最終更新日:2023/8/9

(株)トライアンフ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
7億7,639万6,236円[第19期:2022年(令和3年)6月30日]
従業員
120名
募集人数
11~15名

お客様に直接「ありがとう」と言っていただけるIT企業!文系学生も大歓迎です。

IT業界!東京オフィス社員8・9月も大募集!【文理共通】 (2023/08/09更新)

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ITに興味があって人と話すことが好き
そんな方はぜひ弊社を検討してみてください!

説明会や面接など選考はすべてオンラインで実施しますので
参加しやすいと思います。

希望者にはオフィス見学を行っているので、
安心してください。



まずは、説明会への参加をお願いします。
説明会の中で選考の案内をいたします。

【ITに興味がある・人と話すことが好き】
そういった方であれば、
文系の学生さんでも大歓迎です。

理系でフィールドエンジニアやカスタマーエンジニアに
興味がある方ももちろん大歓迎です。

どんどんエントリーお待ちしてます。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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メンター制度がありあなた専用のお兄さん(お姉さん)のポジションの人が付きます。仕事以外の生活や健康、お金などの悩みにも相談に乗ってくれます。
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先輩がやさしく丁寧に教えてくれます。一緒に現場に入って覚えていくOJTも行いますので、文系の人でも安心して入社してください。

お客様から直接「ありがとう」と言われるIT職

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ここ数年で採る大卒の新規採用は手づから教えられる最後近くの世代になっていくと思うのです。是非、将来の経営幹部になるような子が欲しいですね!

【開発をしないIT職です】
IT系の会社って、パソコンに向かってひたすらプログラム組んでいる
システムエンジニアなどの「開発系」の会社をイメージしてしまいますよね。
当社トライアンフは、開発しないIT企業なんです。

よく「インフラ系」とか「運用・保守」とか、
そんなジャンルに分けられる会社です。

企業や官公庁で使っているパソコンを導入したり、
交換したり、メンテナンスしたり。
ITサービスの最後のバトンをユーザーに届ける、大切な役割を担います。


【お客様から直接「ありがとう」とおっしゃっていただけます】
我々の活躍するジャンルは、そうしたフィールドエンジニアとかカスタマーエンジニアと呼ばれるところが中心。
その他にも、お客様情報管理部署等への常駐支援業務や
ヘルプデスク等も行っております。

外を歩き回るお仕事だけど、営業スタッフほどつらくない、
むしろ求められて訪問するITサポートのお仕事を行っているのが、
トライアンフという会社です。

お客様から直接「ありがとう」と言われるのがやりがいですね。


【文系や未経験も大歓迎です】
ITと聞くと理系だけのイメージがありませんか?
プログラミングなどの開発を行わず、お客様とのコミュニケーションを大事にしているフィールドエンジニアだからこそ文系や未経験でも大歓迎です。

もちろん、ITスキルも必要ですが
研修やOJTで一緒に学んでいきましょう。


【社会貢献への意識】
お客様先に導入した機器が実際に使われているのを見ることで
社会貢献の意識を持つことが出来ます。
フィールドエンジニアとしてITのインフラを整えていきます。


【つなげたいのは、気持ちです】
我々は、目の前のパソコンにケーブルを繋ぎ、ネットワークに繋ぎ、
お客様の基幹業務ややりたい事に、機器を繋いでいくお仕事を行っています。

「お客様」が視野から外れてしまっては、繋ぎに行くのは冷たいIT機器だけになります。それは、トライアンフが目指す「サービス品質」ではありません。

我々は、プロフェッショナルとしてお客様の要望に応えるという
「プライド」と、もう一歩お客様の立場に寄り添って考える
「優しさ」を大切にするサービスを行ってまいります。

だからこそ。我々が繋げたいのは、IT機器でもネットワークでもありません。
つなげたいのは、気持ちです。

会社データ

プロフィール

企業プロフィール

2003年創業の19年目のICTベンチャー。ICTの運用・保守の中でもお客様先で行うフィールドサポート・カスタマーサポート業務を得意として、パソコン等を取り扱う電機メーカー等を中心に仕事を受注。業務の幅をパソコンだけでなく、スマホやタブレット等のスマートデバイス、コンビニなどのPOSレジ、金融機関のATM等にも広げ、お客様の幅も電機メーカーだけでなく、通信キャリア、販社、プロバイダ、コンシュマ等にも広がり、エリアも愛知から全国へ拡大。

北海道オフィス・東北オフィス・東京オフィス・北陸オフィス・静岡オフィス・名古屋本社・大阪オフィス・広島オフィス・四国オフィス・九州オフィス
名古屋本社を中心に全国に拠点を展開しております。

企業データサマリ
商号:(株)トラアインフ
設立:2003年8月27日
資本金:1,000万円
代表者:日向正嗣
株主:日向正嗣(100%)
従業員数:110人(2022年1月現在)
ホームページ:http://www.triumph.jp

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事業内容
■法人向けPC設定・設置作業
各メーカーの設定作業代行から、リースアップ商品のリプレース作業等。1日何十人という稼働の案件から、数カ月・数年というプロジェクト物まで幅広く対応。PCに限らず、iphone等のスマートフォン、ipad/android等のタブレット端末、OA機器、POSやATMといったプログラム組み込み機器の導入・撤去も行います。

■マスターPC作成・キッティング
大量導入時のマスターPC作成支援、工場や倉庫でのキッティング(現地導入前の基礎設定作業)を行います。キッティングのでき次第で、現地作業の工数を大幅に短縮する事ができます。

■保守サービス
インシデント発生時の緊急対応、対策が確定した後の予防保守全体展開等、オンサイトから緊急プロジェクト対応、機器丸ごと交換から現地での部品交換、軽貨物を使用した定期による、保守業務サービスも手がけております。

■情報管理部門支援
ユーザ部門に対するヘルプデスク業務、展開作業向けのプロジェクト統制業務、調査、試行、手順書作成、教育等を行います。多くの企業の実績を積んだ専業ならではのノウハウとITILの管理プロセスの実践を通し、お客様業務を支援します。

■IT機器移設作業
近年BCP(事業継続計画)対策の為、お客様の所有するサーバ機器の移設を検討されているお客様が増えております。弊社ではさまざまな条件下での移設作業を支援いたします。
サーバラックにサーバを搭載したままの移設も行っております。(※諸条件がございます)
また事務所移転等に伴うIT機器(サーバ、PC、プリンタ等)の移設等の支援も行っております。

■個人向けPC設定業務
個人向けのパソコン設定を行います。主にはBtoCで直接個人ユーザと取引するのではなく、個人向けサービスを提供しているメーカー、プロバイダや販売店様からのご依頼によって個人向けサービスをBtoBtoCの形で展開します。

■カンボジアICTサポート
カンボジア国内でも日本同様のICTサポートを行います。ICT機器トラブル発生時の訪問サポート オンサイトサポートやリモートサポートPCキッティング・ヘルプデスクなど

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時には床下配線を触る現場も!PCに限らずIT機器全般を触りますのでOJTで少しずつ勉強していただきます!

本社郵便番号 460-0013
本社所在地 愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F
本社電話番号 052-339-0610
設立 2003年8月27日
資本金 1,000万円
従業員 120名
売上高 7億7,639万6,236円[第19期:2022年(令和3年)6月30日]
事業所 東京オフィス 〒130-0026
東京都墨田区両国1-1-5 パートナーズビル3F
TEL:03-6659-9989 FAX:03-6659-3938

大阪オフィス 〒550-0006
大阪府大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座ビル7F
TEL:06-6225-8466 FAX:06-6225-8467

北海道オフィス  〒003-0004
北海道札幌市白石区東札幌4条2-4-30 パークヒルズ東札幌101
TEL:011-799-0939 FAX:011-799-0939

東北オフィス 〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1-1-58 ダイアパレス仙台中央 213号
TEL:022-395-5688 FAX:022-395-5688

静岡オフィス 〒410-0022
静岡県沼津市大岡1558-9
TEL:055-962-9606 FAX:055-962-9606

北陸オフィス 〒921-8052
石川県金沢市保1-90 フロール606号
TEL:076-255-2365 FAX:076-255-2365

広島オフィス 〒732-0821
広島県広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島 701号
TEL:082-569-8777 FAX:082-569-8777

四国オフィス  〒760-0052
香川県高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル502号
TEL:087-813-7166 FAX:092-409-7166

九州オフィス  〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多 901号
TEL:092-409-7166 FAX:092-409-7166
業績 第19期:2022年6月:売上高7億7,639万6,236円 純利益141万4, 753円
第18期:2021年6月:売上高8億1,098万6,495円 純利益2,367万6,281円
第17期:2020年6月:売上高7億3,381万3,948円 純利益1,011万5,253円
第16期:2019年6月:売上高6億8,606万7,906円 純利益1,366万8,493円
第15期:2018年6月:売上高5億2,642万5,213円 純利益1,183万3,540円
第14期:2017年6月:売上高5億6,486万667円 純利益1,026万2,389円
第13期:2016年6月:売上高4億3,303万9,293円 純利益32万7,124円
第12期:2015年6月:売上高5億2,502万5,795円 純利益880万27円
第11期:2014年6月:売上高3億9,847万8,725円 純利益1,461万7,608円
第10期:2013年6月:売上高2億566万6,359円 純利益8万1,570円
第 9期:2012年6月:売上高1億6,552万4,393円 純利益1,490万742円
第 8期:2011年6月:売上高8,954万 232円 純利益▲1,484万6,263円
第 7期:2010年6月:売上高6,968万3,607円 純利益120万6,544円
第 6期:2009年6月:売上高6,770万5,547円 純利益22万688円
第 5期:2008年6月:売上高1億49万3,584円 純利益29万8,224円
第 4期:2007年6月:売上高9,010万9,184円 純利益127万4,650円
第 3期:2006年6月:売上高6,094万4,653円 純利益105万3,981円
第 2期:2005年6月:売上高2,481万8,895円 純利益3万9,988円
第 1期:2004年6月:売上高425万1,401円 純利益▲3万8,800円
株主構成 日向正嗣 1,000万円(100%)
主な取引先 (株)日立物流
NECフィールディング(株)
ミツイワ(株)
(株)ザクア
ギグワークス(株)
関連会社 TRIUMPH(CAMBODIA)CO., LTD.
平均年齢 30代前半
沿革
  • 2003年8月27日
    • (有)トライアンフ 資本金100万円にて名古屋市中区新栄に設立
  • 2004年10月18日
    • 資本金を300万円に増資
  • 2005年6月1日
    • 大阪オフィス設立
  • 2006年6月15日
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2006年7月1日
    • (株)トライアンフに組織変更 名古屋本社を中区丸の内に移転
  • 2006年10月13日
    • 一般労働者派遣(般23-300590)取得
  • 2007年8月1日
    • 有料職業紹介(23-ユ-300417)取得
  • 2009年12月1日
    • 東京オフィス設立
  • 2011年4月1日
    • 大阪オフィス移転
  • 2012年7月1日
    • 静岡オフィス設立
  • 2014年3月1日
    • 北陸オフィス設立
  • 2014年9月1日
    • 静岡オフィス移転
  • 2015年5月1日
    • 名古屋本社移転
  • 2015年8月6日
    • TRIUMPH(CAMBODIA)CO., LTD.設立
  • 2016年8月27日
    • 広島オフィス設立
  • 2017年8月21日
    • 大宝倉庫キッティングリペアセンター設立
  • 2017年9月1日
    • 東北オフィス設立
  • 2018年3月5日
    • 東京オフィス移転
  • 2018年5月1日
    • 九州オフィス設立
  • 2019年6月1日
    • 大阪オフィス移転
  • 2019年10月1日
    • 四国オフィス設立
  • 2019年10月14日
    • カンボジアオフィス移転
  • 2020年8月1日
    • 北海道オフィス設立
  • 2021年8月1日
    • 北陸オフィス移転
  • 2022年7月1日
    • カンボジアオフィス移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.2時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修(座学による新入社員研修・実機技術研修等)と先輩社員の下でのOJTで現場技術内容を把握した後、単独案件・スタッフと共同で行う作業でのリーダーワーク等を順次覚えていって頂きます。

現場作業が充分理解・対応できるようになった後に、スタッフやお客様との調整業務や部材管理等の内勤業務を先輩社員の指示下の元OJTにて覚えていって頂きます。
また、お客様先で開催されるコンシュマ(ご家庭向けインターネット接続設定等)研修。

メーカー系のヒューマンスキル認定研修や技術研修など各お客様のお仕事をする上で必須となる導入研修の他、店舗システム等特殊機器のサポートを扱うプロジェクトを請けるときには、随時技術研修を受けてスキル向上を図ります。経験したプロジェクトを重ねていく事によって、技術者としてのスキル積み上げによる成長が実感できます。
自己啓発支援制度 制度あり
e-learningを用いた学習が出来ます。また資格取得支援制度がございます。会社の公認資格は教材費・試験料が出ますしお祝い金が出るものもございます。特に弊社ではITパスポートの取得を応援しております。
メンター制度 制度あり
新入社員の方が安心して働けるように、そしてより大きな力を発揮してもらう為にメンター制度を導入しています。
また、同じ業務を担当している先輩社員や気軽に話のできる年の近い社員が多い上に、社員同士が競争相手やライバル的な形にはなっていないので、業務やプライベートの悩みは相談しやすい会社風土だと思います。また、総務には社外の顧問社会保険労務士もおり、メンタルヘルスケアや労務相談等社内組織や利害に絡まない所で社員が相談できる体制になっています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1.自己理解(適性検査の実施)
2.仕事理解(OJTや社内技術研修、お客様先研修の実施)
3.啓発的経験(資格取得支援の実施)を通じて、年間何度かに渡って行われる拠点ミーティング後、会社課題や個人目標などのレポートを作成してもらいます。
4.意思決定(上記個人目標を通じて今後の職業生活設計を実施)
5.方策実行(レポートに対して社長からのフィードバック、次回ミーティングまでの中間報告、ミーティング時に振り返りを実施)
6.適応(本人の成長や、意思を汲んだ上でプロジェクトアサイン、昇進等を決める)
社内検定制度 制度なし
なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島市立大学、法政大学
<大学>
関東学院大学、敬愛大学、静岡県立大学、鈴鹿大学、大同大学、中央学院大学、東北大学、常葉大学、同朋大学、名古屋外国語大学、南山大学、広島市立大学、法政大学、北海道情報大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、横浜公務員&IT会計専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年(予) 
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新卒   11名  10名  11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 0 10
    2021年 9 2 11
    2020年 7 1 8

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