最終更新日：2023/5/30

熊日サービス開発(株)【熊本日日新聞社グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 出版
  • 教育
  • イベント・興行

基本情報

本社
熊本県
資本金
1,000万円
売上高
６億9,045万円（2022年3月31日）
従業員
87名（2022年４月１日）

熊本の文化の発展をまじめに考えるプロフェッショナル集団。クリエーターやエディター、イベントプロデューサーとして、私たちと一緒に新たな文化を創造していきませんか。

2024卒の採用については終了しました。 （2023/05/30更新）

当社マイナビページへアクセスいただきありがとうございます。
2024年卒採用については終了いたしました。
追加募集の際は改めてご案内させていただきます。

会社紹介記事

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出版部では毎年「自費出版相談会」を開催。句集、随筆、自伝、写真集など様々なジャンルで出版を希望するお客様に懇切にアドバイスを行い、「本づくり」をお手伝いします。
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熊日生涯学習プラザでは、常時200を超すカルチャー講座を開設。また、政治、経済、文化、科学技術など様々な分野の一流講師を招く会員制セミナーも開催しています。

私たちはこんな事業を行っています

　私たち熊日サービス開発では、熊本にちなんだ書籍・雑誌等の制作・発行から、各種カルチャー教室や資格取得試験等の対策講座、著名講師等を招く会員制セミナー、文化・スポーツ等イベントの企画・運営、さらに熊本日日新聞の特集紙面の組版データ制作や新聞掲載写真・記事の販売まで、幅広い事業を手掛けています。近年ではネットショップを開設したり、ホームページ制作の依頼を受け付けたりと、ITを駆使した事業にも積極的に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

　熊本日日新聞社のグループ企業の一員として昭和48年（1973年）創立。出版、セミナー、DTPの3部門を中心に現在約90名が勤務。熊日グループの中でも特に幅広く事業展開している当社。好奇心旺盛で、新しいことに積極的にチャレンジするメンバーが揃った楽しい職場です。
事業内容
■出版部
　地元・熊本にちなんだ写真集や記録誌、実用書、文芸書など熊本日日新聞社から発行する書籍や企業・団体・個人から依頼される出版物等の編集・制作・販売。熊日朝刊釣り欄の記事制作や釣り情報誌の編集・制作・販売。
■セミナー・企画事業部
　各種カルチャー教室や幼児教育教室の運営。時事問題、教養、ビジネスなどをテーマに著名講師等を招く会員制セミナーの開催。教員採用試験、社会福祉士等の受験対策講座やドローン操縦、プログラミングなどニーズを捉えた実用講座などの企画・開講。熊本日日新聞社と連携した文化・スポーツ等イベントの運営。
■DTP部
　熊本日日新聞の特集紙面や生活情報紙等の組版データ制作。新聞掲載写真の焼き増しや紙面コピーの販売。企業や個人から受注する名刺、チラシ、封筒、看板などの印刷物や自社で企画したポストカード等の制作・販売。
■熊日プレイガイド
　コンサート・ライブ・演芸会等のチケットやギフトカード・プリペイドカード等の販売。
本社郵便番号 860-0827
本社所在地 熊本県熊本市中央区世安1-5-1
本社電話番号 096-361-3244
創業 昭和48年（1973年）8月1日
設立 昭和48年（1973年）8月1日
資本金 1,000万円
従業員 87名（2022年４月１日）
売上高 ６億9,045万円（2022年3月31日）
関連会社 ・株式会社熊日広告社
・株式会社熊日メディアコム
・株式会社熊日物流販売
・株式会社熊日デジタル
・株式会社熊日会館

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 29時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 19.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      （12名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修（入社半年後）、管理職研修など
自己啓発支援制度 制度あり
事前申請により承認を受ければ、資格取得講座等の受講料や研修費用の支援を受けることができる
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
熊本学園大学、熊本大学、崇城大学、東海大学、尚絅大学、西南学院大学、佐賀大学、長崎県立大学、関西大学、近畿大学、同志社大学、法政大学、東京女子大学、成城大学、熊本県立大学
採用実績（人数） 　　　　　　2021年　　2022年　　2023年
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大卒　　　　 １名　　　　0名　　　　０名　
短大卒　　　 －　　　　 －　　　　　 －　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 1名 1名
    2020年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 1名

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