2019年5月10日号3面 三菱UFJ銀行・三井住友銀行、総合職に一本化
定年65歳延長や育休推奨も
三菱UFJ銀行、三井住友銀行で相次ぎ新たな人事制度の策定が活発化。三菱UFJ銀は、男性行員に育休促進を図るなど運用を見直していく。三井住友銀は、定年を65歳までに延長する。
三菱UFJ銀は4月から勤務地のエリアを限定する「総合職特定」を…
2019年5月10日号8面 特集 関東甲信地区・地域銀行6行、AI・RPAが加速、構造改革の切り札に
効率化し営業強化へ
関東甲信地区の6地域銀行は、多種多様な情報や業務を、IT化・省力化する人工知能(AI)やRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を加速している。具体的な取り組みをみた。
2019年5月10日号9面 フィンテック企業トップに聞く、金融と技術の将来像
「フィンテック」という言葉が認知されて数年がたつ。ブーム的な盛り上がりは落ち着き、金融とテクノロジーの融合の真価が問われるフェーズに入る。家計簿アプリ「マネーフォワード ME」を中心にサービス領域を広げるマネーフォワードの辻庸介社長と、100万事業所が利用するクラウド会計ソフト「freee」を提供するfreeeの佐々木大輔CEOにフィンテックの将来像などを聞いた。
【写真】マネーフォワード・辻庸介社長(左)、freee・佐々木大輔CEO
2019年5月10日号16面 特集 関西地区金融機関、次世代店舗、新たな地域交流拠点に
【大阪】関西地区では、キャッシュレスや高齢化社会に向けた次世代型の店舗が相次ぎオープンしている。地域の重要なインフラとして機能する新時代の金融機関店舗のカタチとは―─。顧客への新たな価値創造を目指す地域金融機関の店舗をまとめた。
【写真】若手アーティストを招いた「壁画ライブペイント」には多くの家族が参加(2018年10月、紀陽銀行ナンバスクエア)
2019年5月10日号17面 特集 東海地区・存在感高める地方銀行系シンクタンク3社
グループ連携で相乗効果、地元の魅力発信に注力
【名古屋】東海地区の地方銀行系シンクタンクが存在感を高めている。地域経済や景気動向を調査・研究するだけでなく、それぞれの地元が抱える課題を銀行本部や営業店と共有しソリューションの質を相乗効果で高めている。また、地元に根差したイベントや施策をグループ各社と連携して展開することで「地域の魅力発信」にも注力。地域活性化により地銀のビジネスも発展させるという好循環を生んでいる。
【写真】事業承継の課題に対応するため、百五銀行と百五総研が共催した後継者育成塾を開講(4月18日、百五銀行津新町支店)