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最終更新日:2023/2/20
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「面接ではかしこまらず、ざっくばらんに話しましょう。なぜITに興味を持ったのか、どんな仕事をしたいかなど、率直な思いを聞くのを楽しみにしています」(岩澤代表)
【代表からのメッセージ】テクノウエアは2022年に創立40周年を迎えました。金融系基幹システムの開発に強みを持ち、生命保険会社やカード会社と長年の信頼関係を育んでいます。当社が目指すのは、お客さまのビジネスに深く入り込み、ITを駆使してお客さまの課題解決やビジネス発展に貢献すること。当社ではその担い手を「ビジネスエンジニア」と呼んでいます。今後は培ってきた信頼を維持しながら、契約手続きのペーパーレス化、タブレット端末の活用など、Web系の開発にいっそう注力していきます。新入社員の皆さんにITの知識は問いません。電子マネーの仕組みなど、いろいろなことに興味を持ち、学ぶ意欲をお持ちなら大丈夫。研修と実践を通して、お客さまに信頼されるビジネスエンジニアへ成長できます。岩澤健二/代表取締役社長【社員2名が実感する会社・仕事の魅力は?】■お客さまの評価を直にいただけます私は入社以来、カード会社の与信システムの改修に携わり、現在はサブリーダーとしてお客さまとの交渉や開発内容をまとめる要件定義、メンバーの指導などを担っています。やりがいは、自分たちの作ったシステムがお客さまの業務改善につながり、喜びの声を直にいただけることです。お客さまと一緒に「何をどう改善するか」を考え、成果を出せたときはとてもうれしいですね。和気あいあいとした雰囲気も大きな魅力。チームの垣根を越えて知識やノウハウを共有できるので、スキルの幅をどんどん広げられます。三浦喜之(2009年入社)/決済システム開発部■何でも相談しやすい気さくな雰囲気就職活動を始めた当初はなかなかうまくいきませんでした。しかし、面接で気さくに話してくれた岩澤代表の「スキル以前に“お客さま第一”という姿勢が何より大切」という言葉に背中を押され、入社を決めました。入社してみると、先輩は代表と同じように親しみやすい人ばかりで、当社の魅力をあらためて実感。わからないことがあれば、部署に関係なくどの先輩に聞いても丁寧に答えてくれるので心強いです。研修でJavaを基礎から学び、現在は生命保険会社の契約者専用サイトの構築を担当。お客さま第一を意識し、お客さまからの信頼を深めていくことが私の目標です。内田猛(2020年入社)/オープンシステム開発部
テクノウエアは、1982年(昭和57年)に情報処理サービス企業として業務を開始しました。様々な業界のシステム開発、特に保険業界、金融業界などは各20年以上開発に携わり、業務知識力や、お客様と一緒になり業務要件やシステム要件を詰める行動を続け、高い信頼を頂いております。システムの開発に最も重要なことは、『エンジニアの人材』であり、その人材を如何に育成するかが、IT業界企業の役割です。テクノウエアは、長年の業務知識、システム開発ノウハウに基づいた教育や研修を通じ、『エンジニアの人材』を育成する事で、これからもお客様に満足頂ける、ビジネス・エンジニア集団を目指します。
テクノウエアは"技術"だけではなく、"人"の教育にも力を入れています。
<大学> 桜美林大学、国士舘大学、湘南工科大学、城西大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、帝京平成大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、横浜国立大学、早稲田大学
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp107322/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。