ＮＫ東日本(株)の新卒採用・会社概要

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納棺士とは美しい所作と技術で、大切な方とのお別れをお手伝いするお仕事です。充実した研修で安心！

オンライン［Ｚｏｏｍ］説明会開催中！今人気の葬祭業界！安定の業界で手に職をつけませんか? （2023/02/13更新）

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納棺士のお仕事をわかりやすくご説明いたしますので
「マイナビよりエントリー」をおねがいいたします

職場見学では、実際の納棺士のお仕事が見られます
※詳しくは、採用担当者にお問い合わせください

ＮＫ東日本のホームページ（問い合わせ[CONTACT]）からも、お申込みいただけます
【公式】コーポレートページ　⇒　www.nk-east.com

【人生の旅立ちのお手伝い】メイクや着付けで最期のひと時を美しく彩ります。若手社員を中心に女性が活躍中！社員同士の距離が近く、働きやすい環境です！【手に職】なくならない仕事だからずっと続けられる！　”洗練された所作” や ”美しい独自の儀式”に魅せられ、「ぜひこの仕事に」と面接に来られる方も増えてきました。

: 【人生の旅立ちのお手伝い】メイクや着付けで最期のひと時を美しく彩ります。若手社員を中心に女性が活躍中！社員同士の距離が近く、働きやすい環境です！

: 【手に職】なくならない仕事だからずっと続けられる！　”洗練された所作” や ”美しい独自の儀式”に魅せられ、「ぜひこの仕事に」と面接に来られる方も増えてきました。

―きれいになった。いつもの顔だね。「ありがとう」を伝える“ひと時”に寄りそう

技術も人柄も素晴らしい先輩たちが本当に丁寧に指導してくれるます。私も、多くの方に喜んでいただける納棺師になりたいです。（片山・入社半年）	【メディア取材・編集後記より】 NK東日本は「納棺師の技術力」とその「美しい所作」が業界の中で高く評価され、納棺専門業者として確かな地位を築き上げている会社である。ご遺族の前で納棺の儀を行うことにこだわり続けてきた同社は、映画や舞台、ドラマなどの技術指導を行っていることでも話題となった。「うちの強みはやはり技術力。私自身、一人の納棺師として社員たちには自分が経験してきたことのすべてを伝えていきたいと思っています。」と語った後、笑いながら「本当は自分がいまだ現役でいることは経営者として正しくないのかも。でも苦労も分かり合える関係でいたいので…」と話してくれた社長の姿が印象的だった。やりがいを感じながら活躍している女性の姿が印象的だった。「喜ばれる仕事」に興味がある方におすすめだ。言葉にすると真実味にかけるが本当にアットホームな会社である。この業界で働くことに不安に感じる人は当然いると思う。だが少しでも興味を持ったなら、ぜひ一度話を聞きに伺ってはいかがだろうか？ ※マイナビ転職編集部

技術も人柄も素晴らしい先輩たちが本当に丁寧に指導してくれるます。私も、多くの方に喜んでいただける納棺師になりたいです。（片山・入社半年）

【メディア取材・編集後記より】

NK東日本は「納棺師の技術力」とその「美しい所作」が業界の中で高く評価され、納棺専門業者として確かな地位を築き上げている会社である。

ご遺族の前で納棺の儀を行うことにこだわり続けてきた同社は、
映画や舞台、ドラマなどの技術指導を行っていることでも話題となった。

「うちの強みはやはり技術力。私自身、一人の納棺師として社員たちには自分が経験してきたことのすべてを伝えていきたいと思っています。」と語った後、
笑いながら「本当は自分がいまだ現役でいることは経営者として正しくないのかも。でも苦労も分かり合える関係でいたいので…」と話してくれた社長の姿が印象的だった。

やりがいを感じながら活躍している女性の姿が印象的だった。「喜ばれる仕事」に興味がある方におすすめだ。

言葉にすると真実味にかけるが本当にアットホームな会社である。
この業界で働くことに不安に感じる人は当然いると思う。
だが少しでも興味を持ったなら、ぜひ一度話を聞きに伺ってはいかがだろうか？

※マイナビ転職編集部

会社データ

プロフィール	映画や舞台・ドラマなどで、納棺の儀の技術指導を行っている当社。社会の高齢化に伴い、市場規模が拡大している葬儀業界で、納棺の【プロフェッショナル】として確かな地位を築いてきました。今後、組織力のさらなる強化を図るため、【納棺士】（正社員）を増員いたします。充実した研修プログラムを用意しているので、未経験の方でもまったく心配はいりません！【やりがい】ご遺族からの「ありがとう」が嬉しい！【手に職】なくならない仕事だからずっと続けられる！【社員全員活躍中】産休・育休もあり、長く働ける環境！【充実の研修】未経験者もゼロから安心のスタート！ ―業界トップクラスの実績・評価「美しい式にしたいなら、NK東日本さんだね。」お取引先からそう言っていただける理由は、『所作の洗練さ』と『技術力の高さ』。しっかりとした研修で身に付けられるスキルは、高い評価をいただいています。 ―その人“らしさ”を引き出す技ご家族から生前の様子やメイクのご希望などを聞き、お顔を整えていきます。「いつも」の表情を引き出す自然なメイクを心がけます。少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください！
事業内容	[納棺事業] メイク・メイクドレス（古式湯灌）・ボディケアシャワー（湯灌） [エンバーミング事業] エンバーミング施術、海外移送／受け入れ IFSA（日本遺体衛生保全協会）エンバーミング事業者番号 EMB0009 【公式】ウェブページ　⇒　http://www.embalming.co.jp/ [商品販売事業] 御棺・仏衣・ドライアイス・湯灌納棺関連商品 [関連事業] メモリアル商品（メモリアルジュエリー、海洋散骨、粉骨加工）の販売・国内搬送（関東運輸局　関自貨　第3239号　認可）納棺の儀ご葬儀での「納棺の儀」。納棺士が業界最高品質の所作により、安心のお別れを届ける。ご葬儀規模に関わらずご利用頂き、対応ご葬儀件数は年間で20,000件に迫る

プロフィール

映画や舞台・ドラマなどで、納棺の儀の技術指導を行っている当社。
社会の高齢化に伴い、市場規模が拡大している葬儀業界で、納棺の【プロフェッショナル】として確かな地位を築いてきました。

今後、組織力のさらなる強化を図るため、【納棺士】（正社員）を増員いたします。
充実した研修プログラムを用意しているので、未経験の方でもまったく心配はいりません！

【やりがい】ご遺族からの「ありがとう」が嬉しい！
【手に職】なくならない仕事だからずっと続けられる！
【社員全員活躍中】産休・育休もあり、長く働ける環境！
【充実の研修】未経験者もゼロから安心のスタート！

―業界トップクラスの実績・評価
「美しい式にしたいなら、NK東日本さんだね。」
お取引先からそう言っていただける理由は、『所作の洗練さ』と『技術力の高さ』。
しっかりとした研修で身に付けられるスキルは、高い評価をいただいています。

―その人“らしさ”を引き出す技
ご家族から生前の様子やメイクのご希望などを聞き、お顔を整えていきます。
「いつも」の表情を引き出す自然なメイクを心がけます。

少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください！

事業内容

[納棺事業]
メイク・メイクドレス（古式湯灌）・ボディケアシャワー（湯灌）

[エンバーミング事業]
エンバーミング施術、海外移送／受け入れ
IFSA（日本遺体衛生保全協会）エンバーミング事業者番号 EMB0009
【公式】ウェブページ　⇒　http://www.embalming.co.jp/

[商品販売事業]
御棺・仏衣・ドライアイス・湯灌納棺関連商品

[関連事業]
メモリアル商品（メモリアルジュエリー、海洋散骨、粉骨加工）の販売・国内搬送（関東運輸局　関自貨　第3239号　認可）

納棺の儀ご葬儀での「納棺の儀」。納棺士が業界最高品質の所作により、安心のお別れを届ける。ご葬儀規模に関わらずご利用頂き、対応ご葬儀件数は年間で20,000件に迫る

本社郵便番号	174-0041
本社所在地	東京都板橋区舟渡４丁目16-11
本社電話番号	0120-741-944
設立	2011年3月
資本金	非公開
従業員	70名(2023年6月現在)
売上高	5億8,000万円（単体）2021年1月期実績 6億1,000万円（単体）2022年1月期実績 7億9,000万円（単体）2023年1月期業績
事業所	エンバーミングセンター（東京都板橋区）、横浜営業所（横浜市保土ケ谷区）、東京南営業所（東京都大田区）、東京北営業所（東京都板橋区）、東京西営業所（町田市）、狭山営業所（狭山市）、埼玉営業所（行田市）、流山営業所（流山市）、茨城営業所（つくば市）、千葉営業所（千葉市若葉区）、栃木営業所（栃木市）、熊本営業所（熊本市中央区）
沿革	2014年2月関東ブロック・三郷営業所を開設 2015年11月関東ブロック・浜松営業所を開設 2015年11月関東ブロック・富士営業所を開設（移転） 2016年2月関東ブロック・横浜営業所を開設 2017年2月事業拡大や意思決定プロセスの最適化のため、東北ブロックを分社 2020年2月関東ブロック・流山営業所を開設（移転） 2020年2月関東ブロック・東京西営業所を開設 2022年4月九州ブロック・熊本営業所を開設 2022年9月関東ブロック・静岡エリアを横浜営業所（神奈川エリア）に統合

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり所属拠点研修（OJT）　＋　本部研修（OFF－JT）
社内検定制度	制度あり社内認定制度

採用実績

採用実績（学校）	学部・学科不問のため、採用実績の学校別計測を実施しておりません。
採用実績（人数）	＜新卒・第2新卒者＞中途採用者を除く 2018年度　2名 2019年度　4名 2020年度　3名 2021年度　6名 2022年度　2名 2023年度　2名（予）

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 2名

2021年 6名

2020年 3名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 1名

2021年 1名

2020年 1名

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