最終更新日:2023/7/26

サイトー電子(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
岐阜県
資本金
2,300万円(サイトー電子グループ総資本5,300万円)
売上高
9億7,600万円(2022年12月期) ※決算期:12月
従業員
188名(2023年4月1日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

決して派手でもかっこいいわけでもない。けれど、御客様、地域、そして自分自身からの感謝を実感できる会社。検査と情報のサービス提供を通して、社会に貢献しています。

【会社説明会開催中!】技能職・エンジニア職希望者向け会社説明会開催中!お早めにご予約ください! (2023/07/26更新)

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会社紹介記事

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大垣市に根ざして50年。長い歴史を礎にさらなる飛躍の時を迎えているサイトー電子。会社の規模拡大に合わせて本社も移転しました。
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検査経験を活かした、自動検査機の開発を行なっています。検査員の負担軽減や、作業効率向上を目的に活用いただけるシステムを製作しています。

キーマンとなる若手社員たち

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20代、30代の若手社員がたくさん活躍!20代のリーダーとして活躍する社員を集めた若手の会を発足。業務の悩みを共有し改善提案します。

【新たなステップアップの時を迎えたサイトー電子】
5年ほどの間に、社員数が大幅に増加し現在は170名以上の社員が働いています。お取引いただくお客様の地域も拡大しました。サイトー電子は、製品にキズがついていないか、不具合がないかなど、外観検査で実績を残してきた会社です。地域の大手メーカーから信頼されてきた技術を、より多くの方の役に立てる形で新たに送り出そうとしています。そんな変化の中で若手社員が多数活躍しています。先輩のエピソードに興味を持ったら、ぜひ一度サイトー電子に足を運んでみてください。

<自社製の検査技術を生み出すエンジニア職>
サイトー電子が力を入れているのは、検査や画像処理に使われるソフトの開発です。例えば、様々な製品の検査経験を活かして、画像認識によって自動で判断ができるソフトを製作しています。様々な現場で、品質管理の工程を効率化するため新技術を模索する日々です。開発したソフトは検査業務だけでなく、製造現場などでも使われる予定です。様々な場所で役立つ技術の開発に携われるのは面白いですね。私は、プログラミングは初心者でしたが、エンジニアの仲間と一緒に勉強したり、外部の専門家の先生に助言をいただいたりして、ひとつずつ知識を増やしながら仕事をしています。自分の考えた技術をカタチにしてみたい人なら、誰にでも挑戦のチャンスがありますよ。(エンジニア職 鈴木紗緒里)

<地道にコツコツ。評価されることが原動力に>
地元企業で働こうと思い、雰囲気がよさそうだったのでサイトー電子への入社を希望しました。新卒採用で入社してから5年、現在は製品・製造サービスの現場で新人へのフォローや製品の物量を管理する仕事を行なっています。入社当時は覚えることに必死でした。でも上下関係があまり厳しくなく、困ったことがあれば相談にも乗ってもらえて、上司だけでなく先輩社員も気にかけてくれたのでここまで続けることができました。少しずつ任される仕事も増え、班のリーダーを3年目から行うようになりました。決められたことをこなせた時は達成感があり、周りからも評価されるともっと頑張ろうと思います。一人で考えず気軽に相談できる環境なので、安心して働ける職場です。(技術職 河本凌平)

会社データ

プロフィール

弊社は、製品の検査に特化した会社です。その情報を基に自動検査機や、作業効率向上のためのシステム構築を行う会社を目指しています。
設立1972年。社員平均年齢34歳。社員の約半数は二十代・三十代という、旧くて新しい、生まれ変わった会社です。
岐阜県大垣市に設立以来、大手企業の電子部品設計受託・請負会社として、地域社会と共に歩み発展を続けてまいりました。2007年以降、当社を取り巻く環境は大きく変化をしました。大きな転換として、2013年にITによる検査サービス提供会社として第二創業を致しました。以来、2013年岐阜県ソフトピアにIT事業場開設、2014年地域型情報技術サービス(ホームページ制作)の提供、2017年滋賀県長浜市に検査用新事業場、2018年新本社・事業場設立と拡大しています。
私たちはたゆむことなく最新の検査と情報技術を究め、時代のニーズを捉えた製品サービスの開発と提供に挑み続けています。


事業内容
製造業における品質関連の不正が相次ぎ報道されています。コンプライアンスが更に大事な時代になっています。弊社は、そのコンプライアンスの重要性に向けたサービスを、製品検査情報の提供という形で展開しています。現在は県内外問わず、様々な業種業態のお客様とお取引をしています。特に近年は、北海道から九州までの顧客からの依頼に伴い、取引高年20%以上の成長をしています。
主要な取引先:イビデン(株) (株)村田製作所 日立グループ会社

弊社のサービスは、検査・製造スタッフとそのシステムを創るエンジニアによって構成されています。検査・製造スタッフは、改善・自在・臨機応変により複数の分野にわたって活躍し、エンジニアは、広範囲な技術領域を体験・習得しマルチエンジニアとして現場支援しています。そのサービスは、顧客から高い評価を受けています。

【製品検査サービス】
半導体・電子・電気機器・精密機器・自動車・自動車部品の外観検査、構造検査、測定・分析などの情報提供サービス

【製品製造サービス】
半導体・電子・電気機器・精密機器・セラミックにおける製造工程に係わる請負サービス

【情報通信サービス】
・画像処理(画像認識、AI、行動検知)システムの開発、ソフトウェア(ソリューション系とWeb/Open系)開発、ネットワークの設計・施工。
(技術領域は、システム/インフラ/機械設計/組込・制御/電気・電子設計と多岐にわたります。業務は、事業の企画・立案・システム設計・プログラミング・メンテナンス・運用と多彩になります)


#東海 #中部 #岐阜県 #大垣市 #生産 #製造 #電子機器
#メーカー #サービス

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メイン業務を当社のロゴにわかりやすくまとめたイラスト。

本社郵便番号 503-2213
本社所在地 岐阜県大垣市赤坂町831番地
本社電話番号 0584-92-2238
設立 1972年9月
資本金 2,300万円(サイトー電子グループ総資本5,300万円)
従業員 188名(2023年4月1日時点)
売上高 9億7,600万円(2022年12月期)
※決算期:12月
事業所 本社:赤坂事業場(岐阜県大垣市)
ソフトピア事業場(岐阜県大垣市)
大垣事業場(岐阜県大垣市)
中央事業場(岐阜県大垣市)
長浜事業場(滋賀県長浜市)
大阪営業所(大阪府三島群)
主な取引先 イビデン(株)
パナソニック(株)
村田製作所(株)
日立グループ各社
他大手優良企業40社以上。
関連会社 サイトー(株)
正社員平均年齢 34歳
正社員男女比率 女性56% 男性44% 
離職率 11%
有給休暇取得率 78.2%(2022年)
(全社員の平均有給取得日数11.4日)
育児休業取得者数 女性社員のべ28名取得
内20名が職場復帰
現在5名が取得中
(2023年4月1日時点)
沿革
  • 1972年
    • 当社設立
  • 1973年
    • プリント基板のアートワーク業務請負
  • 1984年
    • 車載用プリント基板設計・制作会社「サイトー(株)」設立
  • 2007年
    • 「サイトー電子(株)」に社名変更
      検査サービス業に変遷
  • 2013年
    • 検査サービスとITサービスの融合事業開始
      第二創業
  • 2014年
    • JIMOTOPAGE・ぱしゃっと.comのブランド立上げ
  • 2017年
    • 滋賀県長浜事業場開設
      サイトー(株)(派遣会社)設立
  • 2019年
    • 赤坂事業場開設
  • 2020年
    • 赤坂事業場を本社とする
      福田事業場閉鎖
      岐阜県知事より経営革新計画承認
      中小企業庁より事業継続力強化計画認定
      経済産業省にてものづくり・商業・サービス産業工場促進補助金採択
      IoTコンソーシアムワーキンググループ事業費補助金採択
  • 2021年
    • 大阪営業所開設
  • 2022年
    • サイトー電子株式会社の資本金を2,300万円へ増資
      事業再構築補助金採択
      SDGs行動宣言策定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員基礎研修・マナー研修・現場研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格(社内特別教育・作業主任者取得)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、日本大学、明治大学、専修大学、法政大学、東京理科大学、電気通信大学、静岡文化芸術大学、福井県立大学、福井工業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、朝日大学、名城大学、中部大学、愛知学院大学、愛知工業大学、東海学園大学、南山大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、立命館大学、梅花女子大学、中京大学
<短大・高専・専門学校>
創価女子短期大学、自由が丘産能短期大学、大垣女子短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、愛知学泉短期大学、岐阜工業高等専門学校、日本総合ビジネス専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部、名古屋情報メディア専門学校、名古屋モード学園、東京工業高等専門学校、トライデントデザイン専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、東京デザイナー学院、東京法律公務員専門学校名古屋校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、名古屋ファッション専門学校、専門学校名古屋デザイナー学院、修文大学短期大学部、滋賀短期大学、大手前短期大学、広島情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数
 2021年  2022年  2023年
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   5名    4名   6名
採用実績(学部・学科) 機械工学、電気工学、電子制御、電子情報、生産システム、システムデザイン 法学 経営 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 3 6
    2022年 1 3 4
    2021年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 4
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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