最終更新日:2023/7/21

(株)カナエジオマチックス

業種

  • 建設コンサルタント
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 情報処理
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
8億6000万円(2022年5月実績)
従業員
60名

「誰もが豊かで 安全に 暮らせる都市」を目指す技術者集団です。まちづくりの資本は「人」。働きやすい環境づくりのために変化し続けます。育休取得率男女ともに100%!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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東海エリアの建設コンサルタント企業として創業50年を迎えました!誰もが安心して暮らせる持続可能なまちづくりをめざし、地域に密着した事業を展開してまいります。
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本社は矢場町駅・鶴舞駅・上前津駅のちょうど真ん中。それぞれの駅から徒歩10分圏内にあります。5階建ての自社ビルは、明るく働きやすいオフィスです。

「好き」とか「興味がある」といった意欲的な社員が活躍している会社です。

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当社では「好き」や「興味がある」意欲的な方を採用し、会社は学びをサポートすることで成長につなげています。(働き方改善委員会 初代委員長/取締役 総括技術部長 奥村)

カナエジオマチックスに入社することがゴールではなく、入社して何を目指していきたいかが重要です。
なぜなら私たちの業界では、知識やスキル、資格を身に付けるほど、自分が活躍できる領域が広くなっていくからです。

地域の様々な課題を解決することが、我々カナエジオマチックスのミッションとなります。
地域の課題を解決するにあたっては、一人の力ではどうにもなりません。
そこには多様な知識や技術を持った人々が結集し、堅実な組織力が必要となります。
カナエジオマチックスでは”多彩”なスタッフが多面的な業務に携わっています。

”多彩”なスタッフとは、様々なスキルを持った、その道のプロフェッショナルのことを指します。
その道のプロフェッショナルには、決して一朝一夕でなれるものではありませんし、人生をかけるほどの長い道のりになるかもしれません。

何でもインスタントにショートカットできる効率性が志向されがちな昨今ですが、この道だけは遠回りが許されています。そして、その長い道のりに、簡便さだけでは得られない豊かさが存在することを経験者は知っています。

遠回りをしても、より本質的な価値を追求する姿勢こそがプロフェッショナルではないでしょうか。
そして、その根底には「好き」とか「興味がある」といった意欲的で、ひたむきな姿勢があります。

少し遠回りな道になるかもしれませんが、”多彩”なプロフェッショナルの一員になりませんか。
我々は「好き」とか「興味がある」といった意欲的なスタッフを全力で応援します。

もう一つ、”多彩”とは”多様”と言い換えることもできます。
カナエジオマチックスには、子育て世代をはじめとした様々な年代のスタッフが働いています。
そのスタッフ一人ひとりには、健康状態や家族の介護など事情も様々あります。そこには、一人ひとりに見合った”多様”な働き方が必要です。

我々はスタッフ一人ひとりの生活を「働き方改革」を通じて見つめなおし、互いを尊重しあい、高めあうことのできる環境づくりに積極的に取り組んでいます。

会社データ

事業内容
各自治体では、地震や大雨など自然災害、老朽化に伴うインフラの維持管理、人口減少・高齢化によって生じる課題など、様々な社会問題を抱えています。当社は、そんな課題に対して「建設コンサルタント技術」と「地理空間情報の活用技術」を活かして解決に貢献しています。

 ○建設コンサルタント事業
  河川、砂防及び海岸・海洋、道路、都市計画及び地方計画、
  鋼構造及びコンクリート、ストックマネジメント、アセットマネジメント
  インフラ構造物点検、設計、防災ハザードマップ作成、地域計画の立案

 ○測量・調査事業
  地上測量、航空写真測量、各種台帳整備、各種調査、地図調製
  
 ○地理情報システム(GIS)関連事業
  空間情報の収集・データベース化、GISを用いた地域分析、
  GIS導入に関するコンサルティング、GISアプリケーションの開発、保守等

 ○補償コンサルタント事業
  土地調査、物件

 〇災害復旧支援事業
  迅速な災害復旧のための調査、測量、設計等

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「土地」「道路」「河川」「行政」などの分野で、国や自治体の「まちづくり」のサポートを行う東海地域に根ざした会社です。

本社郵便番号 460-0012
本社所在地 名古屋市中区千代田一丁目12番5号
本社電話番号 052-249-9611
創業 昭和47年5月
設立 昭和48年11月
資本金 5,000万円
従業員 60名
売上高 8億6000万円(2022年5月実績)
事業所 岐阜支店・G空間センター(中津川市)、三重支店、静岡営業所、三河営業所、岐阜営業所
加盟団体 (一社)愛知県測量設計業協会
(一社)名古屋市測量設計業協会
(一社)建設コンサルタンツ協会
(一社)全国測量設計業協会連合会
(公社)日本測量協会
(一社)全国地域活性化支援機構
(一財)MIA協議会
有資格者 ○技術士
(道路、河川砂防及び海岸・海洋、都市及び地方計画、鋼構造及びコンクリート、建設環境、総合技術監理)
○RCCM
(道路、河川砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、鋼構造及びコンクリート、建設情報)
○地理空間情報専門技術者
(基準点測量1級、写真測量1級、GIS1級)
○測量士
○道路橋点検士
○橋梁点検士
○コンクリート診断士
○防災士
○無人航空機操縦技能認定者
○基本情報技術者
主な取引先 国土交通省、東海エリアの各地方自治体、その他民間企業
売上高推移 47期(2020年5月)7億5,700万円
48期(2021年5月)7億4,400万円
49期(2022年5月)8億6,400万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 3名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修
OJT及び随時外部研修による専門教育
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援>
業務として、資格取得のための外部講習を受けることが可能です。また、資格取得後には毎月の資格手当の支給もあります
メンター制度 制度あり
後輩社員が年度のはじめに設定した目標達成に向けて、別部署の先輩社員がマンツーマンで毎月ミーティングを行いサポートします。普段の仕事での悩みや困っている事などについても相談しやすい環境を整えています。後輩社員の相談内容によっては、本人の意向を確認したうえで、人事へ報告して解決を図ることもできる制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事考課結果及び個人目標等について面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 2 1 3
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 3
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

努力が全て
T.H.
2009年入社
九州東海大学
工学部
建設コンサルタント事業部
ハザードマップの作成や地域分析など、防災をメインとした仕事
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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