株式会社HOUSE innovation
ハウスイノベーション
2025

株式会社HOUSE innovation

スターペイント スターエージェント BLACK&STAR Coffee
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職+インセンティブ 11~15名
事務系総合職(人事労務、経理事務、店舗事務 等) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職+インセンティブ

採用人数 2024年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月40万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

事務系総合職(人事労務、経理事務、店舗事務 等)

採用人数 2024年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
誠実さ、自己研鑽、人のために奉仕貢献できるマインド、
パワーパートナーに対する真心を持つ、
「徳」と「才」のある人財。

今はまだ小さな会社です。
しかし、5年、10年かけて日本一を目指します。
ともに日本一を目指す仲間を募集しています。

会社の創成期に関われる機会はほとんどありません。
皆さんの個性の力をお借りしたいと思っています。

チャレンジをお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お客様へ、リフォームに関するご提案を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2014年4月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 愛媛、福岡、熊本
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~19:00(休憩:2時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学 卒業の方
 【日給月給+インセンティブ】
  日給月給:220,000円~400,000円

  インセンティブ:各階級ごとに複数のインセンティブ体系を用意しています。
・営業成績報酬
・施工管理報酬
・店舗実績報酬
など、各職種に対して報酬規程が設定してあり、1件の結果ごとに報酬が発生します。


  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 【日給月給+インセンティブ】
  日給月給:220,000円~400,000円

  インセンティブ:各階級ごとに複数のインセンティブ体系を用意しています。
・営業成績報酬
・施工管理報酬
・店舗実績報酬
など、各職種に対して報酬規程が設定してあり、1件の案件ごとに報酬が発生します。


  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
 【日給月給+インセンティブ】
  日給月給:220,000円~400,000円
  ※基本給:220,000円~250,000円

  インセンティブ:各階級ごとに複数のインセンティブ体系を用意しています。
・営業成績報酬
・施工管理報酬
・店舗実績報酬
など、各職種に対して報酬規程が設定してあり、1件の案件ごとに報酬が発生します。


  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月32時間分、4万円の固定残業手当含む。超過分は別途支給。
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~15,000円
 一律車両手当:20,000円~20,000円
 一律住宅手当:10,000円~10,000円
昇給 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:人事評価制度によって
四半期(年4回)ごとに評価を行います。
その結果をもとに半期(年2回)ごとに昇給あり。
賞与 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:年に一度の決算期に業績連動賞与あり。
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2023年3月時点)
2020年に新卒採用をスタートし、現在3期目となっております。
皆さんがご縁あって入社していただく場合、5期生目の新入社員となります。
平均年齢 26.9歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:フレッシャーズキャンプ
参加者:新卒新入社員限定
開催日:月に1度
指導者:毛内(代表)

月に一度、代表毛内が直接新入社員に研修を行います。
フレッシャーズキャンプを通して得られるスキルやノウハウはお金では買えません。
貴重な社会人1年目に多くのことを学べます。
自己啓発支援 あり:■研修補助又は貸付制度
社外研修への参加や教材購入に対する補助または社内貸付制度あり
自ら自己投資を買って出る社員へのフォロー制度になります。

■委員会制度
社員の自発的行動により、業務とは別に各種委員会活動の発足が可能。
必要な組織と認められれば、会社公認委員会として、会社の補助が受けられる場合もあります。
メンター制度 あり:■社内アシスタント制度
部署を飛び越えての先輩後輩の関係でペアを組みます。悩みや不安が相談でき、原則的に他部署同士の関係性でペアを組みので、普段はし辛い相談なども気安くできたりします。

■就活生・内定者教育担当者制度
就活中から、教育担当制度があり、選考の事や各種質問も可能。
キャリアコンサルティング制度 あり:■社内にキャリアコンサルタントが常駐
豊富な経験から、社員だけでなく就活生のビジョン設計もサポートします!!
就活で迷ったことや悩んでることをなんでも相談してください!!
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、専門学校九州デザイナー学院、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学大学院、久留米工業大学、久留米大学、佐賀大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、西日本工業大学、福岡県立大学、福岡大学、専門学校 松江総合ビジネスカレッジ、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛媛、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年4月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2022年4月1日〜2023年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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