最終更新日:2023/9/7

積極的に受付中

(株)菱栄ライフサービス【三菱地所グループ】

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
4億5124万円(2022年度実績)
従業員
50名
募集人数
若干名

『文理不問、人物重視、転勤なし、残業代100%支給、三菱地所グループ、開業33年目を迎えた介護施設です!』

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2023/08/31更新)

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「健やかに、自由に、そして悠々と…」ご入居者の皆様に安全・安心・快適なシニアライフを愉しんでいただく事を心掛け、介護付有料老人ホーム『ロイヤルライフ奥沢』を運営しています。
ご入居者一人ひとりと向き合いながら、生活のお手伝いをさせていただいております。
人とふれあうことが好きな人が活躍できる職場です。
人の大先輩から教えられることも多く、サービス業としての介護をここで学んで下さい。職員のスキルアップも会社として支援していきます。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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当社は、三菱地所グループの一員として介護職を“サービス業”ととらえ、質の高い接遇を提供している。
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入社後はマンツーマンの実践研修からスタート。3カ月ほどかけて日々のルーチンを学びますが、現場責任者を含む多くの先輩たちが新人をフォローしている。

人と人との信頼関係を構築していく仕事に、大きなやりがいを感じています。

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「入社前の初任者研修は2カ月間、週1回程度。認知症の知識や食事介助など幅広く学びましたが、旅行やアルバイトなどの学生生活も充分に満喫できるスケジュールでした」

文学部出身の私ですが、人と直接関わる仕事をしたくて介護業界へ。学生時代は飲食店のホールでアルバイトをして接客の楽しさを感じていましたが、介護職には相手から「ありがとう」と感謝されるやりがいと温かさがあると思い志望しました。面接で感じた当社の雰囲気はとても丁寧で、社長と話ができたことも印象に残りました。施設が病院と直結していることで入居者様へ大きな安心を与えていることも、これから介護業務に携わる者として魅力的に感じました。

現在はマンツーマンで指導を受けているOJT期間ですが、多くの先輩が役立つ資料を探してくださったり、食事に誘ってくださるなど気にかけてくださいます。社員が50名ほどの会社なので雰囲気はとてもアットホーム。どんなことも周囲に気軽に相談できる雰囲気が気に入っています。私は知識ゼロの状態で入社を決めましたが、入社前には会社の負担で介護職員初任者研修を受けさせていただいたことで幅広い基礎知識を得ることができ、不安なく業務をスタートできました。

徐々にではありますが仕事に慣れてきた今は、入居者様の笑顔を見ることが、仕事の楽しさにつながっています。入居者様のお部屋を巡回する際には「私との関わりが少しでも日常生活の刺激になれば」とさまざまなお話をすることを心掛けているので、「また来てね」と言われると本当に嬉しくなります。私のように未経験からのスタートでも3年の経験を積めば介護福祉士の資格取得にチャレンジできるので、やりがいは大きいです。さらに、三菱地所グループの一員として介護職を“サービス業”ととらえている当社では、質の高い接遇スキルが求められるので、一社会人としても大きく成長できると思っています。

先輩たちを見ていると「入居者様から非常に信頼されているな」と感じます。私も少しずついろいろな業務を体験していく中で大変なこともありますが、先輩や会社からのサポートも充分に受けられる体制が整っているので安心です。今後は独り立ちしていくと思うので、より知識を深め、日々の実践からさまざまなことを学び、入居者様と深い信頼関係を築けるよう頑張っていきたいです。

<河合 円深子/ケアスタッフ/2017年入社>

会社データ

プロフィール

当社が運営する「ロイヤルライフ奥沢」は1990年に開業し、今年で33年目を迎えました。ご入居者の安心・安全・快適にお過ごし頂くことをモットーに三菱地所グループの一員として、これまで質の高いサービス提供を目指して参りました。そしてこれからも着実に歩んでいきたいと考えています。私たちはご入居者としっかり向き合うことを大切にしています。スタッフ個人の『こうしたい』という思いを尊重すること、チームワークを大切に全社一丸となってイベントを実施しています。さあ、一緒に「ロイヤルライフ奥沢」で働きませんか!

事業内容
【ご入居者が笑顔で快適に生活を送っていただけるようサポートしていただきます】
・介護業務全般
・イベントの企画立案
・各種レクリエーションへの補助
本社郵便番号 158-0083
本社所在地 東京都世田谷区奥沢 3-33-13
本社電話番号 03-3748-2650
設立 1989年10月2日
資本金 1億円
従業員 50名
売上高 4億5124万円(2022年度実績)
事業所 東京都世田谷区奥沢 3-33-13

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、2年目研修、社内教育研修 年2回
社内にて実施する研修の他に、三菱地所グループの研修や有料老人ホーム協会等が開催する外部研修に、キャリアに応じて適宜参加します。
自己啓発支援制度 制度あり
介護福祉士実務者研修の受講料及び介護福祉士受験料、その他学習費用の補助あり。

採用実績

採用実績(学校)

桜美林大学、関東学院大学、学習院大学、国士舘大学、駒澤大学、大正大学、大東文化大学、東洋大学、東洋学園大学、東京聖栄大学、東京工業大学、平成国際大学、立正大学

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年
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 2名   2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 2 2
    2020年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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