最終更新日:2023/9/1

積極的に受付中

大分シーイーシー(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
大分県
資本金
3000万円  ※株式会社シーイーシー(東証プライム上場) 100%出資
売上高
9億3000万円(2023年1月期)
従業員数
67名 ※2023年1月期
募集人数
6~10名

大分にいながら全国各地のソフトウェア開発ビッグプロジェクトに携わることが出来る!

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2023/09/01更新)

当社のサイトへようこそ!
現在も引き続き随時会社説明会を開催しています。

近日中の開催日は下記の通りです。

・9/8(WEB説明会)

・9/15(WEB説明会)

・9/22(WEB説明会)

・9/29(WEB説明会)

・10/6(WEB説明会)


どうぞお気軽にご参加ください。

対面開催希望の方は、お手数ですが下記まで
ご連絡ください。

Mail:Ocec-saiyo@ml.cec-ltd.co.jp


また、一次試験についても随時開催となっています。
説明会内でご案内しております。


  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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ITスキルをベースにお客様へのベストソリューションの提供に努め、情報化社会に貢献しています。
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大分にいながら全国各地のビッグプロジェクトに携わることで、技術力に磨きをかけ自分の成長につなげます。

デジタル時代を支える人材として活躍!成長できる教育体制も万全

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お互いに切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいる同期の3人。共通して口にするのは、「わからないことは、まず自分で調べてみる」という姿勢。

サービス事業部 第三サービス部 熊埜御堂 祭
2022年4月入社 大分大学理工学部共創理工学科知能情報システムコース

高校の授業でロボットのプログラミングに触れて業界に興味を持ち、大学でも専門科へ進学。大分シーイーシーでは開発設計から保守まで請け負っていること、長い歴史を持つ会社という点も安心でした。現在は自治体サイトの改修などに携わっています。大学で学んだこと以上の知識が必要ですが、先輩や上司に指導をもらったりしながらスキルを身につけています。専門科を卒業していなくても、参考書や日々の指導によって技術を習得できます。システムが思った通りに動かせたときはうれしいです。必要な資格取得を目指してスキルアップしながら、後輩を成長させてあげられる先輩になりたいです。

サービス事業部 第二サービス部 佐々木 駿太
2022年4月入社 日本文理大学工学部情報メディア学科

現在、企業などの総務系システムの開発に携わっています。紙からデジタルへの移行を進める企業が多く、依頼も増えている仕事です。お客様の要望どおりにカスタマイズし、知識がない人でも直感的に扱いやすいシステムづくりを心がけています。入社以前は、パソコンに向かって黙々とする仕事だと思っていましたが、要望の聞き取りや情報共有など、コミュニケーション能力も必要だと感じます。リモート会議も多いですが、同じものをつくるチームメンバーの結束が大切です。お客様の質問に迅速・的確に応えられる上司のようになるのが今の目標です。さまざまなニーズを叶える縁の下の力持ちになれるようにがんばります。

サービス事業部 第一サービス部 船附 海斗
2022年4月入社 琉球大学工学部工学科知能情報コース

高校生の頃、AIロボットがプロ棋士に勝利したニュースに衝撃を受けて、この業界に興味を持ちました。地域に根付いた仕事がしたいと考えていたので、大分県にいながら全国の開発事業に携われるのも理想的です。現在は、財務や顧客情報などをデジタル化するシステムの開発チームに所属。既存のソフトウェアを使い、お客様の希望や使いやすさに合わせてカスタマイズする仕事です。初めてふれるシステムも多いですが、上司に質問すると同時に常にメモを残したりして、解決策を応用しながら仕事に向き合っています。一人でできる仕事が増えて楽しいです。一人の開発者として会社を支えられる人材を目指します。

会社データ

プロフィール

平成7年に始まった大分県頭脳立地構想に基づいて、杵築市を中心とした知識産業の集積地域となる 「大分ソフトプロヴァンス事業」に名乗りをあげ、立地しました。

南フランスのプロヴァンス地方のようにゆったりした大分県の気候・土地柄を
活かし、品質の高い仕事をするため、

「豊かな自然環境の中に開発者を定住させる」

を目的にして、大分県に居住したまま全国の開発を行う新しい研究開発拠点
づくりを目指しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆企業向けシステム開発のプロフェッショナル

・経営戦略・業務効率化支援ソフトウエア
 Microsoft D365ビジネスパッケージカスタム化

・働き方改革支援ソフトウェア
 証券、各省庁、 製造メーカー向け

・先端技術適用ソフトウェア
 AI、IoT、 RPA、 5G、 宇宙、仮想ネットワーク、インフラ構築

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本社郵便番号 873-0008
本社所在地 大分県杵築市大字熊野21番地1
本社電話番号 0978-64-1111
設立 平成7年12月
資本金 3000万円  ※株式会社シーイーシー(東証プライム上場) 100%出資
従業員数 67名
※2023年1月期
売上高 9億3000万円(2023年1月期)
事業所 ◆本社
〒873-0008 大分県杵築市大字熊野21番地の1
◆大分事業所
〒870-0035 大分市中央町1丁目1-3(朝日生命大分ビル3F)
保有資格者数 (2023年1月時点)
◇公的資格保有者
ITサービスマネージャ                   1名
情報処理安全確保支援士                  3名
データベーススペシャリスト                1名
ネットワークスペシャリスト                1名
応用情報技術者                      10名
基本情報技術者                      41名
情報セキュリティマネジメント                5名
ITパスポート                       17名
ビジネスキャリア検定                    7名

◇ベンダ認定/その他の資格
AWS  Developer  Associate(DA)          1名
DX検定                          1名
Dynamics  365                    41名
Dynamics  AX                      3名
Dynamics  CRM                     6名
LPIC                            2名
MTAテクノロジーアソシエイト                1名
PHP技術者認定                       1名
PMP(Project  Management  Professional)       1名
Pythonエンジニア認定試験                   4名
テスト技術者  Foundation  Level            10名
ネットワーク  アソシエイト(CCNA)            1名
MCPC(モバイルシステム技術検定)              1名
医療情報技師                        1名
グループ会社 (株)シーイーシー (東証プライム市場上場)
フォーサイトシステム(株)
(株)イーセクター
(株)シーイーシーカスタマサービス
希意禧(上海)信息系統有限公司
(株)コムスタッフ
(株)宮崎太陽農園(農業生産法人)
主な取引先 (株)シーイーシー、富士通(株)、富士通Japan(株)、積水化学工業(株)、大分県庁 ほか
平均年齢 36.6歳(2023.01現在)※一般職
平均勤続年数 14.1年(2023.01現在)
沿革
  • 1995年12月
    • 設立
  • 1997年7月
    • 本社を杵築市の「シーイーシー 大分システムラボラトリ」
      に変更し、ソフトウェア開発事業を開始
  • 2001年4月
    • 携帯検証開始
  • 2002年7月
    • 【2002 FIFAワールドカップ韓国/日本】の
      システムインテグレーションを実現
  • 2003年8月
    • 大分市に「大分分室」を開設
  • 2004年11月
    • 杵築本社に「データセンター」を開設
  • 2006年9月
    • プライバシーマーク取得
  • 2007年9月
    • 大分分室を閉鎖し、「大分事業所」を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後1ヶ月以上のビジネスマナー、ソフトウェア開発研修。
随時、開発技術取得のための教育講座受講。
自己啓発支援制度 制度あり
資格ごとに3回までの受験料と合格一時金(最大20万円)の支給。
メンター制度 制度あり
OJT制度があります。
随時、上司が面談しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、九州工業大学、山口大学
<大学>
西南学院大学、城西大学、神奈川大学、関西大学、福岡大学、日本大学、駿河台大学、宮崎大学、大分大学、大阪商業大学、久留米大学、九州産業大学、高知大学、日本文理大学、東京電機大学、明治大学、九州工業大学、近畿大学、熊本県立大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校、IVY大分高度コンピュータ専門学校、KCS大分情報専門学校、宮崎情報ビジネス医療専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)
      2021年  2022年  2023年(予) 
 --------------------------------------------------
 院卒    -     -     1名     
 大卒    3名    3名     3名    
 専門卒   1名     -     -
 
採用実績(学部・学科) 商学部、経済学部、工学部、農学部、理学部、経済学部、教育学部、
商経学部、理工学部、社会学部、情報工学部、産業理工学部、総合管理学部

商学科、経済学科、工業経営学科、産業経営学科、応用物理学科、
情報社会文化学科、経営システム学科、情報システム工学科、
地域システム学科、情報処理学科、電気科、数理情報学科、英語科、
生命工学研究科、知能情報システム工学科、情報メディア学科、
電気電子工学科、社会学科、電子情報工学科、情報学科、総合管理学科、
創成工学科、共創理工学科、工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 3 1 4
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

文系・理系に関わらず、 挑戦し、活躍できる場所です
S.Y
2009年入社
福岡大学
経済学部産業経済学科
第三サービス部
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