マジレスすると他人のガキの事なんか
男からしたら知らないんだが

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>No.1138374990
尾田さん…見損なったぞ…

子育ての環境次第で大変よ

国というシステム上子供持ってるやつは偉いぞ
例えクソみたいな環境の奴らでも

そもそもが企業が人員余裕持たせてフォローするのが普通なのに
独身がサー残でフォローしてる謎の状態になってるよな

長くて読む気がしねえ

>そもそもが企業が人員余裕持たせてフォローするのが普通なのに
>独身がサー残でフォローしてる謎の状態になってるよな
よなって言われても…

>長くて読む気がしねえ
認知能力が低下しすぎでは

子供作る前に解りそうなもんだが

人手不足になると管理する側がこんな感じでおかしくなっていくよなぁ
周りからは昔はあんな人じゃなかったって言われる

わざと意地悪そうな顔に描いているのがせこい

とりあえず他人に話す時は祖父祖母とか言え
じぃじばぁばて

>ママってそんなに偉いの？
スレあきの100倍はえらいんじゃないの

>人手不足になると管理する側がこんな感じでおかしくなっていくよなぁ
>周りからは昔はあんな人じゃなかったって言われる
でもママだって何時も毎日忙しい訳でもねーし
独身は何時も暇な訳でもねーよ

>わざと意地悪そうな顔に描いているのがせこい
そう？普通に抜ける感じじゃない？

>とりあえず他人に話す時は祖父祖母とか言え
>じぃじばぁばて
あーこれある
脳緩んだ言葉遣いなってる子持ちいるいる
子供の事をチビって読んだり

del

まあ文句言うのはママにじゃなくて会社だろうけどね
言いたい気持ちはわかるけど

またいつもの40代弱者男性の泣き言スレ

他の人がファミリサポート利用して自分は受けたくないってのはなぁ

>1694918764744.png
おい最後の一言

フルタイム出来る人がこいつのせいで雇えないならそう言われても仕方ないわな

わざわざマンガで自己主張する人はさほど追い詰められてないし
自分視点でかなり味付けしてあるので話半分程度の受け取りでいい

「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い

>フルタイム出来る人がこいつのせいで雇えないならそう言われても仕方ないわな
んなもん会社側の言い訳に過ぎないな
こいつのせいで仕事が回らないなら雇うべきってだけの話
てか人手不足を労働者のせいにするな

こういう漫画描くやつもこういう漫画描くやつだしこういうスレ立てるやつもこういうスレ立てるやつ

>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
3日に一度それで休んでる奴いるけど
そんなにでるもんなん？

5人生んで10年育休と産休取ってる同僚が復帰したんだが
数年しか働いてねーのに
10年働いてる俺と同じ給料
やるせない

>3日に一度それで休んでる奴いるけど
>そんなにでるもんなん？
子供が身体弱くて～

>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
子供をサッカーの試合にとか運動会にとかで休むヤツもいる

>>とりあえず他人に話す時は祖父祖母とか言え
>>じぃじばぁばて
>脳緩んだ言葉遣いなってる子持ちいるいる
>子供の事をチビって読んだり
女性は切り換えが速いなんてよく聞くのにできない
それくらい精神的に参ってるのかなとは思う

子持ちママはよく「子どもが熱出したから抜けます！」と言って抜けるそうだが
それって『いつでも抜けられる程度の仕事』しかしてないってことですよね…？

>こういう漫画描くやつもこういう漫画描くやつだしこういうスレ立てるやつもこういうスレ立てるやつ
スレ虫に全責任押し付けるけどこういうスレってなんびゃくもレスつくこと多いだろ
一人で自演したって精々１００レスくらいだし結局としあきがこういうの望んでる
結局ダメなのはこのサイトの利用者そのものなんだよ

>わざわざマンガで自己主張する人はさほど追い詰められてないし
>自分視点でかなり味付けしてあるので話半分程度の受け取りでいい
だな
後年の振り返り漫画だと言ってよバーニィ

いいかげんスクショや漫画持ってきて男と女のバトルするの止めりゃいいのに･･･

>>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
>子供をサッカーの試合にとか運動会にとかで休むヤツもいる
家庭参観とか別に行かなくても良くね?

>>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
>子供をサッカーの試合にとか運動会にとかで休むヤツもいる
決められた有給の範囲なら別に

>子供をサッカーの試合にとか運動会にとかで休むヤツもいる
労働者的にはモヤっとするけど
｢子供と行事なんて行きませんよー親が一緒に居なくても勝手に育つでしょ?｣
って親だったらそれはそれでどうなのって思うから
しゃーないかなって

>わざわざマンガで自己主張する人はさほど追い詰められてないし
ググったらストーリー漫画の著作でてきたから、忙しいですぅ～って最中に漫画書いたんじゃなくて
仕事辞めて漫画家になってるっぽい

ママと鬱基地外のシワ寄せは独身男に来るのに
飲み会では既婚者からはマウント取られる謎

>>子供をサッカーの試合にとか運動会にとかで休むヤツもいる
>労働者的にはモヤっとするけど
>｢子供と行事なんて行きませんよー親が一緒に居なくても勝手に育つでしょ?｣
究極的に他人のガキだしな

スレ画は甘えてるけど
明日急に出てって言われても困るだろ？

日本の労働者は権利を知らないからな
何故か労働者側に過ぎない管理側も大した給料は貰ってないのに使用者側の思考を持ち合わせてるのがお笑い草
中間管理職まで勝手に奴隷根性押し付けてくれるんだから使用者もウハウハですわ

>草
きっしょ巣に帰れ

一番いいのは数人突然当欠しても問題ない人員確保してる事なんだけどな…

>>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
>3日に一度それで休んでる奴いるけど
>そんなにでるもんなん？
「熱出た」の基準によるけど、過保護なやつの基準なら週一くらいで発生しててもおかしくはない

>明日急に出てって言われても困るだろ？
言われたら毎回出てたよ
だから辞めた･･･

>スレ画は甘えてるけど
>明日急に出てって言われても困るだろ？
困るけど
毎回自分が迷惑掛けてるなら
休日別の日にして出勤するっていうわな

本当に謎なんだがなんでこの手のエッセイはベビーシッターなどを使わないんだろうな？
看護士ならそれくらいの金はあるだろ？

休日出勤は出来ない
テメーらで何とかしろ
これでおk

>日本の労働者は権利を知らないからな
退職する少し前にネットで調べたら
少なくとも法律上は色々保護されてるのを遅まきながら知った

中間の人が人員確保出来なくて現場がワタワタするのよくあるよね
普段からコミュニケーション取ってればこんなことにはならんわけで

これただの会社じゃなくて病院だからなぁ
同僚も患者もどうでも良くて家帰りますとか
全世界どこの国でも通じねえんじゃねえかな

>3日に一度それで休んでる奴いるけど
>そんなにでるもんなん？
保育園行ってるならそこで菌貰いまくるからな

>一番いいのは数人突然当欠しても問題ない人員確保してる事なんだけどな…
給料減らせば良いんだな
10人から10分の1取れば一人入れてもお釣り来る

子供なんて産める奴が産んだらええやん
仕事回んなかったら一回崩壊させればいいやん
そんでママのせいでフルタイム要員が足りないのは会社のせいだろ

>5人生んで10年育休と産休取ってる同僚が復帰したんだが
>数年しか働いてねーのに
>10年働いてる俺と同じ給料
>やるせない
たぶん産休育休中は人事評価がプラマイゼロで算出されるけど
まともに働いている人はプラス評価に出来るチャンスがたくさんあるぶん有利なはず

普段からフォローしてもらった分を返してたら
こんな事にならなかったもんで

>3日に一度それで休んでる奴いるけど
>そんなにでるもんなん？
出る子は出るし２～３日下がらない事もあるからね
３日に一度の人も実は熱下がらない中誰かに預けて出勤してるかもしれないし

>No.1138384475
一回働いてみろ

子持ちに出勤要請掛かるくらいだから相当人手不足な病院なんだな
それか今までは独身が肩代わりしてたけどその人に逃げられたか

>休日出勤は出来ない
>テメーらで何とかしろ
>これでおk
それ自分で困ったとき一切フォローしてもらえなくなるぞ

>本当に謎なんだがなんでこの手のエッセイはベビーシッターなどを使わないんだろうな？
>看護士ならそれくらいの金はあるだろ？
休日出勤は義務じゃないし雇用者側で何とかすべきことを
何故労働者が負担しなければならないの？

>これただの会社じゃなくて病院だからなぁ
>同僚も患者もどうでも良くて家帰りますとか
>全世界どこの国でも通じねえんじゃねえかな
でも子供にとって親の代わりはいないんだよ

>たぶん産休育休中は人事評価がプラマイゼロで算出されるけど
>まともに働いている人はプラス評価に出来るチャンスがたくさんあるぶん有利なはず
つまり10年育休と同じ給料のとしあきって…

>一番いいのは数人突然当欠しても問題ない人員確保してる事なんだけどな…
派遣社員とは外国ではそのためのシステムだが
日本では下級従業員扱いされてる

>子持ちママはよく「子どもが熱出したから抜けます！」と言って抜けるそうだが
>それって『いつでも抜けられる程度の仕事』しかしてないってことですよね…？
うちの女上司は昔その辺で苦労したようで「いつでも抜けられる」ような環境整備をしてるもんで
俺が子持ちになったとき大変やりやすかった

みんなが受けてるファミリーサポートがなんなのか分からなくてモヤモヤする

>>休日出勤は出来ない
>>テメーらで何とかしろ
>>これでおk
>それ自分で困ったとき一切フォローしてもらえなくなるぞ
知らん
休みが取りたい時は体調不良で明日休みとります
診察券と領収書は後で提出しますでおk

今まで人に負担して貰ってたのに
自分にお鉢が回って来たら
使用者のつもりかとか権利だろとか
厚かましいにも程がある

>スレ画は甘えてるけど
>明日急に出てって言われても困るだろ？
いかにとしあきがブラックに染まってるもしくは無職の世間知らずかよくわかるね

>3日に一度それで休んでる奴いるけど
>そんなにでるもんなん？
子供は弱い
少子化で周りに子供がいないとそういうことを忘れる

というか周囲の人間と一緒に仕事やってたら持ちつ持たれつでしょうや
それに胡座かくのはいかんけどまるっきり無視できる神経もわからん

子持ち子なし関係なく休日出勤は嫌だよね

>>わざわざマンガで自己主張する人はさほど追い詰められてないし
>>自分視点でかなり味付けしてあるので話半分程度の受け取りでいい
>だな
>後年の振り返り漫画だと言ってよバーニィ
振り返り漫画だよアル

休日出勤する状態を放っておくと
当日いきなり今から出勤してとか言われる様になるぞ
常に断る姿勢でいけ

>>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
>子供をサッカーの試合にとか運動会にとかで休むヤツもいる
別に前々から予定決まってる年休なんていくらでも取れるだろ
まさか取得理由がいると思ってるクチ？

ガキは発熱しやすい

自分の体調で出られないんじゃなくて
普段から段取りしてないだけの話だしな
そら仕事も身が入ってないと指摘されるだろ

>というか周囲の人間と一緒に仕事やってたら持ちつ持たれつでしょうや
>それに胡座かくのはいかんけどまるっきり無視できる神経もわからん
オーナーが人増やして解決すべきことを
勝手に自己犠牲で仕事したフリしてるだけやぞ
迷惑してるのはこっちなんや

前の職場でパートに少しでも注意すると必ず翌日から数日子供が熱出したって休まれtがからもう何も言えなくなったわ

育児待遇悪いところなんて辞めて他行けば良いよ
看護師は人手不足だから条件良いところに移れる可能性高い

ここで許される許されないは普段どういう仕事をしてるかで分かれる

>本当に謎なんだがなんでこの手のエッセイはベビーシッターなどを使わないんだろうな？
>看護士ならそれくらいの金はあるだろ？
ベビーシッターっつっても「明日お願いね！」ですぐ対応できるわけではないのだ…

>子持ち子なし関係なく休日出勤は嫌だよね
時々割り増し賃金目当てに行く程度で良いんだよ

日本の労働者はここ数十年で本当に牙抜かれたな
俺らが若い頃は権利とは勝ち取る物だったが最近の若者はどうやら違うらしい

>前の職場でパートに少しでも注意すると必ず翌日から数日子供が熱出したって休まれtがからもう何も言えなくなったわ
俺のとこにもそういう人だって認識されている人がいる
悪い人ではないから何とも言えない

職場に負担強いてないで自分で金掛けて解決すべき問題では
みんな何で稼いでるかって働いて休んで必要な金を使ってんだからさ

>1694920580729.png
総合病院も大変よね
医療サービスが細分化されて患者は利用しやすくなったけど医療ニーズの専門性も段違いに上がってる
身内が入院したの見てたけど、毎回検査検査で病院中回ってて大変そうだった

>ガキは発熱しやすい
手が足りないならどっちかの実家に協力してもらえとしか

>今まで人に負担して貰ってたのに
>自分にお鉢が回って来たら
>使用者のつもりかとか権利だろとか
>厚かましいにも程がある
スレ画も独身時代は負担してたんじゃねえの

>職場に負担強いてないで自分で金掛けて解決すべき問題では
>みんな何で稼いでるかって働いて休んで必要な金を使ってんだからさ
急病や家庭の事情で休暇を取るのは労働者の権利だが？
職場の負担は雇用者が受け止めて対応すべきところなんだが何故労働者の癖に雇用者気分になってるわけ？

何年も世話になるだけなって辞めまーすて
結局言われてた通り仕事本気でやってなかっんだ
命に対していい加減に相手してたんだ

>>ガキは発熱しやすい
>手が足りないならどっちかの実家に協力してもらえとしか
協力できないくらい遠かったり実家も現役バリバリで仕事してたり

休日出勤なんてやりたくないからやりませんでいいだろ

俺は代わりにガンガン入って平日代休うめえと思ってる派だけど
これで親の介護とか何なら老ペットの介護とか入ったらフットワーク軽くは行かねえな

>日本の労働者はここ数十年で本当に牙抜かれたな
>俺らが若い頃は権利とは勝ち取る物だったが最近の若者はどうやら違うらしい
でも多分お前の若い頃の方が子持ちへの当たりは強かったと思うぜ

>何年も世話になるだけなって辞めまーすて
>結局言われてた通り仕事本気でやってなかっんだ
>命に対していい加減に相手してたんだ
はいスレあきお得意の極論

>手が足りないならどっちかの実家に協力してもらえとしか
ついこの間妊婦の娘の代わりに２才児を保育園に連れて行くはずが
うっかり忘れて車に放置して死なせちゃったお婆ちゃんの事件があったばかりだ

>俺は代わりにガンガン入って平日代休うめえと思ってる派だけど
>これで親の介護とか何なら老ペットの介護とか入ったらフットワーク軽くは行かねえな
目を逸らしていたのに

>スレ画も独身時代は負担してたんじゃねえの
この漫画中には見えないし想像だけで話されてもなぁ
じゃあこの状況のように昔から逃げ回ってた想像の方が
よっぽど現実に近しいんじゃね？

>俺は代わりにガンガン入って平日代休うめえと思ってる派だけど
>これで親の介護とか何なら老ペットの介護とか入ったらフットワーク軽くは行かねえな
自分の都合か他人の都合かで自由度全く違うのよな
しかも保護する立場だと

緊急案件で今から出ろって言われたが泥酔してるから無理って答えたわ

>子育ての環境次第で大変よ
習い事のお金もストレスも夫にぶつけるママは多い

置き忘れの話題出すなら父親もやってんだろ
パチンコでも殺してる両親に
不倫に行って置き去りで殺してる女も居るぞ

医療分野でのAIとか自動化とかまだ難しそう
目先のことは少子化による医療の担い手不足解消だろうけど
男性看護婦もこれから増えるんだろうな

>緊急案件で今から出ろって言われたが泥酔してるから無理って答えたわ
何があって緊急事態になったのか気になる

>職場の負担は雇用者が受け止めて対応すべきところなんだが何故労働者の癖に雇用者気分になってるわけ？
こういう議論？というか話題の時に矛先が会社に行かず
労働者同士で足の引っ張り合いになってるのが最高に日本って感じ

>緊急案件で今から出ろって言われたが泥酔してるから無理って答えたわ
酒飲むのが一番手っ取り早いよな

>>緊急案件で今から出ろって言われたが泥酔してるから無理って答えたわ
>何があって緊急事態になったのか気になる
設備の不具合
業者対応で解決するやつ

>中間管理職まで勝手に奴隷根性押し付けてくれるんだから使用者もウハウハですわ
職場のふいんき

スーパーの店員ぐらいならともかく
人命握ってる看護士がちょくちょく抜けるって解雇されても文句言えないのでは…？

>日本の労働者は権利を知らないからな
教えないように教育するから

じゃあフルタイムでないやつの金削って別の人入れるから
給料減っても残れよ？ヤダー！で逃げ出してコレっしょ
経営者側エスパーするまでもなく労働者の立場でこんなもん分かるわ

>職場のふいんき
間に受けちゃダメだよー

>>>緊急案件で今から出ろって言われたが泥酔してるから無理って答えたわ
>>何があって緊急事態になったのか気になる
>設備の不具合
>業者対応で解決するやつ
飲んでていいやつ

>俺は代わりにガンガン入って平日代休うめえと思ってる派だけど
代わりに入った分休めるなら出るが…

>>中間管理職まで勝手に奴隷根性押し付けてくれるんだから使用者もウハウハですわ
>職場のふいんき
いや業種にも寄るが職場に子供なんか連れてくるなよ
公私混同すんなマジで

>職場のふいんき
素人目には特に必要でないなら赤ん坊をわざわざ病院につれていくのって
なんか病気写されそうで危ない気がするけど
まぁかえって免疫が付くかもしれないか

>じゃあフルタイムでないやつの金削って別の人入れるから
>給料減っても残れよ？ヤダー！で逃げ出してコレっしょ
>経営者側エスパーするまでもなく労働者の立場でこんなもん分かるわ
簡単に不利益変更出来ないでしょ
何言ってるの

>>日本の労働者は権利を知らないからな
>教えないように教育するから

>>中間管理職まで勝手に奴隷根性押し付けてくれるんだから使用者もウハウハですわ
>職場のふいんき
忙しい職場は余裕ねえんだよ
俺にお伺いなんか立ててくんな自分で調べて処理しろ！人の心失った俺にてめえをカバーする情はねえ！って気持ちになる

>>俺は代わりにガンガン入って平日代休うめえと思ってる派だけど
>代わりに入った分休めるなら出るが…
正直休日出勤＝代休は全く釣り合ってないが金は出るから…

逆にウチには孫の世話しなきゃいけないから土日祝しか出れないパートがいるな
会社としては人手不足だから平日も出てほしいし本人も本当はもっと働きたいんだけどなぁと愚痴ってた

人がどうとか言って結局辞めてんのか
ほんでテレビ見てまた仕事してえーって？
バイト飛んだくらいの話？

>そもそもが企業が人員余裕持たせてフォローするのが普通なのに
会社「人件費かさむから絶対にやだね」
マジでこんなもんだからどんな職種も人材不足
簡単に言えば人は欲しいが金は払いたくない

>職場のふいんき
やっぱり育児中って暇なのかよ

>人がどうとか言って結局辞めてんのか
>ほんでテレビ見てまた仕事してえーって？
>バイト飛んだくらいの話？
読めないのか?

企業はコスト切り詰めるもんだし消費者もそれで安いサービス享受するもんだからな
そりゃ家庭生活と相性が悪いなんてそうでしょ

リアル搾精病棟みたいなギスギス職場だな

>スーパーの店員ぐらいならともかく
>人命握ってる看護士がちょくちょく抜けるって解雇されても文句言えないのでは…？
看護師だからこそ発熱がヤバい状況に繋がってくことをわかってるから、理解してくれる
という話を同僚の看護師から聞いた元介護士の嫁が羨ましがってた

まあ事故のひとつかふたつ起こして解決する気にさせるしかないんだよ
仕事が回っている内は回っているとしか判断されないから

>そりゃ家庭生活と相性が悪いなんてそうでしょ
だとしたら少子化なるのは当然だしそれを国民のせいにするのは筋違いだな

妊娠・子持ちの女に女が厳しいのは実際見た
妊娠して体調が悪くて早退する人がその場からいなくなった瞬間から悪口大会が始まる
「甘えてるよね」「そんなに我慢できないほど？」とか
オイオイお前らもそのうちそっちの立場になる可能性もあるんじゃないの？と思うが男はうっかり口出しできない

>まあ事故のひとつかふたつ起こして解決する気にさせるしかないんだよ
ただの事故じゃダメ
死人が出るレベルじゃないとな

百歩譲って（ブラックな）経営側がナメんな！働けって言うなら筋としては理解できるんだよ
なぜか雇われでしかない現場長クラスがそういう思考を持ち合わせてるからウケるって話で

ＬＧＢＴとともに２大強カード

医者が過労を苦に死んだけど何も改善されなかったよね

朝10時に出勤してきて周りは1時間以上既に働いててエンジンかかってきてるのに気にするでもなくモタモタだべってたり子供が熱出してとかで月に何度も休むしそこまではよくても年下の同性をめちゃめちゃイビってる人がいて白眼視されてた
家庭持ちといえど人格がまともとは限らないと知れた一例だった

やっぱり女の社会進出なんて（乳母やベビーシッター雇えるような家でもないかぎり）ハナっから無理だったんじゃあないの？

スレあきみたいな無職童貞でも女叩きさえしとけばスレが伸びるんだから溜飲も下がるよな

>素人目には特に必要でないなら赤ん坊をわざわざ病院につれていくのって
>なんか病気写されそうで危ない気がするけど
>まぁかえって免疫が付くかもしれないか
病気の種類にもよるけど数ヶ月の赤ん坊は強いよ
だからといって粗雑することはできんけど

>スレ画は甘えてるけど
>明日急に出てって言われても困るだろ？
熱が出たとかなんとかで明日急に出てって普段周りに言ってるのがスレ画では？

>やっぱり女の社会進出なんて（乳母やベビーシッター雇えるような家でもないかぎり）ハナっから無理だったんじゃあないの？
当たり前なんですよねそれ
当の女も分かってた話

子供がたくさん生まれてる希望にあふれた国を見習えよな

>熱が出たとかなんとかで明日急に出てって普段周りに言ってるのがスレ画では？
好きにすれば良いんだよ
事情があって休むのは権利
権利を行使したところで休日出勤は義務ではない

ほらな強い弱い自分で都合して子供を道具にしてる

>やっぱり育児中って暇なのかよ
子供によってかなり違う

>習い事のお金もストレスも夫にぶつけるママは多い
男女逆だったらパワハラパパとか言うてママスタにマンガ描かれるんだろうな

バッファを取らないとかいうカスレベルの職場にありがちなことだな

>やっぱり女の社会進出なんて（乳母やベビーシッター雇えるような家でもないかぎり）ハナっから無理だったんじゃあないの？
女性の社会進出がとか言ってるのは世界普遍の考えじゃなくてむしろ日本でしか通用してないって知ろう
お隣の中国なんかは家族であっても自分の食い扶持は自分で稼ぐって考えが支配的
何でも外国を見習えって訳では無いが実現不能と考えるのも相当見識が狭いぞ

その中国も人口崩壊中だけどな

>日本の労働者はここ数十年で本当に牙抜かれたな
>俺らが若い頃は権利とは勝ち取る物だったが最近の若者はどうやら違うらしい
としあきもすっかり年をとったということだよ

見習って周りに負担強いてパコってて偉い！

>百歩譲って（ブラックな）経営側がナメんな！働けって言うなら筋としては理解できるんだよ
>なぜか雇われでしかない現場長クラスがそういう思考を持ち合わせてるからウケるって話で
としあきみたいなのがそういう思考で言ってるのが一番恥ずかしい

>見習って周りに負担強いてパコってて偉い！
怒りをオーナーに向けないのが本当にカス

>>そりゃ家庭生活と相性が悪いなんてそうでしょ
>だとしたら少子化なるのは当然だしそれを国民のせいにするのは筋違いだな
？
俺がいつ国民のせいにした？

>国というシステム上子供持ってるやつは偉いぞ
次世代の人材を産み出せる能力自体は本当にコミュニティの宝だよな

ハメっこ的中日を逆算しそうな職場…

>医者が過労を苦に死んだけど何も改善されなかったよね
地方でも都心でも医者って忙しそうだよね

会社が未婚の女性を優先的に雇ってくれないとな

このスレ見ればわかるでしょ
憶測や疑念でとしあき同士で争いあってる
これが日本の現在の姿だよ
国民を管理するのに一番いいのはガス抜き…だからね

知り合いがちょうど子供生まれて3年ぐらいだけどやっぱ肩身は狭そうだわな
公共交通機関に乗るのも子供がグズらないかおっかなびっくりだし
仕事も子供優先になるとなかなかうまく見つからないようだわ
ああいうの見ると子持ちはリスクって考え方が増えるのも致し方ないことだと感じるな

>>国というシステム上子供持ってるやつは偉いぞ
>次世代の人材を産み出せる能力自体は本当にコミュニティの宝だよな
じゃあなんで少子化になるねん
と言いたいけど国としての目標や将来が希薄だと希望を育てるより自分の心配のが大事だよね

社会生活が忙しけりゃ子供を見れないなんて当たり前
でもその忙しい社会生活のお陰で自分の豊かな生活も支えられてるんだからどうしようもないね
この人も小児科の先生や保育士さんが子供を理由に仕事休んだらキレるでしょ

>？
>俺がいつ国民のせいにした？
読解力の無いアホは永久に絡むな

お気楽な核家族で気ままに生活できてんだから仕方ないじゃん
昔は大家族で過ごしてたから誰か子供を見れたしね

>じゃあなんで少子化になるねん
>と言いたいけど国としての目標や将来が希薄だと希望を育てるより自分の心配のが大事だよね
それよりガキ作ったら休んで収入減らすか体力時間犠牲にするかの二択しか無いのが問題

>>医者が過労を苦に死んだけど何も改善されなかったよね
>地方でも都心でも医者って忙しそうだよね
というよりみんな同じところに押し掛けるから地域医療の一部分の負担がでかくなりやすいのだと思う
最寄りの病院より駅を乗り継いで遠くのところまで診てもらいに行く必要なんてほんとはないよね。同じ診療内容なのに

>>じゃあなんで少子化になるねん
>>と言いたいけど国としての目標や将来が希薄だと希望を育てるより自分の心配のが大事だよね
>それよりガキ作ったら休んで収入減らすか体力時間犠牲にするかの二択しか無いのが問題
大家族で暮らせばいいんじゃね

>お気楽な核家族で気ままに生活できてんだから仕方ないじゃん
>昔は大家族で過ごしてたから誰か子供を見れたしね
核家族だと親がどうしても子供の面倒を100%見ないといけないから働いてると無理が生じるよな
それと昔に比べると子供にかかる手間も格段に増えてる気がするわ
自分が子供のときはもう3歳ぐらいなら1人で留守番ありの放置プレイされてたけどいまそんなのしたら虐待になっちゃうでしょ

>それよりガキ作ったら休んで収入減らすか体力時間犠牲にするかの二択しか無いのが問題
そんなん子供作るなら当たり前じゃないか？

>大家族で暮らせばいいんじゃね
地方は給料が安いし仕事もないからそれは無理筋

社会システムが子供を作って育てることを拒否してるからそら少子化なりますわなって感じ

猫の国…ってコト！？

じいじばあばを頼れるのが最高

じゃあ仕事を楽にして時間を取れるようにしたらとしあきの元にも可愛い嫁さんが来るのか？

社会の上澄の方は育休取ってしっかり子育てしながら高収入を維持してるから
できないのは自己責任で切り捨てて良いのが今の日本だしな

>じゃあ仕事を楽にして時間を取れるようにしたらとしあきの元にも可愛い嫁さんが来るのか？
可愛い嫁さんがいて子供できたから時間取れるようにしようとするって順番

へー漫画描く時間はあるんだ～

休日出勤強制のパワハラは労基にチクって怒られろ

>社会の上澄の方は育休取ってしっかり子育てしながら高収入を維持してるから
>できないのは自己責任で切り捨てて良いのが今の日本だしな
進次郎のことかな

人員を補充すればいいのでは

>社会生活が忙しけりゃ子供を見れないなんて当たり前
テメエのガキの面倒すら見れねえべらんめえな世の中が間違ってんじゃねえかてやんでい

>へー二次裏する時間はあるんだ～

>人員を補充すればいいのでは
経営側としてはなるべくギリギリで回したい
雇っちゃうと最低〇日出さないといけないとかあるしね

詭弁

>テメエのガキの面倒すら見れねえべらんめえな世の中が間違ってんじゃねえかてやんでい
でも世界が自分の期待したように回ってなきゃキれるんでしょ
そりゃコンビニも病院もいつ行っても最高のサービスを提供してくれると
思ってんなら自分にも跳ね返ってくるなんて当たり前よ

>人員を補充すればいいのでは
その上がった人件費分よけいに金を払うような寛大な心が日本国民にあんのかな

はよ医療ロボット本格導入しようぜ
看護婦が整備士に変わる未来になればこんな不毛な議論はなくなる

>詭弁
たぶんこの自慢げに語ってる女も自分に負担かかったらすぐいってること変えるね

子供産んで育てるのがデメリットにしかならない国だから仕方ないよね

>たぶんこの自慢げに語ってる女も自分に負担かかったらすぐいってること変えるね
いや単に自分に子供いるかどうかの違いだろ
このスレもそう

ワガママ奈ママを叩こうとしたかったのかもしれんが単に子持ち家庭叩きになってるよね

資生堂ショックから日本は誰か何か学んだのか？

子持ち女性を叩きたい！子持ち女性を叩きたい！

てかこれ文句言ってるほうが正しいじゃん
何かと理由つけて他のオールタイムワーカーと同じだけの仕事量じゃないのに
コイツがいるせいで人員補充されないって最悪だろ

ファミリーサポートが職場の制度としてあるなら受けろよになる

>てかこれ文句言ってるほうが正しいじゃん
>何かと理由つけて他のオールタイムワーカーと同じだけの仕事量じゃないのに
>コイツがいるせいで人員補充されないって最悪だろ
なら最初から子供を生む女性を雇用するなよ

医療業界酷すぎるからまあどっちにも言い分はある
わがまま通すくらいじゃなきゃやってられんわな

補充されないのは職場の責任では？

女医が女いらねぇっていうくらいだからな医療現場

アメリカみたいに首切りしやすくして人が足らなくなったら入れて余剰になったら切れば
その代わりに客はこれまでより高い代金払うようになるけれど

俺は別に子供が熱出したとかで早退するのは気にしない
子供なんてそんなもんだし
ただ育休とか言って2ヶ月ほど穴開けられた時はキレた
会社が認めてる制度だってキーキー喚いてたけど
おめえが休んでた二ヶ月で残業時間増えてんだよ

>アメリカみたいに首切りしやすくして人が足らなくなったら入れて余剰になったら切れば
医療技術持った人は少ない

>女医が女いらねぇっていうくらいだからな医療現場
生理2日目の医者にオペされると不安じゃないか？

>ただ育休とか言って2ヶ月ほど穴開けられた時はキレた
>会社が認めてる制度だってキーキー喚いてたけど
>おめえが休んでた二ヶ月で残業時間増えてんだよ
まあ自分も恩恵に預かれることもあるんだから

少子化の現在、子供生んで育ててんだから偉いのは当然じゃん？

>俺は別に子供が熱出したとかで早退するのは気にしない
>子供なんてそんなもんだし
>ただ育休とか言って2ヶ月ほど穴開けられた時はキレた
>会社が認めてる制度だってキーキー喚いてたけど
>おめえが休んでた二ヶ月で残業時間増えてんだよ
それは会社に言うべきでは
あと離婚事由になるけどあとでキーキー喚くなよ？

それで現場に皺寄せがいくような会社がダメなのに
個人にヘイト向かわせるようになってるのがなあ

男の育休は何"日"ってレベルなのにな

>男の育休は何"日"ってレベルなのにな
大きいところは数か月取れるみたいだ
いつもお世話になってたしいい人だし子育てだししょうがないんだけど
育休することがわかってるなら早めに引継ぎとかしてほしかった

>へー漫画描く時間はあるんだ～
君は作者近況を調べる時間はないのね

日本を支えてるのは中小零細だなんて言うてカツカツで回してる中小零細ばっか大事にしてるからダメなんだよ
としあきは無職になっても勤め先の中小を潰してもっと大きい企業に集約しないと

>まあ自分も恩恵に預かれることもあるんだから
俺の子育て期間もう終わったんだよ
当然その時期には今みたいな男の育休制度なんて無かったから嫁さんに散々嫌味言われたよ
平日は夜から晩飯に子供の世話に休日は嫁さん休ませるために俺が全部家事やって…って
それでも「全然家事を手伝ってくれなかった」「今でも恨んでる」「一生憎む」とまで言われる
テレビで育休制度の話やってたら子供にイヤミたっぷりに
「パパはこの育休取ってくれなかったの」って言いやがる
死ねマジで

>>まあ自分も恩恵に預かれることもあるんだから
>俺の子育て期間もう終わったんだよ
>当然その時期には今みたいな男の育休制度なんて無かったから嫁さんに散々嫌味言われたよ
>平日は夜から晩飯に子供の世話に休日は嫁さん休ませるために俺が全部家事やって…って
>それでも「全然家事を手伝ってくれなかった」「今でも恨んでる」「一生憎む」とまで言われる
>テレビで育休制度の話やってたら子供にイヤミたっぷりに
>「パパはこの育休取ってくれなかったの」って言いやがる
>死ねマジで
ご苦労さん

>当然その時期には今みたいな男の育休制度なんて無かったから嫁さんに散々嫌味言われたよ
>平日は夜から晩飯に子供の世話に休日は嫁さん休ませるために俺が全部家事やって…って
ちゃんと働いて家にお賃金納めてたんでしょ？

>1694918474589.jpg
使えない奴のせいで補充されないの本当に糞
こういう奴に限ってしがみつくしさ

自分の子育て中とか独身とかの境遇と仕事で求められてるパフォーマンスは本来関係ないものなんだが
仕事の結果が同じだけど家族養ってるから手当だすねでも独身の君には何もないよが通る社会

>「パパはこの育休取ってくれなかったの」って言いやがる
奥さん知能低すぎじゃないの

>ファミリーサポートが職場の制度としてあるなら受けろよになる
こういうのって市町村のサービスだよ
やってるのはボランティアみたいなスタッフ

普段穴埋めしてるけどこっちが子供持っても助けてくれないんだろうな
って見てる

>ちゃんと働いて家にお賃金納めてたんでしょ？
当然
でもそんな当たり前のこと言うなとかお前が外で遊んでる間こっちは家事に追われてるとかもう散々だったよ
仕事＝外で遊んでるようなもんなんだってよ

>>まあ自分も恩恵に預かれることもあるんだから
>俺の子育て期間もう終わったんだよ
>当然その時期には今みたいな男の育休制度なんて無かったから嫁さんに散々嫌味言われたよ
>平日は夜から晩飯に子供の世話に休日は嫁さん休ませるために俺が全部家事やって…って
>それでも「全然家事を手伝ってくれなかった」「今でも恨んでる」「一生憎む」とまで言われる
>テレビで育休制度の話やってたら子供にイヤミたっぷりに
>「パパはこの育休取ってくれなかったの」って言いやがる
>死ねマジで
制度がなかったからって言えばいいじゃん
ていうか当時そんな苦労したんならいま子育てしてる人の苦労もわかるだろうに

でもこの婦長？みたいなこと言ってくれる人は貴重だよ

>>まあ自分も恩恵に預かれることもあるんだから
>俺の子育て期間もう終わったんだよ
>当然その時期には今みたいな男の育休制度なんて無かったから嫁さんに散々嫌味言われたよ
>平日は夜から晩飯に子供の世話に休日は嫁さん休ませるために俺が全部家事やって…って
>それでも「全然家事を手伝ってくれなかった」「今でも恨んでる」「一生憎む」とまで言われる
>テレビで育休制度の話やってたら子供にイヤミたっぷりに
>「パパはこの育休取ってくれなかったの」って言いやがる
>死ねマジで
大丈夫
離婚されて養育費だけ奪われる生活になるだけだ

>仕事の結果が同じだけど家族養ってるから手当だすねでも独身の君には何もないよが通る社会
そりゃ独身は次世代の納税者生み育ててないから差別されるのは当然
文句言いたきゃ結婚して子供育ててから言えって話

>制度がなかったからって言えばいいじゃん
>ていうか当時そんな苦労したんならいま子育てしてる人の苦労もわかるだろうに
今になってようやく出来た制度だしな男の育休なんて
10年前にそんなこと言ってたら多分
そんなに家庭が大事ならやめても良いよって言われてるよ絶対

>死ねマジで
としが居ないときは子供にイヤミ吐いてそうで怖い
割と子供って見てるから子供はわかってくれるよ子供は

>でもこの婦長？みたいなこと言ってくれる人は貴重だよ
この時代にこんなパワハラするとかレアだよな

>>死ねマジで
>としが居ないときは子供にイヤミ吐いてそうで怖い
>割と子供って見てるから子供はわかってくれるよ子供は
子供は放っておくとママ10割だよ

末端のパートくらいでしか働いた事がなく夫の仕事に触れる機会もない人の中には
本当に仕事というものがわかってない人が結構いる

俺も看護師で今身内の介護でパートで働いてるけど看護師なんてひくて数多なんだから嫌ならやめて別にいけばええ
ウチもこれ以上辞められたら病棟回らないから俺も大事にして貰ってるわ

>>死ねマジで
>としが居ないときは子供にイヤミ吐いてそうで怖い
>割と子供って見てるから子供はわかってくれるよ子供は
逆逆。良い大人でいる必要もない
見栄を張る父親ほど滑稽なものはない

>>死ねマジで
>としが居ないときは子供にイヤミ吐いてそうで怖い
>割と子供って見てるから子供はわかってくれるよ子供は
娘がフォローしてくれるのは良いけど完全に狂犬ムーブしてんのが怖い
はぁ！？あんたパパが働いてくれてるからご飯食べられてんじゃん！
それにあんたパートに出ても長続きしないくせによくパパの事悪く言えるよね！とかもう怖い

>>制度がなかったからって言えばいいじゃん
>>ていうか当時そんな苦労したんならいま子育てしてる人の苦労もわかるだろうに
>今になってようやく出来た制度だしな男の育休なんて
>10年前にそんなこと言ってたら多分
>そんなに家庭が大事ならやめても良いよって言われてるよ絶対
だからそれを嫁に言えば良かったじゃん
それでもなんか言われるとしたらそれは嫁が馬鹿なだけであって
恨み言の矛先は今子育てしてるやつらではない

企業って世の中の争いの諸悪の根源だよな

>No.1138382814

>No.1138410486
キレてるのはやべえクレーマーだけでいチキショウ

>はぁ！？あんたパパが働いてくれてるからご飯食べられてんじゃん！
>それにあんたパートに出ても長続きしないくせによくパパの事悪く言えるよね！とかもう怖い
ママの基地っぷりを理解してるのか単なる反抗期か…

>>はぁ！？あんたパパが働いてくれてるからご飯食べられてんじゃん！
>>それにあんたパートに出ても長続きしないくせによくパパの事悪く言えるよね！とかもう怖い
>ママの基地っぷりを理解してるのか単なる反抗期か…
血は争えない…って言う結末になるかな

他の人にカバーしてもらってるのにいざ自分が出てきた時は1人分の仕事っていうのもなんか心象悪いよね

>娘がフォローしてくれるのは良いけど完全に狂犬ムーブしてんのが怖い
>はぁ！？あんたパパが働いてくれてるからご飯食べられてんじゃん！
大人になって子供を持ったら「育児に非協力的な」夫に母と同じ態度とるんだろうなぁ…

>子供は放っておくとママ10割だよ
一緒にいる時間長いからなどうしても

習い事いうけど自分の子が文武両道な天才な理由ないんだからぶっちゃけ無駄な投資だよな

>習い事いうけど自分の子が文武両道な天才な理由ないんだからぶっちゃけ無駄な投資だよな
落ちこぼれが平均より下ぐらいになるなら効果あるじゃん？

>習い事いうけど自分の子が文武両道な天才な理由ないんだからぶっちゃけ無駄な投資だよな
将来落ちこぼれて底辺工業高校に進学することになっても文句を言わないというのであればそうだね

文章に人物だけ乗せてる

こんな職場にいつまでもしがみついてる方が悪い

何かあると子供を盾にする親は全然偉くない
子供がいるんですからーと言いながら５年経ったが上に住んでる夫婦は未だ深夜まで騒いでいる…

家庭持ってスレ画みたいになるなら幸せなんて家庭にはないじゃん

>長くて読む気がしねえ
というか漫画としても文章としても読みにくい
ざっと見て頭に入ってこない

独身童貞社員の俺より遥かに偉い
ある程度はやむを得ないとは思う
穴埋めで自分が有給取れないくらいは甘んじて受ける

普通に求人内容と違いますって言えば良くね？

>普通に求人内容と違いますって言えば良くね？
まあ看護師なんてどこも不足で引く手数多なんだからとっとと転職した方が良いね

>ガキは発熱しやすい
俺の姪も頻繁に熱出してるなぁ
特に最近は保育園とか幼稚園でも風邪の一種が流行ってるとか言ってたし

育休産休推進します!
補充人員はいません!
がスタンダードになったからどうしようもない

“ガキは発熱しやすいので”に続く文章で
１．手厚く見ないといけない
２．放っておいて問題ない
どちらが来るかで人間性がわかるというもの

子供が大事なら手が掛からなくなるまで抜けろ
復帰する頃にはお局様も居なくなってるかもしれん

>仕事＝外で遊んでるようなもんなんだってよ
ママ漫画っていまだにこういうの多いよなぁ

>末端のパートくらいでしか働いた事がなく夫の仕事に触れる機会もない人の中には
>本当に仕事というものがわかってない人が結構いる
どっちの意味で言ってるかはわかんないけど今は子どもの病気ぐらいで休むなってほうがズレてる扱いだよね

>コイツがいるせいで人員補充されないって最悪だろ
じゃあクビにすればいいだろこのハゲって気持ちしかわかない

>ママ漫画っていまだにこういうの多いよなぁ
旦那への不満を解消させるための漫画だから大袈裟に悪く描くんだよ
正しさを教えるつもりはないはず

>>仕事＝外で遊んでるようなもんなんだってよ
>ママ漫画っていまだにこういうの多いよなぁ
正規雇用で働いた事無いのバレバレだよね…

>コイツがいるせいで人員補充されないって最悪だろ
どうかな職場を巣食ってるがん細胞はどっちかなとも思う

>>末端のパートくらいでしか働いた事がなく夫の仕事に触れる機会もない人の中には
>>本当に仕事というものがわかってない人が結構いる
>どっちの意味で言ってるかはわかんないけど今は子どもの病気ぐらいで休むなってほうがズレてる扱いだよね
ああいう「男の仕事とは！」みたいなのを言う人に限っていざとなれば替えの効く仕事しかしてない

>>どっちの意味で言ってるかはわかんないけど今は子どもの病気ぐらいで休むなってほうがズレてる扱いだよね
>ああいう「男の仕事とは！」みたいなのを言う人に限っていざとなれば替えの効く仕事しかしてない
自営業でもない限りわりとどうとでもなるよね

医療関係者は大変だよなソルジャーすぎるわ

介護とか看護師しながらは育児に向かないんじゃないの

>No.1138415504
>No.1138418667
こういう自分の時代にはなかった便利なことが出てくるとぐちゃぐちゃ文句行って足を引っ張ろうとするゴミ老害が居るからいつまで経っても社会が良くならねぇんだよ

>医療関係者は大変だよなソルジャーすぎるわ
開業医の診療所が一番いいかな
営業時間キッチリしてて夜勤とかのシフトが無いと大分楽

女性に配慮する事が全て社会が良くなるとは限らないと思うがね
誰かがサボれば別の誰かにしわ寄せが向かうのも事実
それを「ゴミ老害」という言葉で片付けるだけではいずれ反動がやってくる

旦那が変わりに休めばこの人は仕事に出れるんじゃない？

>女性に配慮する事が全て社会が良くなるとは限らないと思うがね
>誰かがサボれば別の誰かにしわ寄せが向かうのも事実
>それを「ゴミ老害」という言葉で片付けるだけではいずれ反動がやってくる
そういうゴミ老害が個人に負担を押し付けてきたせいで今反動が来てるわけじゃん

>旦那が変わりに休めばこの人は仕事に出れるんじゃない？
仕事をするために休むなら休まないで仕事するわ

>そういうゴミ老害が個人に負担を押し付けてきたせいで今反動が来てるわけじゃん
そう思い込んでいる変に意識高い女性がいるだけだね
人生が辛いのなんて当たり前の事だ

>>そういうゴミ老害が個人に負担を押し付けてきたせいで今反動が来てるわけじゃん
>そう思い込んでいる変に意識高い女性がいるだけだね
>人生が辛いのなんて当たり前の事だ
現実見ろよ
具体的には今執り行われてる社会政策のことな

毎日が辛い…なんでこんなの辛いの…私のせいじゃない別の誰かのせいに決まっている
そうだなんかよく分からないけど偉そうにしてる上司をゴミ老害という事にしよう

こんなメンタルでは出世できるわけないし女性の権威も上がらんわな

どうせとしちゃんは出世できないでしょ

今度会社を辞めるんだけど
給料分の仕事もできてない人に「やる気がない」って言うのはわかるけど
給料分の仕事を早めにやって余った時間を自由に使ってたら
なんで余裕あるならその分会社のためにタダ働きしてくれないんだ「やる気がない」みたいに言われるのは違うと思ってる

>なんで余裕あるならその分会社のためにタダ働きしてくれないんだ「やる気がない」みたいに言われるのは違うと思ってる
なので適度に手を抜くのが一番良い

モンペアに押し付けられ続けた結果
最近は学校も給食会社も反旗を翻してきてるな
国内だけじゃなく海外でも日本人母親の子供拉致事件とかが大きく問題視されてきてる

仕事も結婚もしてない連中がその苦労を語る

>給料分の仕事を早めにやって余った時間を自由に使ってたら
>なんで余裕あるならその分会社のためにタダ働きしてくれないんだ「やる気がない」みたいに言われるのは違うと思ってる
そりゃあ既定の就労時間に勝手に自由にしてたら働けって言われるのでは

>そりゃあ既定の就労時間に勝手に自由にしてたら働けって言われるのでは
最初はそういう態度で余裕があったらどんどん仕事手伝いますよってやっていた
誰かが抜けた後のピンチヒッター役も大変でしょうからってやってたんだけど
でも経営者が仕事の積み方おかしい人で一時的にでも手伝っちゃうとこいつにそのまま２人分以上の仕事させればいいやって次の人を雇わなかったり平気な人だったからこっちも給料分以上はやりませんって態度になった

個人の不満に女とかママみたいなでかい主語付けられても共感出来ないんだよね正直
休まれるのが不満なら上司に言えとしか思わないな

社会人になっても頭の悪い言葉を使っているうちは大して仕事してないと思われる
そういうのは世間を知らない学生までかな

>でも経営者が仕事の積み方おかしい人で一時的にでも手伝っちゃうとこいつにそのまま２人分以上の仕事させればいいやって次の人を雇わなかったり平気な人だったからこっちも給料分以上はやりませんって態度になった
適度に手を抜かないと日課が増えるわ引き継ぐ後輩も入らないわで(もしかして俺が辞めたら会社死ぬんじゃね？)状態になるのよな

子どもの体調や環境によるからなんとも言えん
俺の母は俺がしょっちゅう熱出すからこれ以上にガンガン言われてたらしい

>子持ちママはよく「子どもが熱出したから抜けます！」と言って抜けるそうだが
>それって『いつでも抜けられる程度の仕事』しかしてないってことですよね…？
どんな仕事してようと抜ける権利は労働者にあるからな

>No.1138381818
それ見越して簡単に引き継ぎできるようにしとくのが上司の仕事じゃないの？
管理の仕事見えてないとか無能あき？

>適度に手を抜かないと日課が増えるわ引き継ぐ後輩も入らないわで(もしかして俺が辞めたら会社死ぬんじゃね？)状態になるのよな
辞めた後が楽しみだよ

他人の足引っ張るの大好きだよなとしあきって

>女性に配慮する事が全て社会が良くなるとは限らないと思うがね
女性につーか男女関係なく配慮すんだよ

こういうのって社会云々じゃなく自分がその場でそういう扱い受けるのなんでかって考えたほうがいい

類似のケースでも労働者側がわがまま言ってる場合もあれば経営者側がわがままな場合もある
よく話聴かんとなんとも

>>女性に配慮する事が全て社会が良くなるとは限らないと思うがね
>女性につーか男女関係なく配慮すんだよ
それならまず他人をゴミ扱いするのを止めないとな
そういう態度では誰にも協力して貰えないし周囲からゴミ扱いされるのは本人になる

>仕事も結婚もしてない連中がその苦労を語る
当事者でもない連中が無駄な議論をしている
当事者にあたる人等は忙しくてそんな暇はない

育休はみじけぇなって思う

結局のところ決まりだから配慮するだけになるんだよね
ｷｬｲｷｬｲ喚いてる人にはいつまで経っても可哀想だから自主的に手伝おうとはならない

自分の都合押し殺して会社優先しても
それに胡坐をかく経営者もいるし

>>>女性に配慮する事が全て社会が良くなるとは限らないと思うがね
>>女性につーか男女関係なく配慮すんだよ
>それならまず他人をゴミ扱いするのを止めないとな
>そういう態度では誰にも協力して貰えないし周囲からゴミ扱いされるのは本人になる
ゴミ言ってるのは個人であって「社会」に広げる話ではない

>それならまず他人をゴミ扱いするのを止めないとな
>そういう態度では誰にも協力して貰えないし周囲からゴミ扱いされるのは本人になる
誰にゴミ扱いされたの？

>それならまず他人をゴミ扱いするのを止めないとな
>そういう態度では誰にも協力して貰えないし周囲からゴミ扱いされるのは本人になる
自分に言い聞かせてるんだよな？

>うちの女上司は昔その辺で苦労したようで「いつでも抜けられる」ような環境整備をしてるもんで
>俺が子持ちになったとき大変やりやすかった
こういう人が有能と呼ばれるべきだよな

>子持ちママはよく「子どもが熱出したから抜けます！」と言って抜けるそうだが
>それって『いつでも抜けられる程度の仕事』しかしてないってことですよね…？
急用があっても休めない職場がおかしいんですよ

いちいち男だの女だの主語がでかくて気持ち悪いスレ豚だな

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

生きるか死ぬかの中で、優先順位の線引きがシビアなのがスレ画でしょ
人命がかかってる以上手を抜けない仕事だよね

>>うちの女上司は昔その辺で苦労したようで「いつでも抜けられる」ような環境整備をしてるもんで
>>俺が子持ちになったとき大変やりやすかった
>こういう人が有能と呼ばれるべきだよな
「俺の時はこうだったからお前らもやれ！」って言ってるとしあきが無能みたいじゃないですか！

>自分に言い聞かせてるんだよな？
ゴミ老害とか言っちゃって引っ込み付かなくなったから責任転嫁

>子持ちママはよく「子どもが熱出したから抜けます！」と言って抜けるそうだが
>それって『いつでも抜けられる程度の仕事』しかしてないってことですよね…？
はいそうです
熱、熱、学級閉鎖のコンボかましました

>育休はみじけぇなって思う
1ヶ月も取ったから余裕だろ…おむつとか入れる棚とか作っちゃおうかな
なんて思ってたら嫁がダウンしてそれどころじゃなくなったぜ
マジすいませんもう1ヶ月お願いしますって延長してもらった
仕事が暇な時期で助かった

>>>うちの女上司は昔その辺で苦労したようで「いつでも抜けられる」ような環境整備をしてるもんで
>>>俺が子持ちになったとき大変やりやすかった
>>こういう人が有能と呼ばれるべきだよな
>「俺の時はこうだったからお前らもやれ！」って言ってるとしあきが無能みたいじゃないですか！
経営陣「欠勤多くても回るねー人減らそっか」

>それって『いつでも抜けられる程度の仕事』しかしてないってことですよね…？
世の中の仕事の大多数は本来そうあらねばならないはずなんだ

ナースはバカが多いから下のものをいじめて
追い出してその上で忙しいって喚いてるからね

こういう時に思考がブラックか否かがわかるよね

>「俺の時はこうだったからお前らもやれ！」って言ってるとしあきが無能みたいじゃないですか！
無能か老害以外表現のしようがないんだが

>ナースはバカが多いから下のものをいじめて
>追い出してその上で忙しいって喚いてるからね
上のイビりに耐えてきたもの達だ面構え違う
まあ患者はもっと異次元モンスターなんやけどなブヘヘ

>>自分に言い聞かせてるんだよな？
>ゴミ老害とか言っちゃって引っ込み付かなくなったから責任転嫁
画像とか張っちゃって必死でうける
個人を指してたわけでもないのに刺さっちゃったのか

>類似のケースでも労働者側がわがまま言ってる場合もあれば経営者側がわがままな場合もある
>よく話聴かんとなんとも
イケアの件は一言居士がワラワラ出てくるんだろうな

医療従事者だってどっかでちゃんと休まんと生きていけんのだし
「俺が休んだために誰かが死ぬかも」なんて考え出したらいずれ壊れるからな
心に棚を作らんとやってられんよ

>>「俺の時はこうだったからお前らもやれ！」って言ってるとしあきが無能みたいじゃないですか！
>無能か老害以外表現のしようがないんだが
時代に対応できてない時点で老害なんだよな…

>医療従事者だってどっかでちゃんと休まんと生きていけんのだし
>「俺が休んだために誰かが死ぬかも」なんて考え出したらいずれ壊れるからな
>心に棚を作らんとやってられんよ
診療報酬のパイの奪い合いで病院は人も金も無くて理事長以外死んでるよ

>画像とか張っちゃって必死でうける
>個人を指してたわけでもないのに刺さっちゃったのか
刺さっちゃった発言頂きました
社会がどうのこうの高尚な事を言っておいて一皮剥けばこの低レベル具合

職場の衛生委員会で産休育休者によって仕事の負担が増える人たちのメンタルケアが議題の時があったんだけど1人ずつ意見を言うタイミングで「子育てのために休むことは必要なことなので十分に休みは取ってもらいたいですけど、負担が増える人にも何かしらのプラスになるようなものが欲しいですよね、育休期間中は会社からは育休者に対して給与出てない訳ですし」って言ったら後で使用者側の参加者から「アイツは金の亡者」って陰口叩かれてたらしくて泣いた

昔はなにかとよく耳に入ってきた「お前らの代わりなんかいくらでもいるんだぞ」ってフレーズが
ここ数年でおよそ滅多には聞かなくなったのだけはいいことだ
人手不足のせいだから手放しじゃ喜べんけどな

>職場の衛生委員会で産休育休者によって仕事の負担が増える人たちのメンタルケアが議題の時があったんだけど1人ずつ意見を言うタイミングで「子育てのために休むことは必要なことなので十分に休みは取ってもらいたいですけど、負担が増える人にも何かしらのプラスになるようなものが欲しいですよね、育休期間中は会社からは育休者に対して給与出てない訳ですし」って言ったら後で使用者側の参加者から「アイツは金の亡者」って陰口叩かれてたらしくて泣いた
どの口が金の亡者と言うんだろうね
むかむかしてきた

レスポンチはそのへんで

代わりがいるほうが休みやすいから良いんだけどそんな職場多くない
そういう実態を怒りに任せて怒鳴り散らすだけでは何も変わんない

核家族化は間違っていたね…今更だけど

共働き前提の社会が間違ってるんだわ

>1694918474589.jpg
介護で似たような経験したわ
夜勤どころか早番も駄目だし、フルに入らないから他の職員への負担が酷くなる
そのくせ口だけはよく動いて非難ばかりしてるからユニットの雰囲気が最悪だったよ

当たり前の話だけど大変な時こそ普段の行いが帰ってくんねんで

会社への忠誠心が欲しかったらいまの倍くらい寄こせ

社員にやる気がないのは
その人の責任とは限らんよね
やる気なくさせる会社かもしれんし

>当たり前の話だけど大変な時こそ普段の行いが帰ってくんねんで
普段から行いが悪いやつに限って他人を攻撃しまくる件

快楽求めて好き勝手にセックスして子育ても手伝えと…死ね

>>ママってそんなに偉いの？
>スレあきの100倍はえらいんじゃないの
でもスレあき0かマイナスだし…

>職場の衛生委員会で産休育休者によって仕事の負担が増える人たちのメンタルケアが議題の時があったんだけど1人ずつ意見を言うタイミングで「子育てのために休むことは必要なことなので十分に休みは取ってもらいたいですけど、負担が増える人にも何かしらのプラスになるようなものが欲しいですよね、育休期間中は会社からは育休者に対して給与出てない訳ですし」って言ったら後で使用者側の参加者から「アイツは金の亡者」って陰口叩かれてたらしくて泣いた
育休で抜けた人の穴埋めをする人達にボーナスが出る制度の会社を昔ネットで見たような

親のバックアップ無いと無理ゲーって印象

>快楽求めて好き勝手にセックスして子育ても手伝えと…死ね
子育ては夫婦でやれよ
お前が孕ませたんだろ

主婦目線で描かれた体験談風漫画本当に嫌い
女の悪い部分煮詰めた煮こごりみたい

>職場の衛生委員会で産休育休者によって仕事の負担が増える人たちのメンタルケアが議題の時があったんだけど1人ずつ意見を言うタイミングで「子育てのために休むことは必要なことなので十分に休みは取ってもらいたいですけど、負担が増える人にも何かしらのプラスになるようなものが欲しいですよね、育休期間中は会社からは育休者に対して給与出てない訳ですし」って言ったら後で使用者側の参加者から「アイツは金の亡者」って陰口叩かれてたらしくて泣いた
使用者側からケチつけられようと労働者側からの賛同が得られれば良し

>快楽求めて好き勝手にセックスして子育ても手伝えと…死ね
子作り子育てはお国のため社会のためにもなるので

孤独死確定の弱男
今日も女を叩きます

>主婦目線で描かれた体験談風漫画本当に嫌い
>女の悪い部分煮詰めた煮こごりみたい
女は幸せな女見ても楽しくないし…

実際日本凋落の最大原因は女尊男卑にあるだろうからなあ
海外拉致問題にしてもジャニーズ問題にしても売春婦入国拒否問題にしても
日本人女は世界で最低の女みたいな世界の風潮になりつつある

>主婦目線で描かれた体験談風漫画本当に嫌い
>女の悪い部分煮詰めた煮こごりみたい
おぞましいのがどこかの会社が企画立てて漫画を公開してるということ

>孤独死確定の弱男
孤独死の定義聞いてもいい？

>育休で抜けた人の穴埋めをする人達にボーナスが出る制度の会社を昔ネットで見たような
そんな会社あるんだ
羨ましい…

インフルエンサーの言うことは真に受けるな

>主婦目線で描かれた体験談風漫画本当に嫌い
>女の悪い部分煮詰めた煮こごりみたい
性別云々は個人の性格の問題なんで同意できないけど
当事者で解決する事だよねってなる
拡散する意味がわからん

>弱男
特定の人しか使わない
流行らせたい言葉（はやらない）

育休でいなくなっても成り立つとあれ実アイツ要らないのではってなりがち

>>>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
>>3日に一度それで休んでる奴いるけど
>>そんなにでるもんなん？
>「熱出た」の基準によるけど、過保護なやつの基準なら週一くらいで発生しててもおかしくはない
こういうやつ悪気は無いんだろうけどじゃあ自分が結婚して子供出来ても絶対周りに頼んなよと思うわ

>こういうやつ悪気は無いんだろうけどじゃあ自分が結婚して子供出来ても絶対周りに頼んなよと思うわ
この手の人は過去に自分がフォローした記憶から取り返そうとするのか
要求が過大になりがちでその上で自分の嫌味を意趣返しされたりもするから
「全然周りがサポートしてくれない！」になったりもする

3歳くらいまではマジで半分くらい風邪引いてるからな
38度超えなきゃセーフの精神でも保育園行けない確率は結構高いぞ
うちは2人とも在宅勤務可能だからどうにかなるけど出社必須の会社だと共働き不可能に思える

看護士も男性採用されつつあるが
性別や年齢層を限定されやすい職種は大変だよなあ

>3歳くらいまではマジで半分くらい風邪引いてるからな
>38度超えなきゃセーフの精神でも保育園行けない確率は結構高いぞ
>うちは2人とも在宅勤務可能だからどうにかなるけど出社必須の会社だと共働き不可能に思える
保育園から感染症もらいまくりで大変だってね
親にも伝染るし兄弟多いと互いに何度も伝染るとも聞いた

>>弱男
>特定の人しか使わない
>流行らせたい言葉（はやらない）
可愛い❤️

>3歳くらいまではマジで半分くらい風邪引いてるからな
>38度超えなきゃセーフの精神でも保育園行けない確率は結構高いぞ
下手すりゃ出産されるまででも死にかけるし産まれてからも些細なことで死にかける
なんとか生き延びたのが俺です…

そういや俺がガキの頃「熱っぽい」つって仮病を使うたびにおかんがメチャクチャ嫌そうな顔してたな
俺のことは放置でいいからとっとと会社行けよドラクエ出来ねえだろうが
としか思ってなかったが

>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
そこら辺から神経の図太さが勝負よな
ちなみに魔法使いすぎて正社員からパートに下がったシンママ20代社員いたわ

交代してでも稼ぎたいガッツのある若いの何人か入れて回せばいいんでないの？

>性別や年齢層を限定されやすい職種は大変だよなあ
介護は最近男が増えてきて助かる

>そういや俺がガキの頃「熱っぽい」つって仮病を使うたびにおかんがメチャクチャ嫌そうな顔してたな
>俺のことは放置でいいからとっとと会社行けよドラクエ出来ねえだろうが
>としか思ってなかったが
幼少期から人間性がゴミだったんだな

>>「子供に熱が出た」という休息魔法が手に入るのは強い
>そこら辺から神経の図太さが勝負よな
>ちなみに魔法使いすぎて正社員からパートに下がったシンママ20代社員いたわ
子供が病気しがちで休みが多くなるから自分からパートになったんじゃなくて？

>そういや俺がガキの頃「熱っぽい」つって仮病を使うたびにおかんがメチャクチャ嫌そうな顔してたな
>俺のことは放置でいいからとっとと会社行けよドラクエ出来ねえだろうが
>としか思ってなかったが
今思うとバレバレだったんだろうな…

母親は一日中家にいたけど看病の基準が違いすぎて大人になってから優しさに感激した
あまり話すと愚痴っぽくなるから言わないけど

>>そういや俺がガキの頃「熱っぽい」つって仮病を使うたびにおかんがメチャクチャ嫌そうな顔してたな
>>俺のことは放置でいいからとっとと会社行けよドラクエ出来ねえだろうが
>>としか思ってなかったが
>今思うとバレバレだったんだろうな…
嫌な顔してたのは
「子供が熱出して看病しなければ」じゃなくて
「またこのガキ仮病使いやがって」だろうな…

勤務のドタキャンはマジで困るから何なら職場にその熱出たガキ連れて来いよ
出勤者全員で面倒見てやっから
ってパートのシンママに言ったら私の家族を侮辱するんですか！？ってマジ切れされたことがあったな
こっちとしては１００パー親切のつもりで言ったんだが

>勤務のドタキャンはマジで困るから何なら職場にその熱出たガキ連れて来いよ
>出勤者全員で面倒見てやっから
>ってパートのシンママに言ったら私の家族を侮辱するんですか！？ってマジ切れされたことがあったな
>こっちとしては１００パー親切のつもりで言ったんだが
アスペかよ

>勤務のドタキャンはマジで困るから何なら職場にその熱出たガキ連れて来いよ
>出勤者全員で面倒見てやっから
>ってパートのシンママに言ったら私の家族を侮辱するんですか！？ってマジ切れされたことがあったな
>こっちとしては１００パー親切のつもりで言ったんだが
アスペか？

>今思うとバレバレだったんだろうな…
昔の体温計は水銀のやつだと簡単に７度以上に出来たしな

>勤務のドタキャンはマジで困るから何なら職場にその熱出たガキ連れて来いよ
>出勤者全員で面倒見てやっから
そしてパンデミックへ

>快楽求めて好き勝手にセックスして子育ても手伝えと…死ね
でも君よりは偉いから仕方ないね

>こっちとしては１００パー親切のつもりで言ったんだが
頭おかしい

>ママってそんなに偉いの？
偉いことにしとかないと子供がどんどん減る

>勤務のドタキャンはマジで困るから何なら職場にその熱出たガキ連れて来いよ
>出勤者全員で面倒見てやっから
自分以外を巻き込むなよ

>No.1138472310
病気の子供を本当に職場に連れてこられたら仕事にならないのでは？

>ガキは発熱しやすい
仕事抜けすぎて色々失ってますってのは信用が？

これで自分は賢いと思ってそうなところが最高に頭おかしい

>病気の子供を本当に職場に連れてこられたら仕事にならないのでは？
吐いたり下痢したりの世話とかできないだろうにね