最終更新日:2023/4/21

(株)デジアサ【朝日放送グループ】

  • 正社員

業種

  • Web制作
  • 放送
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,500万円(朝日放送グループホールディングス(株)の100%出資)
売上高
8億7,100万(2022年3月)
従業員
41名(2023年4月)
募集人数
1~5名

朝日放送グループの一員として、「IT×TV」というキーワードを軸に「番組連動インタラクティブコンテンツ」を企画制作するデジタルコンテンツ創造企業

お知らせ (2023/04/21更新)

【お知らせ】
4/21 2024年度新卒採用 追加エントリー受付中!

<デジアサ会社説明会動画>
下記URLより会社説明会動画をご覧いただけます。
https://youtu.be/601-exu-gXM


会社説明会動画をご視聴後、弊社にご興味をもっていただけましたら、
エントリーシートをMy CareerBoxにてファイル提出をお願いいたします。

会社紹介記事

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▲「M-1グランプリ 敗者復活戦」視聴者投票のプログラムを実装。漫才の頂点を決める一端を担っていると思うとワクワクします!
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▲「バーチャル高校野球」全試合をライブ配信!高校球児の熱い思いを視聴者に届けています。

テレビというコンテンツに、少し違った角度で幅広く携わる。そんな会社です

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▲スマホで格付けチェック!

■ デジアサって何の会社なの?
朝日放送グループのITに関する業務を担う会社、それが「デジアサ」です。
朝日放送とともに歩んだ長い歴史は、字幕の運用からスタートし
データ放送やWebサイトの制作へと業務の幅を広げてきました。

更に時代の変化と共にSNSや動画配信といったジャンルにも取り込み
業務の拡充にあわせてスタッフも増員し
ますます賑やかに成長を続けている会社です。


■ どんなお仕事が待っているの?
ネットワーク構築・WEBサーバ構築などインフラ構築・設計業務を主に担当いただきます。プログラム開発を担当していただくこともあり、将来的にはインフラ構築の経験を活かしたWEBプログラム業務にも携わっていただくなど、幅広い業務があります。

社内メンバーとの調整・連携だけでなく、朝日放送グループの技術メンバーと一緒に作業を進めたり、外部の企業と連携することも。
沢山の人に関わる仕事なので、得られる知識と経験は膨大です。

華やかな表舞台が成り立つのは、
後ろで支えるエンジニアの皆さんの力があってこそ。
そういったお仕事に興味のある方は、是非エントリーしてください。
お待ちしております。


■ 経験者でないと駄目なんじゃないの?
テレビやラジオといった放送に関わることから、
一般とは違った視点や知識で考えることも多く、
また、新しいことにチャレンジしていく場面では
経験者でも初心者でも同じ!

それだったら「ヤル気と興味を持った人を新卒から募集して
若くしてベテランになってもらう方が良い」という発想から
今回の募集に至りました。

ネットワークやWEBサーバなどインターネットの基本的な仕組みの知識がある方
クラウド・オンプレ等のサーバ、インフラ構築など幅広く興味関心がある方
プログラム開発に興味や関心がある方
新しいことをするのが好き!といった方は大歓迎です。

会社データ

プロフィール

朝日放送の100%子会社として、
2016年、会社設立から30周年を迎えました。

字幕放送制作、データ放送制作
さらに、ホームページ制作を始めとする
デジタルコンテンツ制作の分野の事業が大きく拡大しています。
またSNSを使ったプロモーションの企画運用も実施しています。

事業内容
■システム開発・運用
ITインフラのストラクチャーの構築やCMSなどの業務システムの開発をおこなっています。

Web制作で展開する番組連動コンテンツの多くは裏で動くシステムが必須のため、Web制作チームと深く関わり連携して開発を進めていきます。

また、バーチャル高校野球をはじめとしたライブ配信の環境構築や運用といった放送局のグループ会社ならではのサービスにも携わっています。


■データ放送コンテンツ制作
テレビリモコンの「dボタン」を押すと表示されるデータ放送。
ニュースや天気予報・災害情報など生活に紐づく情報や、放送中の番組に直接関係する情報(番組連動データ放送)を発信するためのシステムや画面の制作・運用をおこなっています。
データ放送上で遊べるゲームを制作することもあります。


■Web制作・SNS運用
朝日放送テレビ・ラジオの番組を対象にしたWebサイトの制作から運用までを一貫しておこなっています。
加えてSNSアカウントの運用や活用の提案など、番組の情報発信に関する業務にも力を入れております。

また、「M-1グランプリ」や「芸能人格付けチェック」のような大型番組では視聴者に参加いただくことで、より楽しんでいただけるように番組と連動したコンテンツ開発などをおこなうなど、日々新しいことにチャレンジしています。


■字幕放送制作
テレビリモコンの「字幕ボタン」を押すと聴覚が不自由な方に向けた字幕が表示されます。この字幕データの作成をおこなっています。
ニュースやスポーツ中継のような生放送ではリアルタイムで字幕を付与する生字幕制作もおこなっています。

この事業では、朝日放送テレビの字幕だけでなく、他の放送局の字幕を制作することもあります。

また業務を通じて溜まったノウハウを活かし字幕制作ソフト「モジウェーブ PRO」を開発・販売しております。
本社郵便番号 553-0003
本社所在地 大阪市福島区福島2丁目4番3号 ABCアネックス6階
本社電話番号 06-6457-6701
設立 昭和61年2月19日
資本金 8,500万円(朝日放送グループホールディングス(株)の100%出資)
従業員 41名(2023年4月)
売上高 8億7,100万(2022年3月)
事業所 ■大阪本社
〒553-0003
大阪市福島区福島2丁目4番3号 ABCアネックス6階

■東京オフィス
〒105-0013
東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー18階
主な取引先 朝日放送グループホールディングス、朝日放送テレビ、朝日放送ラジオ、スカイ・エー、エー・ビー・シーメディアコム、ABC興産、エー・ビー・シー開発、ブロードメディアスタジオ、ワールド・ハイビジョンチャンネル
関連会社 朝日放送グループホールディングス、朝日放送テレビ、朝日放送ラジオ、スカイ・エー、エー・ビー・シーメディアコム、エー・ビー・シーリブラ、アイネックス、ABCフロンティア、
他 朝日放送グループホールディングス各社
平均年齢 40歳(2023年3月)
沿革
  • 昭和61年2月
    • 「朝日テレスキャン放送株式会社」設立
  • 平成8年4月
    • 「株式会社朝日文字テレビ」に社名変更
  • 平成12年11月
    • 「歴史街道」で番組字幕・運用開始
  • 平成15年12月
    • 地上デジタル放送開始、データ放送の運用を担当
  • 平成18年11月
    • 「株式会社デジアサ」に社名変更、事業目的の追加
  • 平成20年6月
    • 大阪市北区大淀中2丁目より事務所移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 55.0%
      (20名中11名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
・CES(ラスベガス)への視察費用補助(2013年、2017年実施)
・AWS認定試験受験料補助(2019年3名受験)

その他、セミナーや講座などの参加は積極的に推奨しています。(以下抜粋)
・GA4各種セミナー受講
・AWSクラスルームトレーニング
 ⇒ AWS Cloud Practitioner Essentials
 ⇒ AWS Technical Essentials
 ⇒ AWS Security Essentials
・Javascriptプログラミング基礎
・インターネット・マーケティングフォーラム
メンター制度 制度あり
メンター・チューター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、関西大学、近畿大学、大阪府立大学、立命館大学、関西学院大学、京都大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒    ―   ―    1名
短大卒   ―    ―   ―
採用実績(学部・学科) 工学部機械工学科、理工学部情報学科、経済学部経営学科、産業社会学部、法学部政治学科、工学部電気電子工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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