最終更新日：2023/8/29

日本電鍍工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 精密機器
  • 文具・事務機器関連
  • その他メーカー
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円　※自己資本比率60％
売上高
7億2,300万円（2021年度実績）
従業員
73名（2022年2月現在）
募集人数
6～10名

多品種変量生産での貴金属めっき（メッキ）世界一を目指して。日本のものづくり産業が誇る独自技術をグローバルに提供。

■■□2024年度新卒採用募集開始！□■■ （2023/07/21更新）

■■□―――――――――――――――――――□■■
　　　　　　　日本電鍍工業(株)
　　　　2024年度新卒採用STARTしました！
　　　　　　会社説明会の予約受付中！！
　 対面説明会では、代表取締役社長が登壇します！
　■■□―――――――――――――――――――□■■

みなさん、こんにちは。日本電鍍工業（株）です。
2024年度の会社説明会の予約受付を開始いたしました！

中小企業庁『元気なモノ作り中小企業300社』にも選ばれた日本電鍍工業。
若手社員が活躍できる、活気ある会社です!


「めっき」により新しい価値を付ける表面処理加工。
皆さんの新しい可能性広げてみませんか？

ぜひ、お気軽にご参加ください！！！

＜＜現在、予約受付中＞＞

【対面】8月23日（水）　10：00～12：00　←NEW！
　　　　8月31日（木）　10：00～12：00　←NEW！
　　　　
　

対面ではじっくり社内＆工場見学をしていただくことができます。
普段の電鍍の雰囲気を直接見て、感じてください！

遠方の方にはWEBもご用意しております！

お会い出来るのを楽しみにしております!!


‥…─*・‥…─*　日本電鍍工業からのお願い　・‥…─*・‥…─*・

新型コロナウイルス感染防止対策として、
当社説明会では「マスク着用の推奨」、
「手洗い、消毒の推奨」を実施しております。
来社された際は、適切な感染予防対策の実施をお願い致します。

‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*.　　

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会社紹介記事

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機能と美しさを共存させる「めっき」に魅せられ、集まった仲間たち。社員の和が大切にされている風土の中、みながノビノビと活躍している。
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腕時計のめっきから始まった日本電鍍工業。めっき液約50種を自社開発・保有する国内随一の技術と品質を誇り、技術を高める努力を続け、更なる成長を目指す。

社員の夢を叶えること、末永く愛されるものづくり技術を伝承することが使命です。

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社員がいかに仕事をしやすくなるかを求めて、常に模索を続けている代表の伊藤。共に成長しようと寄り添ってくれる伊藤との年に一度の面談を楽しみにする社員は多い。

●世界一のめっき会社を目指し、日本の製造業を支える
楽器、アクセサリー、文具などの身近なものから、医療、精密部品、美容関連などの専門的なものまで、幅広いものづくり分野で必要とされる「めっき」。
人体への安全性はもちろん、輝く美しさの追求、カラーによる使い分けなど、当社は自社開発のめっき液ならではの高い技術力を駆使して日本のものづくり産業を支えてきました。商品の表情を変えたり、機能を変えたりと、アイデアと技術次第で付加価値を提供できるのがこの事業の面白さです。
日本を代表する芸術家から「日本独自のめっき技術で仕上げた作品を世界に持っていきたい」とオファーを受けたり、楽器演奏者から直々に依頼が来たりと、活躍の場は想像以上に広がっています。
日本の製造業の発展を支え、世界一の貴金属めっき会社を目指しています。

●充実した研修内容で、社員の成長をサポート
当社は社員の人材育成にも力をいれており、入社後は基礎からしっかり技術を学ぶことができます。必要であれば社内の研修だけでなく外部セミナーにも参加してもらったり、資格取得時には取得費用をサポートする制度もあります。
オープンな社風で社長との距離が近く、何でも意見しやすい風通しの良い環境が特徴で、面談や座談会など社員の意見をくみ上げる機会も積極的に設けています。
また、年功序列ではなく実力主義のフェアな会社なので、若い社員にもチャンスがあります。新たにチャレンジしたいこと、夢がある人には、どんどん任せて可能性を育てています。

●「社員の夢を叶える100年企業」へ
◆2057年に、無事設立100年を迎えたい


当社は20～30代の社員が多く活躍しており、社歴が長い会社（1958年創立）でありながらIT、IoTを駆使した取り組みにも積極的な先進的な会社です。上記の2つの目標を達成するためにも、若い力を抜擢したいと考えています。社員の成長は会社の成長です。率先して会社を引っ張っていただき、ムーブメントを起こしてほしいと願っています。未来の世代に向けて社会貢献したい方、夢を持って仕事をしたい方を心待ちにしています。

＜代表取締役／伊藤 麻美＞

会社データ

プロフィール

当社は1958年の設立以来、多くのお客様と取り引きをさせていただいています。有名腕時計メーカーを皮切りに、医療器具や楽器、文具、新幹線のパーツ、パソコンなどの精密機械部品から、国宝級の品まで、多種多様な加工実績を誇っています。

そんな中、企業理念として大切にしてきたことは「アースフレンドリー」という言葉です。直訳すると「地球と友好的に」という意味。もちろん環境への意識もありますが、それだけではありません。会社はお客様に支持されなければなりません。会社は「人」で成り立っているため、より魅力的な人がいる会社が支持されるということです。当社では「豊かな人材」と呼んでいますが、そんな人が育つ会社を目指すことで、家族や知り合いなどにもその温かな人間性が伝わり、地球全体の平和につながると考えているのです。

社員の和を大切にしているため、社長をはじめとした社員同士の仲が非常に良いことは、当社の大きな特徴の一つです。社長は常に社員と同じフロアにおり、毎朝一人ひとりに挨拶をしています。社員旅行や暑気払い、忘年会などのシーズンイベントを通して、社内コミュニケーションを積極的に図っています。さらに社員の家族にも目を向け、子どもを対象とした工場見学といった教育活動にも力を入れています。

2022年12月現在、社内には22～81歳の社員がいます。だから、多くの世代と触れ合える面白さがあるでしょう。職人のようにそれぞれが専門領域を持ちつつも、幅広く活躍しています。新しいことに興味を持ち、積極的にチャレンジしていける人材が花開くフィールドが、ここに広がっています。
事業内容
◆電気めっき加工
電気・電子部品、医療器具、アクセサリー（宝飾品）、管楽器、時計外装部品、筆記具、眼鏡フレーム、ライター、などの貴金属を中心とした電気めっき

◆無電解ニッケルめっき加工
電子部品（コネクター・耐磁板）など

◆アルマイト加工　（2020年10月～）
工具部品、電子部品、宝飾品、半導体、釣り具など

◆その他の表面処理
チタン材の陽極酸化…医療器具、アクセサリーなど
印刷…筆記具、眼鏡部品など
ブラスト処理…電子部品、時計外装部品など

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本社郵便番号 331-0823
本社所在地 埼玉県さいたま市北区日進町1-137
本社電話番号 048-665-8135（代表）
設立 1958年
資本金 1,000万円　※自己資本比率60％
従業員 73名（2022年2月現在）
売上高 7億2,300万円（2021年度実績）
事業所 本社（埼玉県さいたま市北区日進町1丁目137番地）
売上高推移 7億3,300万円（2020年度実績）
主な取引先 【取引先業界】
楽器、時計、医療、筆記具、宝飾・装飾品、電気・電子部品、自動車部品、建具・建材、美術工芸、文化財、美容、理容、金型・機械部品、精密部品など
受賞・認証 「第16回勇気ある経営大賞」大賞（東京商工会議所）
「元気なモノ作り中小企業300社」認証（経済産業省）
「さいたま市リーディングエッジ企業」認証（さいたま市）
「彩の国工場」指定（埼玉県）
「多様な働き方実践企業 プラチナ」認証（埼玉県）
「ISO9001」認証登録
「ISO14001」認証登録
沿革
  • 1956年6月
    • 東京都葛飾区に研究室および実験工場設置
  • 　　　10月
    • 欧米の技術水準を抜く、高速度合金厚付け金めっき法の開発に成功
  • 1958年2月
    • 会社設立、時計外装部品の貴金属めっき生産開始
  • 　　　 7月
    • ＳEIKO指定工場になる
  • 　　　 8月
    • CITIZEN・ORIENT時計側金めっき加工指定を受ける
  • 1959年9月
    • 川口市に本社・工場移転
  • 1972年1月
    • 大宮工場新設
  • 1982年5月
    • 大宮工場にイオンプレーティング量産装置設置
  • 1989年9月
    • 陽極酸化特許取得
  • 1996年9月
    • 大宮工場に本社・工場新設移転
  • 2008年5月
    • スパッタリング
  • 　　　 7月
    • ISO9001とISO14001の同時認証登録
  • 2016年9月
    • めっきラインをリニューアル（工場）
  • 2020年10月
    • アルマイトラインを新設
  • 2021年4月
    • 電着塗装ラインを新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      （3名中2名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
めっき学校（東京都鍍金工業組合高等職業訓練校）入学支援（例年2名～3名）
通信教育、セミナー等の受講料補助、会社指定の資格試験に合格した場合の受験料支給
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度としてサポート

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学、工学院大学
＜大学＞
埼玉大学、日本大学、東京理科大学、芝浦工業大学、学習院大学、明治大学、中央大学、東海大学、東洋大学、東京工科大学、高崎経済大学、獨協大学、立正大学、城西大学、関東学院大学、埼玉学園大学、武蔵大学、実践女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ

全国の国公私立大学
採用実績（人数） 　　　　2019年　2020年　2021年　2022年 　2023年（予）
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大卒　　　4名　　　2名　　　1名　　　4名　　　0名
短大　　　0名　　　1名　　　0名　　　0名　　　0名
専門　　　0名　　　1名　　　0名　　　1名　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 2名 3名 5名
    2021年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 5名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 1名

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