最終更新日:2023/7/19

(株)イオ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • サービス(その他)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
神奈川県、山梨県
資本金
3,000万円
売上高
10億円(2022年末時点)
従業員
50名(男40名、女10名)
募集人数
1~5名

【横浜】採用、勤務地は横浜・東京です!【スピード選考実施中】

【横浜採用】【文理問わずスピード採用を行っています】 (2023/03/24更新)

本社は山梨にありますが、採用/勤務地は横浜/都内になります。
システム開発の拠点は横浜事務所にあり、山梨への出張/勤務はありません。

現在弊社では積極的に採用活動を行っております。
是非説明会に横浜事務所にお越しください!
お待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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社員同士の横の繋がり良い=社風や風通しが良いのが当社の最大の特徴です。チームワークで良いシステムを作ります。
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スタンディングミーティング。会議やミーティングも気分転換しながら実施します。

【横浜市】システム要件定義から運用、保守まで行っているソフトウェア開発の会社です

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社員旅行などの社内交流の場も定期的に開催されます。(現在は新型コロナウイルスの関係で自粛中です)

社員同士の繋がりや雰囲気が良い中で、成長していける環境です。

当社のキャリアアップの例として、『3年後にSEを目指すのが第一目標』というのが一つのポイントになっております。

SEを目指すだけではなく、その後のキャリアは多岐に渡ります。
SE業務を通じて自らのライフスタイルや特性・特徴などを鑑みながら、そのままSEを極めていく道。
プログラマーとして言語スキル・専門知識をアップデートして極めていく道。
また、要件設定や案件進捗管理などのマネジメント領域に進んでいく道。
社員それぞれの志向によってキャリアアップ豊富なのが当社の特徴の一つであると考えております。

このようなことが実現できているのも、全ては社内の中でのコミュニケーション、人と人との繋がりを大事にしているからです。
私たちのような業界は一見、コミュニケーションよりも技術(スキル)が重要なのではないか?と思われている方も多いかと思います。確かに技術も非常に重要ではありますが、それ以上に重要なのはコミュニケーションです。

お客様とも常にコミュニケーションをとり、相手が何を考えているのか、何を求めているのか。この積み重ねがお客様の信頼となっていくと考えています。

そのような仕事だからこそ人との関係や横のつながりを大事にしており、何事もみんなで力を合わせて取り組んでいます。
社長をはじめ頼りになる先輩が多く何か困ったことがあれば相談できる環境があります。仕事を任されるだけでなく成長できるチャンスを与えてもらえるので、多くのことを学びながら自分の力を伸ばしていけます。

社員一人ひとりがシステムエンジニアとして力を発揮できるように教育に力を入れ、個人商店から大企業まで多様な業種のお客様の声にお応えし、長きにわたり信頼を築いています。

そんな当社の説明会に是非一度参加してみてください!

会社データ

プロフィール

なぜイオなのか、 どうしてイオでなければならないのか。
イオとは木星の衛星であり、 木星を核として周期しています。
イオにとっての核となるものは何か。 それは、お客様であり、社員です。
お客様・社員の為になすべきことをし、 動いている会社であると思っています。

イオはお客様を大切に、 社員を大事にするという土台の上に、 これからも常に先端の技術を見据え付加価値が何であるかを考え、
機動力を活かし、社員が一丸となり、大きな夢を持ち、果敢に挑戦することで成長してまいります。
幅広い業種の多様なニーズにこたえるべく、これからもシステム設計・開発およびコンピュータ運用保守までのシステムライフサイクル全般でサービスを提供する会社であり続けます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・システム開発
 要件定義、設計、製造、テスト、運用、保守
・ファームウェア開発
 設計、製造、テスト
・インフラ設計
 構築、設計、運用、保守

■主な業種
金融(銀行・証券・生保)、製造、物流、福祉、医療、コールセンター、航空など

■業務事例
◇スマートフォン開発(iOS、Android)  ◇生産管理システム開発  ◇レジスター保守システム開発  ◇学校向け学習システム開発  ◇販売管理システム開発  ◇インフラ運用  ◇ネットワーク環境構築  ◇運用・保守  ◇ヘルプデスク業務
本社郵便番号 406-0043
本社所在地 山梨県笛吹市石和町河内1046-14
本社電話番号 055-263-0233
横浜事業所郵便番号 221-0052
横浜事業所所在地 横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル4階
横浜事業所電話番号 045-450-4220
創業 28年
設立 1995年
資本金 3,000万円
従業員 50名(男40名、女10名)
売上高 10億円(2022年末時点)
事業所 ・本 社(山梨)
・事業所(横浜)⇒システム開発は横浜事業所のみ
加盟団体 ・神奈川県情報サービス産業協会
認証・認定など ・プライバシーマーク制度認定
主な取引先 (株)ジャステック
東芝テック(株)
日本システムウエア(株)
日本電気(株)
※社名50音順 敬称略
平均年齢 32歳
沿革
  • 1995年
    • (有)イオ設立
  • 1996年
    • システム事業部門開設
      事務所を横浜に設置
      新卒者採用活動を始める
      事務所を現新横浜に移転
      社会保険等厚生へ加入
      会議を土曜日に設定
  • 1997年
    • 第1期新卒者入社
      仙台電子採用活動の開始
      Webサーバ・メールサーバの設置
      イオホームページの作成、公開
  • 1999年
    • 自社開発ターゲットを選定し、
      自社製品開発開始(カロリーマネージャー)
  • 2000年
    • 会社設立5周年
      自社製品カロリーマネージャー開発完成、販売促進活動開始
  • 2002年
    • 協力会社様との取引を開始し、開発協力体制が出来る
  • 2004年
    • 中期計画の設定(5年目標として、社会的な信用、
      新設課の立ち上げ、社内組織化の推進、100名体制)
  • 2005年
    • 会社設立10周年
      社内組織改革
      ネットワーク課設立
      鉄工所部門縮小
      Webサーバ、メールサーバの運用を外部委託
  • 2006年
    • プライバシーマーク取得
      株式会社へと改組
      社内イントラ開発グループ発足
  • 2007年
    • 教育、研修費用を予算化
      社内イントラ運用開始
      神奈川県情報サービス産業協会加入
      テレコムセンターに自社サーバを設置
  • 2013年
    • 幹部候補研修として、第一回京都禅寺研修を実施
  • 2014年
    • 社内サークル活動を推進、予算化する
      幹部候補研修として、第二回京都禅寺研修を実施
      自社ブランド製品の研究開発に着手
  • 2015年
    • 会社設立20周年
      幹部候補研修として、第三回京都禅寺研修を実施
  • 2017年
    • 労働者派遣事業許可 (派19-300148)
  • 2019年
    • 研修所開設(山梨県南アルプス市)
  • 2021年
    • 事務所移転(横浜駅)
  • 2022年
    • 持続可能な開発目標(SDGs)への取り組みを宣言

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (10名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■事前教育
社会人として不安なく出発できるように入社前に通信教育でサポートを行います。
ビジネスマナー、ビジネス文章、コンピュータの基礎知識、ネットワークの基礎知識

■新人教育
技術教育の他、仕事の心得、ビジネスマナー等の職場生活の基本を身につけます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格合格祝い金、表彰金、研修受講費、教材費
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
面談、相談窓口有
社内検定制度 制度あり
職位試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、熊本大学、芝浦工業大学、上智大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、専修大学、富山大学、長崎総合科学大学、北海学園大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
山梨県立産業技術短期大学校、専門学校デジタルアーツ仙台、情報科学専門学校、東京工学院専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本電子専門学校

専門学校 桑沢デザイン研究所

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒   ―    ―    ― 
短大卒  2名   3名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 3 6
    2021年 3 0 3
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 3
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 1

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