最終更新日:2023/9/7

積極的に受付中

(株)ソフト・ワン

  • 正社員

残り採用予定人数3

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
4億6,000万円(2020(令和2)年3月期) 4億4,000万円(2021(令和3)年3月期) 5億1,000万円(2022(令和4)年3月期)
従業員
30名
募集人数
1~5名

【内々定まで最短2週間!】エンジニアとしてのスキルはもちろん「あなたらしさ」も磨ける環境がここにあります。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2023/09/07更新)

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【内々定まで最短2週間!】

WEB説明会開催します!

<説明会スケジュール>
9月20日(水)11:00~/14:00~
9月21日(木)11:00~/14:00~
ぜひご予約のうえ、ご参加ください。

説明会では、弊社の会社概要だけでなく、先輩社員の働き方やプライベートとの両立の紹介、入社後の新人研修についても詳しくご説明します。
入社後の自分が想像できるような内容を心掛け、不安を期待に変えられたらと思っています。

また、みなさんに参加していただきやすいように、今後もWEBでの説明会を主に開催する予定です。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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プロジェクトごとにチームで仕事に取り組むのがソフト・ワンのスタイル。それだけに社員の結束力が高い。
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有休取得率も高く、オンとオフの切り替えがしっかりできるから、仕事をしていても自然と笑顔がこぼれることも。

技術だけでなくヒューマンスキルを磨き、人として成長を促す

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「OJTの指導役の先輩社員は新人との相性を考えて選定している」という寺崎さん。毎月報告書を提出することで、自分の成長度合いが分かるという。

当社は金融行系、流通行系のシステム開発を手掛ける会社です。長期大規模プロジェクトの開発に参加し、要件定義のお手伝いから、その後の基本、詳細設計、プログラム製造、テスト、維持運用管理まで、万全のチーム体制で取り組んでいます。また最近ではスマートフォン向けのアプリ開発などその仕事の幅を広げており、技術者として多彩な分野に挑戦できるのも魅力です。ですから、色々のことに興味を持ち、色々なスキルを持った個性豊かなスタッフ同士が、ひとつの仕事に取り組むことによって、よりクオリティが高いシステム開発をしたいと思っています。

内定者研修、新人研修など教育制度や資格取得制度など教育制度も充実しています。OJT制度も入社1年間だけでなく、3~4年という長期的視野に立って若手を育成します。期間中は教育を受ける新人だけでなく、指導役の先輩も毎月報告書を提出し、その月の目標を定めて、月ごとにその進捗状況を報告するという手法をとっています。身近な目標を定め、それを一つひとつクリアしステップアップすることで成長を促しています。OJTには単にコンピュータスキルを伸ばすだけでなく、コミュニケーションスキルをつけるという目的もあります。技術力は自分ひとりでも伸ばすことができますが、コミュニケーションスキルを伸ばすのは独学では難しいからです。そこで先輩社員と密に接することで、スキルだけでなくコミュニケーション能力の向上を図っています。

こんな私たちが望む人材像は「ITを通じて社会の役に立ちたい」という想い持ち、システム開発という仕事を好きになってくれる方です。当社は決して大きな会社ではありませんが、社員一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考えています。そんな当社の考えに共感してくれる方に一人でも多くお会いしたいと思っています。(システム開発本部チーフアーキテクト 寺崎知弥)

会社データ

プロフィール

創業以来、主なクライアントは、社名を聞けば誰でも知っている日本最大級の大手企業。私たちはそのクライアント先で年単位の長期大規模プロジェクトの開発に参加し、要件定義のお手伝いから、その後の基本、詳細設計、プログラム製造、テスト、維持運用管理まで、万全のチーム体制で取り組んでいます。

実際の業務はスタッフ個々の指向性やスキルに合わせて割り振られるため、未経験者でも新人さんでも無理なくマイペースでステップアップが可能。
また直取引をいただいているクライアントとのパイプも強いことから安定的で主体的な作業環境が整えられており、周囲の先輩たちの手厚いバックアップを得られることもあって、最新のシステム開発リテラシーやIT技術が自然と身についていきます。

事業内容
  • 技術派遣
各種システムのコンサルティング及び開発、保守運用を含むトータルソリューション

■金融系ソリューション
 ・金融機関窓口端末システム
 ・都銀向け海外拠点間ファイル転送システム
 ・大手金融機関向け歳入金システム
 ・端末ホスト中継システム
 ・金融機関向けミドルウェアシステム
 ・金融機関向けバックオフィスシステム

■POSシステム
 ・Android・iOSアプリ
 ・基盤系(AWS)システム
本社郵便番号 110-0015
本社所在地 東京都台東区東上野1-12-1ミヤマビル7F
本社電話番号 03-6416-0650
設立 2007年5月18日
資本金 2,000万円
従業員 30名
売上高 4億6,000万円(2020(令和2)年3月期)
4億4,000万円(2021(令和3)年3月期)
5億1,000万円(2022(令和4)年3月期)
株主構成 (株)S&Kホールディングス 100%
主な取引先 (株)NTTデータ
NTTデータカスタマサービス(株)
(株)NTTデータフィナンシャルテクノロジー
(株)NTTデータ九州
(株)NTTデータ東北
(株)NTTデータ中国
(株)OKIソフトウェア
ポスタス(株)
関連会社 近代システムビューロー(株)
平均年齢 36.1歳
認証取得 ISO27001認証取得
取得年月日 2009年3月24日
顧問関係 弁護士法人つかさ総合法律事務所
税理士法人Gri-n
沿革
  • 2007年5月
    • 東京都港区に(株)ソフト・ワン設立
  • 2007年8月
    • 業務拡大につき、東京都台東区東上野へ移転
  • 2009年3月
    • 情報セキュリティマネージメントシステム<JIS Q 27001:2006(ISO/IEC 27001:2005)>の審査登録制度に適合
  • 2014年1月
    • (株)S&Kホールディングスを設立
      (近代システムビューロー(株)と関連会社へ)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
入社後研修
スキルアップ研修
情報セキュリティ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
国士舘大学、東京理科大学、お茶の水女子大学
<大学>
東京大学、慶應義塾大学、日本大学、青山学院大学、国士舘大学、東京電機大学、大東文化大学、龍谷大学、神奈川大学、江戸川大学、東海大学、千葉大学、東京理科大学、中央大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、麻生情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年
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大学院了   -    -   -
大学卒    3名   1名   1名
専門卒   -    1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
    2020年 1 2 3

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