M&Aストーリー
M&Aを実施する目的や背景は多岐にわたって存在するため、
ひとつとして同じ案件や事例は存在しません。
M&Aベストパートナーズの採用情報
MESSAGE
代表メッセージCULTURE
M&Aベストパートナーズの社風M&Aベストパートナーズは、レベルの高い人材が最高の実績を残せるように、徹底した効率追求型の社風を貫いています。そのため、他社ではあまり見かけない「週に1日も会社に出社しない社員」がいたり、飲み会が殆ど無かったり、朝はゆっくり出社して夜に集中して働く社員がいるなど、自分の裁量で、自由に仕事ができる環境が整っています。
その反面、きちんと自分の成果に責任を持たなければならないということはもちろん、研修はほぼOJTのみで、勉強は自分でやることが求められます。もちろん、案件を進めていく上のナレッジやノウハウ、わからないことのフォローができる環境は整えておりますが、基本的に情報は自分で取りにいくもの。自己研鑽は自発的にやるものという、プロスポーツ選手と同じような価値観での仕事のやり方を求めます。仕事を振られるのを待つ人。教えてもらわなければ仕事ができない人に、経営者との仕事はできません。
自分から動けば、成長する機会は山程ある職場です。ぜひ、チャレンジをお待ちしております。
お客様の利益に
最大限寄与する。
譲渡企業・譲受企業と
真摯に向き合い、M&Aを
通じて双方の企業経営課題の
解決を実現する。
勘や経験則に囚われず、
目的達成のために
最短・最効率な手段を
選択する。
即行動・即応答・即対応
を実現する。
勤続年数や年齢に関係なく、
実力や実績で評価する。
自分自身で
スキルや知識を鍛え、
磨きをかけいく。
課題や問題に対して
諦めることなく
徹底して向き合う。
M&A業界において
トッププレイヤーを目指す。
株式会社M&Aベストパートナーズ
〒100-7022 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー22階
TEL. 03-6268-0534 / FAX. 03-6685-4018
M&Aを実施する目的や背景は多岐にわたって存在するため、
ひとつとして同じ案件や事例は存在しません。
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エントリーアドバイザーの質がすべてを決める業界だから、求人や採用にこだわり続けます。
M&Aアドバイザーを支える「総合職」「マーケティング」の職種においても募集をしております。
M&Aに関するスキルは、一切問いません。
企業の成長にコミットするM&Aを目指して、共に導く仲間を募集しております。