがフォローしてくれ、研修制度も充実しています。

〈ロジスティクス分室／涌井 創／入社3年目〉