最終更新日:2023/7/31

(株)東京田建

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
2022年9月決算 6億1,000万円 
従業員
14名

「つくる」ことにこだわっています!何かをつくることが好きな方、つくることを仕事にしたい方、いっしょに「つくる」面白さを追求しましょう!

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『つくる』ことを仕事にしたい。その思いを当社で実現しませんか! (2023/06/26更新)

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◆◆◆いっしょに「つくる」ことで成長していきませんか?◆◆◆
DENKENは「つくる」ことにこだわっています。
空間づくり、モノづくり等何かを「つくる」ことを仕事にしたい方、
DENKENで「つくる」経験を積み、一生モノのスキルを身につけませんか?

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会社紹介記事

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オフィス、商業施設、公共施設等様々な空間づくりに携わっています。特にオフィスの内装を得意としています。
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自社オフィスも定期的に社内でコンペを開催し、リニューアル工事をしています。

いっしょに『つくる』ことで成長していきましょう!

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入社6年目の市川です(写真向かって右)。隣にいるのはユニットを組んでいる岩井です。

皆さんこんにちは!
入社6年目の市川と申します。
私は建築設計学科を卒業後、当社に入社しました。
私は将来は一級建築士の資格を取得して、設計を中心に仕事をしていきたいなと思っていたので、就職活動を始めた頃は、設計事務所等を中心に企業研究、企業訪問をしていました。
企業研究をしていく中で、良い設計をするためには、現場の経験があった方がよいのではないかと考えるようになりました。
そこで、設計だけでなく、施工管理も経験できる企業はないかと探しはじめ、当社に応募、入社しました。

当社では、設計だけでなくプランニングやデザイン、施工管理も経験できるので、そこに魅力を感じてエントリーしてくれる方が多いようです。インテリアの仕事をしたいけど、設計なのか施工管理なのか、自分の適性がよくわからないという方も、当社でプランニング、設計、デザイン、施工管理と色々な仕事に携わることで、自分の適性ややりたいことが見極められるかもしれません。

5年目にリーダーに就任、後輩の指導も任せてもらっています。
当社は2~3人1組でユニットを組み、先輩社員が後輩の指導をするようにしています。自分が新人だった頃を思い出しながら、いっしょに業務にあたっています。
私が現在ユニットを組んでいる岩井は、2022年に建築学科を卒業し当社に入社、まもなく2年目になります。入社当初から設計や施工管理、積算等様々な業務を担当しており、積算の仕事が面白いそうです。

当社では建築を学んでいなかった方も入社しています。その人に合わせて様々な研修を組んでくれますし、ユニットで先輩がついてくれるので、建築の知識が少なくても大丈夫です。
研修もそうですが、自分の意見を聴いてくれる環境なので、そこは当社の好きなところです。

多くの方が過ごす空間をつくる仕事なので、覚えることも多く、大変なこともありますが、その分やりがいもあります。
説明会では、私が皆さんの質問に答えたりしていますので、ぜひ説明会に参加してみてください。
しんどかったこと、大変なこととかも正直にお話しています。
色々な話を聴いて、当社に応募してもらえたらいいなと思います。
皆さんのお問合せ、ご来社をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

創業48年、オフィス等の内装施工、設計・デザインを行っています。
空間づくりはもちろんのこと、社員の様々な「つくる」ことを大切にしています。

【四創感謝】:ものづくり、人づくり、自分づくり、場づくり

を理念として、「つくる」ことで広く社会に貢献するとともに、社員そして会社の成長を目指しています。

事業内容
●オフィス、商業施設、病院等様々な建物の内装施工、設計・デザイン

●美術館・博物館等の展示ケース開発、設計・デザイン、製作・施工

●家具の企画デザイン、製作・施工

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美術館、博物館等の展示ケースも製作しています。

本社郵便番号 104-0041
本社所在地 東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル7階
本社電話番号 03-5542-2412
創業 1974年
設立 2017年
資本金 2,000万円
従業員 14名
売上高 2022年9月決算 6億1,000万円 
事業所 東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル7階
株主構成 (株)田建 100%出資
主な取引先 (株)イトーキ
(株)丹青社
(株)良品計画
(株)八芳園
関連会社 (株)田建
(株)大阪田建
LEDFX,Japan(株)
平均年齢 30.8歳
沿革
  • 創業
    • 1974年
      デザイン事務所の制作部門として創業
  • 設立
    • 1982年
      (株)田建 設立 
  • 最初の展示ケース製作
    • 1983年
      京都国立博物館 展示ケースの製作、施工
  • 新規事業 
    • 2003年
      LED照明機器の企画開発会社LEDFX,Japan(株)を設立。
      CHANEL銀座ビルプロジェクトに参加、外壁LED照明の製作、施工。
  • 支店開設
    • 2006年
      (株)田建 東京支店を開設
  • 特許取得
    • 2006年
      外壁グリーンシステムの特許取得
  • FSC認証取得
    • 2015年
      FSC認証取得
  • 増資
    • 2016年
      (株)田建の資本金を2,000万円に増資、特定建設業許可取得
  • 組織再編
    • 2017年
      組織再編
      (株)田建 東京支店を法人化し、(株)東京田建に 
  • 特許取得2
    • 2017年
      防災テーブルの特許取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修
新入社員研修
段階別研修
管理者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度:受験費用補助、受験対策講習紹介、資格登録費用補助等
メンター制度 制度あり
新入社員には先輩社員が1名メンターとして就き、新入社員の指導、教育を担当

キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度として設けておりませんが、以下の取り組みを行っています。
定期的にリーダー、上長、人事担当、社長と面談を実施、
日々の業務での悩みごと、リーダーや他社員との関係、自身のキャリアに関して等、
ヒアリングを行い、必要に応じアドバイス、ユニット再編、業務内容の変更等を行います。
社内検定制度 制度なし
検定制度はありませんが、以下の取り組みを行っています。
●社内でコンペを実施し、新規事業や新商品の提案・企画、自社オフィスの改装プラン等をプレゼン、採用
●毎年12月にその年のMVPを表彰

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
筑波大学、法政大学、武蔵野大学、文化学園大学、近畿大学、大阪工業大学、兵庫県立大学、共立女子大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、日本工学院八王子専門学校、青山製図専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校

採用実績(人数) 2022年:大卒1名、専門学校卒2名
2021年:大卒2名
2020年:0名
2019年:大卒1名
2018年:大卒1名
2017年:専門学校卒2名
採用実績(学部・学科) 建築学科、空間デザイン学科、建築設計科、インテリア学科、インテリアデザイン学科、芸術学群他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 3 3
    2021年 1 1 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 2
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 0

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