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滋賀医科大学 教職員満足度調査2023
アンケート〆切:2023年9月29日(金)
このアンケートは無記名ですので、お気兼ねなくありのままを安心してご回答ください。
回答内容は第三者機関にも共有され、医療やサービスの質を高める目的で活用させていただきます。
個別のお返事は致しかねますので、あらかじめご了承ください。
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* 必須の質問です
■■ 満足度調査 ■■
※選択式設問はすべて必須回答です。ご協力のほどよろしくお願い致します。
1.職場の雰囲気や人間関係は良好だと思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
2.現在の仕事にやりがいがあると思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
3.現在の処遇条件(報酬や福利厚生)を満足だと思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
4.現在の勤務条件(休日や勤務時間)を満足だと思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
5.学習や成長の機会があると思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
6.精神的な不安を感じずに仕事ができると思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
7.仕事の成果や能力が適正に評価されていると思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
8.あなたの上司を信頼できると思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
9.これからも滋賀医科大学/医学部附属病院で働き続けたいと思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
10.滋賀医科大学/医学部附属病院を大学・病院として、知人にすすめようと思いますか?
*
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
思う
まあまあ思う
どちらとも言えない
あまり思わない
思わない
回答
11.滋賀医科大学/医学部附属病院を職場としてすすめようと思いますか?
*
すすめる
まあまあすすめる
どちらとも言えない
あまりすすめない
すすめない
回答
すすめる
まあまあすすめる
どちらとも言えない
あまりすすめない
すすめない
回答
12.滋賀医科大学/医学部附属病院で働く「メリット」は何ですか?
回答を入力
13.滋賀医科大学/医学部附属病院で働く「デメリット」は何ですか?
回答を入力
14.滋賀医科大学/医学部附属病院がより良くなるために、建設的なご意見やご提案があればご記入ください。
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■■ ご回答者のプロフィールについて ■■
※差支えない範囲でご回答ください。
1.あなたの性別をご選択ください。
男性
女性
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2.あなたの年代をご選択ください。
選択
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代
3.あなたの職種をご選択ください。
選択
基礎系教員
臨床系教員
医員・研修医
看護師
メディカルスタッフ
事務
その他
4.あなたの雇用形態をご選択ください。
常勤
非常勤
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5.あなたの職名をご選択ください。
選択
教員:教授(特任含む)
教員:准教授(特任含む)
教員:講師(特任含む)
教員:助教・助手(特任含む)
事務職員:部長・次長・課長
事務職員:課長補佐
事務職員:係長
事務職員:主任以下
メディカルスタッフ:技師長・副技師長など
メディカルスタッフ:主任以下
看護職:看護部長・副看護部長
看護職:看護師長
看護職:副看護師長
看護職:看護師・助産師・看護助手
医員・研修医
技術職員
その他(上記以外の職員)
6.あなたの勤続年数を入力ください。
※半角で年数(数字のみ)をご入力ください。
月数は切り捨て
でお願い致します。
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7. あなたの「
医師の働き方改革に係る時間外・休日労働時間の上限
」
ご選択ください。
※職種を「医師」と回答された方のみご回答ください。
2024年4月より、診療に従事する医師は、時間外・休日労働時間の上限規制が適用されます。本学では、年間の上限について以下のいずれかの水準となります。
ご自身が該当する水準を選んでください(時間外・休日労働時間には、
兼業先の労働時間を含みます)。
「医師の働き方改革に係る時間外・休日労働時間の上限」についての詳しい説明は
下記ページのスライド41~43をご参照ください。
(
厚生労働省Webサイト「医師の働き方改革~患者さんと医師の未来のために~」PDF
)
A水準(年の時間外・休日労働時間の上限が960時間)
連携B水準(年の時間外・休日労働時間の上限が1,860時間)
どちらに該当するかわからない
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