株式会社シンメトリクス

2007年の会社設立以来、お客様のご要望に合わせてITサービスを提供してきました。おかげさまで順調に成長を続けています。システム開発を中心とし、インフラ基礎構築、保守、ヘルプデスク等さまざまな受託・請負開発を手がけています。安定した技術力・チームワークの良さは、お客様から高い評価をいただいています。大手銀行や生命保険会社、信託銀行、証券会社などの金融系、官公庁などの案件を数多く手がけ、お取引先も年々増加しています。今後の展望は最先端技術の開発案件を増やすことです(AWS、RPA、IoT、ビッグデータなど)。現状に満足することなく、世の中を便利にするため邁進していきます。

シンメトリクスが最も大切にしている財産は「人」。社長がアルバイトしながら勉強するのに苦労した経験から、教育体制を整えています。入社後は新人研修を受けるところからスタート。業界について基本的な知識を身につけ、ビジネスマナーも実践的に指導します。社長直々にテスト手法を指導したり、自社製品を用いて開発の流れを学ぶこともあります。その後、配属先でOJTを実施。先輩の横について実務をこなしながら仕事の流れを覚えていきます。わからないことがあればすぐに質問できる環境なのでご安心ください！その他、24時間365日閲覧可能なEラーニングが受け放題。着実にステップアップすることが可能です。

当社で活躍するのは、20代～30代の若い年齢層が中心。40代以上のベテランも在籍しており、非常にバランスの良い組織です。エンジニアは不規則な仕事だと思われがちですが、基本的に平均残業は月20時間です。これが実現できるのは、担当営業が一人一人の勤務表をしっかり確認しているから。毎月あげていただく勤務表は、請求のためだけではありません。稼働が上がりすぎている社員がいたらお客様と掛け合って調整しています。また、有給休暇の取得率は毎年75％以上。「しっかり休めるので、業務後や休日を利用し、資格取得に励んでいます（新卒入社・25歳）」。リモートワークなど、世の中のニーズや時代の流れに合った働き方を推進しています。