最終更新日:2023/9/1

内外エンジニアリング北海道(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道
資本金
3,500万円
売上高
第19期(2022年6月30日) 5億66百万円
従業員
31名(正社員のみ)
募集人数
1~5名

【夏採用開始/札幌/転勤なし/年間休日120日以上!】「明日を拓く・先を見る技術」で北海道の農業農村振興に貢献する建設コンサルタント

夏採用実施中!弊社説明会受付中です。 (2023/07/24更新)

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みなさんこんにちは!

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。


2024年採用セミナー(会社説明会)をご覧下さい。

当社に興味のある方、多くのエントリーをお待ちしています。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。


内外エンジニアリング北海道(株) 採用担当 穂苅
TEL 011-271-8511
E-mail hokari.masaharu@naigai-eng.co.jp

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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新卒入社の社員から転職組まで、年代もバックボーンも異なる技術者が在籍し、それぞれに得意分野をもちながら、お互いに認め合い、個性を発揮して業務に携わっています。
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札幌中心部のゆったりとしたオフィス環境の中で、水田や畑、用水路、ため池、土砂流出防止施設などの整備のための調査・計画・設計を行っています。

計画・設計したものが形になる喜び、地域に役立つ実感が私たちの仕事の魅力です。

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「技術の研鑽は等しく必要ですが、技術者はこうあるべきとは考えていません。仕事への取組み方は、各人の価値観や思いを生かしながら進めてほしい」と越野社長。

私たちは、建設コンサルタントが扱う幅広い分野のなかでも「農業土木」をメインに業務を行っています。農業土木というのは、「作物の生産効率を高めたり品質向上のための計画作成・検証」、「水田や畑地などのほ場や、用水路・排水路・農道といった農業生産に関わるインフラ整備」などが主な仕事となります。

北海道では近年、水田や畑の区画の大規模化による効率的な農業の推進や、耐用年数を迎えた用水路・排水路の補修工事の計画が進められています。この計画は農林水産省の事業によるもので、私たちはその事業計画を受けて調査・計画・設計を行うわけですが、同じ内容でも現地の環境が異なるほか、農家さんの状況・課題に必ずしもぴったりと当てはまらないこともあります。そこで、事業の目的について農家さんの理解を得られるよう説明して調整を行ったり、逆に農家さんの声を、発注者である国や道などに伝えていくことも私たちの仕事です。その意味では人と人とのやりとりで成り立つ、温かさとおもしろみのある仕事だと思っています。

一方、技術者としての仕事の魅力は、自分が設計したものが形となってできあがること。特に農業土木においては、それらが食料生産に貢献し、人々の役に立つという実感が得られます。もう30年以上前の話ですが、私も大学で農業土木を学び、当社の前身である内外エンジニアリングに入社して技術者一筋でやってきました。だからこそ、その実感は今も鮮明ですし、ぜひ、同じ喜びを得て欲しいと願っています。

私は、2年前に社長を引き継ぎました。経営について学んだわけではありませんが、技術者だからこその視点を生かして業務を推進していきたいと思っていますし、技術者が働きやすい職場環境づくりを第一に考えています。

代表取締役社長 越野 寿一

会社データ

プロフィール

私たちの会社は、その前身である内外エンジニアリング(株)札幌支社での35年間の実績を継承して、平成16年11月に設立しました。
農業農村整備分野を中心に、事業計画の作成、土木・建築の設計、施工管理、地質・環境調査などの業務を専門に行う建設コンサルタント技術者の集団です。
担当スタッフの一人ひとりが「親切・誠実な技術サービスの実行」、「新しい技術、工夫による技術、そして確かな技術の提供」、「企業活動を通じた地域社会の維持・発展への貢献」を目指しています。
私たちの企業活動が、都市と農村を結び、そしてその中で暮らす人々に役立ち、ヒトと自然との持続的な共生関係の形成に貢献できることを願っています。
北の大地の未来、そしてその創造に役立ちたい・・・それが私たちの夢です。

◆ 農業土木工学系以外の農・理・工学系学科の学生の皆様へ
・農業工学を学べる学校、定数が少ないこともあり、私たちの会社の技術系社員の過半が工学部一般土木系学科の出身です。
・また、農業工学は、農学と工学の中間的な学問と言われています。仕事で使用する物理公式は、殊更難しいものではなく、「数学」の素養と、高校で「物理学」を履修していれば、充分対応していけると思います。

事業内容
・各種調査業務
 水質・生物生息環境などの調査、河川・水文調査、地質・土質調査、ストックマネジメント、事業化に向けた可能性・基礎調査、河川・構造協議資料作成等の業務
・事業計画作成等業務
 事業計画樹立、業務継続計画(BCP)、事業効果検証等に向けた資料整理、取りまとめ等の業務
・実施設計等業務
 ため池、頭首工、用排水機場、農業用用排水路、農地の整備改良、営農用水施設、農道、農村環境施設等、河川及び関連施設、道路及び関連施設等の測量・調査・設計等の業務
・自衛隊演習場関連業務
 土砂流出防止、水質悪化防止、流出形態変化への対応など自衛隊演習場周辺の環境保全を目指した関連調査、事業化企画検討、実施設計等の業務

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老朽化した施設の現地調査・機能診断を行い、対策工や対策時期などを記した機能保全計画を作成する業務も増加傾向にある。

本社郵便番号 060-0051
本社所在地 北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌
本社電話番号 011-271-8511
創業 1955年5月 親会社の前身となる清水土木測量設計事務所の創業年
設立 2004年11月 分割分社により内外エンジニアリング北海道(株)を設立
資本金 3,500万円
従業員 31名(正社員のみ)
売上高 第19期(2022年6月30日) 5億66百万円
事業所 なし
業績  会社設立の2004年以来、赤字決算は無く、安定した事業展開をしています。 
 また、数多くの表彰、感謝状を受けるなど(直近3年間では6表彰)確かな技術と信頼を確保し続けています。
主な取引先 国土交通省北海道開発局(各開発建設部)、北海道(各(総合)振興局)、道内の市町村、道内の地方団体組織(土地改良区等)
親会社 内外エンジニアリング(株)・・・京都市
資格者 技術士:11名(農業部門7名、建設部門2名、応用理学部門1名、総合技術監理部門1名)
技術士補:10名
RCCM:7名
1級建築士:1名
1級土木施工管理技士:11名
1級造園施工管理技士:1名
農業土木技術管理士:4名
畑地かんがい技士:1名
コンクリート診断士:1名
測量士:10名
測量士補:7名
VEリーダー:1名
斜面安定技士:2名
ビオトープ管理士(2級施工部門):1名
2級管工事施行管理技士:1名
給水装置工事主任技術者:1名
砂防・急傾斜管理技術者:1名
自然再生士:1名
初級システムアドミニストレータ:1名
基本情報技術者:1名
土地改良専門技術者:1名
第2種情報処理技術者:1名
UAVフライト技術証明書:2名
4級小型船舶操縦士:1名
事業登録 建設コンサルタント業(建01-第8255号)
測量業者(第(4)-29581号)
地質調査業(質30第2439号)
1級建築士事務所 ( (石)第5102号)
平均年齢 49歳(2022年4月時点)
沿革
  • 1955年5月
    • 清水土木測量設計事務所を京都市に開業
  • 1958年7月
    • 京都測量(株)に社名変更
  • 1965年4月
    • 内外エンジニアリング(株)に社名変更
  • 1969年7月
    • 内外エンジニアリング(株)札幌出張所開設
  • 1970年7月
    • 札幌出張所を札幌営業所に改組
  • 1972年10月
    • 札幌営業所を札幌支社に改組
  • 2004年11月
    • 分割分社により内外エンジニアリング北海道(株)を新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
親会社(京都市)での新入社員研修、段階別研修
社外研修への積極的な派遣等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための講習会等への費用補助、資格取得報奨金制度等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目研修等段階別研修(京都親会社にて実施)
年2回のトップマネージャー面談
他 
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、千葉工業大学
<大学>
帯広畜産大学、北見工業大学、東京農業大学、八戸工業大学、弘前大学、藤女子大学、北海学園大学、北海道大学、室蘭工業大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年
------------------------------------------------------
大 卒   1名  1名(中途)  2名
    (技術職) (事務職) (技術職)
高専卒   ー     ー      ー
採用実績(学部・学科)  技術職:農学系学部(農業工学、農業環境工学系学科他) 工学系学部(土木工学、都市環境科学系学科他)
 事務職:工学系学部(土木工学、情報工学他)、生活系学部(食物栄養学科)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

誠実に、前向きに、一生懸命に!
菊池 完圭
2022年入社
25歳
千葉工業大学
創造工学研究科都市環境工学専攻
技術部
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