最終更新日:2023/9/7

積極的に受付中 のコースあり

(株)サンアイエンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数2

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
6億5,000万円(2022年6月実績)
従業員
42名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【文理不問・書類選考無し・転勤無し】プログラミング未経験者も大歓迎!「IT業界で活躍したい!」その夢、当社で叶えませんか?

  • 積極的に受付中 のコースあり

【文理不問・既卒OK・履歴書不要】WEB会社説明会を開催しております! (2023/09/07更新)

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☆9月会社説明会の受付を開始いたしました。
 9月より日程を増やして開催いたします。ご予約お待ちしております!

☆8/31より新サービス「インフラ設備サービス」の提供を開始いたしました。
 HPにもインフラ設備サービスページを追加しております。

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こんにちは!(株)サンアイエンジニアリング採用担当です。
当社企業ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

★「サンアイエンジニアリング」ってどんな会社?
設立から30年以上、ソフトウェアの開発や検証、サポートを行っている会社です。また、案件の多くをお客様から直接依頼される「一次請け」として手がけております。お取引のあるお客様の中にはCMも放映するような企業も。私たちは世間に名の知れた大きい会社ではありませんが、世の中をより便利に、そしてより良くしていく仕事に使命感を持って従事しております。

当社の選考は書類選考無しで一次面接からのスタートになります。それは「選考をご希望いただいた方と必ずお話をする」ということを大切にしているためです。また、当社では理系学生の方に加え、「未経験だけどIT業界に挑戦したい!」とお考えの文系学生の方も採用しております。面接では「こんなことを頑張ってきた!」「ここで将来こんな風になりたい!」など、あなたの思いを聞かせてください!

当社の会社説明会はオンラインで開催いたします。会社説明会の日程など詳細は随時更新してまいりますので、まずはエントリーをしてお待ちください。

皆様にお会いできることを楽しみにお待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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3つのサービスを柱に様々なITニーズに応える同社。技術スキルと業務知識を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアが多いことが特徴です!
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分からないことだらけでも大丈夫!フォローアップMTGの時間を設けるなど、サポート体制を整えていますので、安心してスタートを切ることができます。

サンアイエンジニアリングの魅力、先輩たちが語ります!

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ITエンジニアの仕事の魅力を語ってくれた先輩たち。それぞれがお客さまから「なくてはならない存在」として絶対の信頼を置かれるスペシャリストです!

法人向けの財務会計パッケージの開発プロジェクトに検証エンジニアとして参加しています。主には機能改修にともなう検証作業の一貫としてテスト設計および評価検証を手がけています。
財務会計パッケージは税率の変更や法改正、年末調整のフォーマット変更などで頻繁に改修が発生します。その中で私たちが担当する検証作業は極めて重要な役割を果たしており、そんな点に大きなやりがいを感じています。また、検証作業には法務面に関する知識が必要であり、それを踏まえ私たち検証側からお客さまによりよい製品づくりにつながる提案を行う場面も多々あります。
当社は研修にも力を入れており、新人研修では、社会人・技術者としての基礎を習得した後、OJTを通して実践的なスキルを学ぶことで確かな基礎を習得していただいています。
<榊原さん BS部 第1ソリューションG 入社16年目>

大手事務機器メーカーに常駐し、そこでシステム業務に従事するSEをサポートしていくことが私の仕事です。主には常駐先のお客さまがエンドユーザーにシステムを提供していくにあたってのカスタマイズ作業を中心に、それに付随した開発とテスト、検証、さらにはエンドユーザーへの導入サポートまでをトータルに手がけるサポートをしています。これに加え、私の業務を手伝ってくれるパートナー会社のエンジニアのマネジメントなども重要な仕事です。この仕事ではSEに同行してエンドユーザー先に打ち合わせに行く機会もあり、そこで自分が手掛けたシステムの評価をいただけることによろこびを感じています。
2年目からは、パートナー会社のマネジメントを任されるなど早くから重要な役割を任せてもらえています。また社内の各種イベントや飲み会の企画などを通して社員同士で親睦を深め合う機会をつくっています。交流が盛んな和気あいあいとした社風のなかで、安心して仕事に専念しております。
<小柳さん ITサポート部 サポートG リーダー 入社8年目>

会社データ

プロフィール

私たち、サンアイエンジニアリングは、1991年の設立以来、社名の由来である三つの愛、【お客様を愛し成長する企業】【ビジネスパートナーを愛し共に成長する企業】【社員を愛し成長する企業】の理念のもと、「システム開発サービス」「第三者検証サービス」「サポートサービス」を主軸業務として従事してまいりました。

そして2023年8月より、新サービス「インフラ設備サービス」の提供を開始いたしました。これまでとは異なる領域となりますが、新しいことに挑戦する姿勢を大切に、社員一丸となってよりサンアイエンジニアリングが成長できるように努めてまいります。

設立当時より「誠実」にお客様に向き合い、「高い技術力」をもって、挑戦し続けてきた私たち。その姿勢はこれからも変わることはありません。今後も発展し続けることが見込まれているIT市場を舞台に、様々な分野で活躍できるチャンスがあります。

当社では2020年に「かながわ健康企業宣言」を行い、2021年に「健康優良企業」として認定されるなど、社員の心と体の健康の為の活動に積極的に取り組んでおります。近年メディアで取り上げられるようになった「ワークライフバランス」について、「会社として社員に何をしてあげられるのか」「社員が働きやすい会社とは何なのか」を考え、これまでの在り方を随時見直してまいります。

★かながわ健康企業宣言 健康優良企業に認定されました★
【主な取り組みについて】
・定期健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種の一部費用補助
・加湿器、空気清浄機、手指消毒液を設置し、マスクを提供
・ストレスチェックの導入・実施(受検率97%)
・事務所内全面禁煙

★健康経営優良法人2023に認定されました★
★かわさきSDGsパートナーとして登録されました★

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■システム開発サービス
★ビジネスアプリケーション開発
ビジネスシーンで利用される基幹業務システムの設計・開発・評価からシステム導入・運用サポートまでのサービスを、長年培ったノウハウでご提供いたします。

★WEBシステム・ECサイト構築
業務系WebシステムやECサイト、モバイルサイト等のWebシステム開発をユーザビリティ、アクセシビリティを意識したインターフェースで、使いやすいWebシステムをご提供いたします。

★モビリティシステムシステム開発
カーナビ、車載カメラシステム開発での設計・開発から地図・位置情報を利用したシステムの設計・開発を、長年培ったノウハウでご提供いたします。


■第三者検証サービス
★品質検証
単体レベルからシステム全体まで、システム稼働までの品質確保を目的とした検証サービスをご提供いたします。JSTQB資格保有者(2016年時点:8名)による、検証専門のエンジニアにより、上流工程から品質担保をお約束するプロセスにてご支援いたします。

★セキュリティ検証
インターネット接続、モバイル連携が前提のアプリやWEBシステムにおいて、サイト改ざんや情報漏えい・成りすましなどのセキュリティ対策は必須です。セキュリティ診断によりセキュリティリスクを徹底的に洗い出し、ご安心いただけるように努めてまいります。


■サポートサービス
★システムの構築・導入支援
基幹業務システムに対する導入をご支援いたします。ユーザーからの要求を的確に捉え、要件定義から設定構築、ソフトウェアのインストール、操作説明までの工程を対応いたします。

★システムの運用サポート・技術サポート
ソフトウェア製品に対して運用サポート・技術サポートいたします。システムの監視・メンテナンスからヘルプデスク対応など、クライアント企業やシステム部門とユーザーの窓口を担います。


■インフラ設備サービス
★新設インフラ設備工事
共同住宅・商業施設・ビル・工場などへ高品質で付加価値の高い構内電気設備を構築いたします。

★リニューアル設備工事
設備の劣化診断・トラブル調査・改善案を行い、メンテナンスしやすくイニシャルの係らない設備の更新案をご提供いたします。

★BCP対策工事
自然災害による停電の緊急事態に遭遇した場合、事業継続可能なバックアップ設備をご提案、ご提供いたします。

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20代・30代がたくさん活躍している職場。入社して間もない社員も意見を言いやすい雰囲気です!

本社郵便番号 212-0013
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館10階
本社電話番号 044-544-0711
創業 1978年
設立 1991年
資本金 2,000万円
従業員 42名
売上高 6億5,000万円(2022年6月実績)
主な取引先 ・アマノ(株)
・(株)ミロク情報サービス
・(株)ゼンリンデータコム
平均年齢 37歳
沿革
  • 1991年
    • 資本金10,000,000円にて株式会社サンアイ設立
  • 1992年
    • コンピュータシステムのソフトウェア受託開発を目的としてシステム開発事業発足
  • 1997年
    • 社名を株式会社サンアイエンジニアリングに改名
  • 1999年
    • 東京都信用金庫協会しんきん協議連合会殿より優秀企業として審査員特別賞を受賞
  • 2001年
    • 設立10周年を迎える
  • 2003年
    • 川崎南税務署より優良法人として表敬される
  • 2006年
    • 設立15周年を迎える
  • 2008年
    • 本社/川崎事業所にてISO27001認証取得 (認証登録番号:IS541599)
  • 2008年
    • 特定労働者派遣事業の許可を取得 (許可番号:特14-303450)
  • 2009年
    • 資本金を20,000,000円に増資
      川崎南税務署より優良法人として表敬される (2度目)
  • 2011年
    • 労働者派遣事業の許可を取得 (許可番号:般14-300952)
      設立20周年を迎える
      本社/川崎事業所にてISO9001認証取得 (認証登録番号:FS579142)
  • 2012年
    • 本社をソリッドスクエア西館10階に移転
  • 2014年
    • 川崎南税務署より優良法人として表敬される (3度目)
  • 2016年
    • 設立25周年を迎える
  • 2021年
    • 設立30周年を迎える
      2020年に「かながわ健康企業宣言」を行い、2021年に「健康優良企業」として認定される
  • 2022年
    • 健康経営優良法人2022へ認定される
      かわさきSDGsパートナーへ登録される
      「健康優良企業」として認定される(2度目)
  • 2023年
    • 健康経営優良法人2023へ認定される
      新サービス「インフラ設備サービス」の提供開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修(営業職)】
入社後は座学というよりも、エンジニアと営業を兼任している先輩社員とともにお客様先に出向き、少しずつ仕事を覚えていきます。一緒に挨拶回りをしながら、「どういったお客様がいるのか」「ここではどのような仕事をしているのか」といったことを学んでいきましょう。最初は覚えることが多く大変ですが、困ったことがあればいつでも相談してください!

【新人研修(エンジニア職)】
新人研修は入社後3ヵ月間実施されます。新人研修ではITの基礎勉強のに加え、1ヵ月ごとに演習課題が用意されています。また、研修内容は個人のレベルに合わせたものに取り組んでいただきます。3ヶ月の間それぞれが課せられた課題に取り組み、毎月の最終日にそれまでの成果を先輩社員へ報告します。

▼1ヵ月目の研修内容
ITの基礎として、ITパスポート試験や基本情報技術者試験の学習を行います。最後には受験までしていただきますので、合格を目指して頑張りましょう!実際の演習課題として、HTMLとCSSについて学んだあとWEBページを作成したり、C#やMySQLを学んでアプリ作成をしたりしています。

▼2ヵ月目の研修内容
2ヵ月目からは引き続きITの基礎を勉強していきながら、よりステップアップした課題に取り組んでいきます。実際の演習課題として、C#などのプログラミング言語を用いてアプリを作成し、さらに設計書や要件定義書も作成していただきました。

▼3ヵ月目の研修内容
3ヵ月目はいよいよ新人研修の総まとめとなります。ITの基礎として学んだITパスポート試験や基本情報技術者試験は、「試験に合格」という目標達成のために自身の苦手分野などを再確認していきましょう!また、最後の演習課題はこちらで用意したものではなく、自分で作りたいものを考えて要件定義書や設計書を作成し、スケジュールを立てて取り組んでいきます。実際に取り組んだものとしては、Kotlinを使用したTodo管理アプリや、PythonでRaspberryPiを用いたマシンを作成しました。

☆3ヵ月の新人研修を終えると、それぞれの配属先が決定し、いよいよ業務がスタートします。配属先によっては客先へ常駐の場合がありますが、どの配属先にも必ず当社社員がいる環境ですのでご安心ください。また、1つのプロジェクトは半年から1年と長期にわたって行われるので、腰を据えてじっくり学ぶことができます。
自己啓発支援制度 制度あり
受講料や試験会場までの交通費、試験費用を支給します。
≪取得を推奨している資格≫
■情報処理技術者試験(iパス、基本情報技術者試験)
■JSTQB
■マイクロソフト オフィス スペシャリスト
■日商簿記
その他、情報処理系のベンダー資格取得にも挑戦できます!
メンター制度 制度なし
制度として設けてはおりませんが、他部署先輩従業員や人事担当者によるサポートあり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度として設けてはおりませんが、年間通して必要に応じての役員や人事担当者との面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、岐阜大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉工業大学、産業能率大学、湘南工科大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、東京理科大学、富山大学、日本大学、文教大学、麗澤大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
鶴岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校

岩崎学園情報科学専門学校
岩谷学園横浜簿記専門学校
東京工学院情報処理専門学校

採用実績(人数) 2022年 2名(大卒:2名)
2021年 2名(大卒:2名)
2020年 2名(専門卒:2名)
採用実績(学部・学科) 工学部、経済学部、情報学部、文学部、理学部、法学部、経営学部、外国語学部、応用生物科学部、観光学部、心理社会学部、電気電子情報工学科、電気工学科、経営情報学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 1 1 2
    2020年 2 0 2

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