株式会社光和設計

「入社1年目の自動車開発業務配属率は100％！」光和設計には毎年、文系学科を卒業した新卒者が入社していますが、その全員が自動車開発の現場へ配属されています。入社後の3ヶ月間は社内の研修機関で基礎から学べる研修を実施。現場配属後も先輩たちの手厚いサポートを受けながら、2年～3年かけて育成していきます。光和設計の技術力の源は「人」。どんなに知識が優れた人でも、その人に熱意や意欲がなければ、チームのメンバーとして一緒に仕事をしたいとは思えません。だから不器用なくらい一生懸命で、自動車の設計開発者を目指す仲間を求めています。学部や学科は一切不問。自動車の設計開発に挑戦したいなら光和設計にお越しください。

入社したほぼ全員の先輩が「本当にエンジニアになれるんだろうか？」と不安を抱えていますが、当社の技術研修を受けることで「エンジニアの一歩を踏み出すことが出来たと思う」と自信をつけています。研修では技術面はもちろんですが、社会人としてのマナーや仕事の進め方等、社会に出て役立つ社会人基礎力も身に付きます。研修後は先輩のいる現場に出向き、先輩のもとでじっくり学べる制度も好評です！当社では、エンジニア一年生の事を考えた研修を行っていますので、誰もが安心してスタートできる環境です！不安な方もとにかくご安心くださいね。3年後はいまの自分と全く違う姿に成長できていると思います。

光和設計で一緒に働く仲間たちは、ただ仕事を一緒にするだけの関係性ではありません。とくに同期になるメンバーたちの距離は濃く、プライベートでも仲良くなる社員たちが多いです。研修中の休憩時に聞こえてくるのがゲームの話題で盛り上がる楽しそうな声。終業後、家に帰ったらオンラインゲームでフレンドになって一緒に遊んでいるそうです。また先輩や上司など、社員同士の交流の機会を多く設けていて、社員旅行では、沖縄、北海道、箱根、上海、タイに行き、親睦会イベントでは、BBQやボーリング大会、フルーツ狩り、アイススケートなど様々なイベントを実施！あなたも光和設計ライフを楽しんでみませんか？