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最終更新日:2023/8/1
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みなさんこんにちは!正光建設株式会社の採用担当です。2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。
「大きな声での挨拶など、基本的なマナーを備えていれば大丈夫。その姿勢があれば社内のメンバーはもちろん、職人さんたちも暖かく見守ってくれます」と岡田社長。
私たちの会社は1966年に設立され、愛知県を中心に戸建住宅やマンション、オフィス、店舗、クリニック、福祉・介護施設等の新築工事からリフォーム、リノベーションまでを手がけています。建築業界も職人や技術者不足、後継者問題、さらに最近では資材の高騰など、多くの課題を抱えています。ただ建築の仕事自体は決してなくならないものですし、当社には60年近い歴史があります。古くからのお客様の中には、外壁塗装をし直す時期を迎えたり、「建て替えをしたい」というニーズも増えています。その点では安心して働き、技術を身に付けていける環境と云えるでしょう。加えて当社は「健康経営優良法人2022」にも認定されており、会社としても働き方改革へのサポートは惜しみません。一例をあげれば週休2日制で年間休日は116日。年末年始やGW、夏季の長期休暇も設けています。給与面でも「50歳までは年齢給で着実にアップ」「勤続30年まで勤続給も毎年アップ」という、独自の制度もあります。年に2回の賞与はもちろん、この数年は決算賞与も支給しています。仕事で必須とされる資格に関しても、合格時に講習費や受験費を支給します。また当社は同族経営とも一切無縁。私自身も昨年、社長に就任したばかりです。私としてはみんなが前向きに仕事に取り組み、スキルアップを果たす中でやりがいの持てる環境、そして利益もできる限り還元し、社員たちに愛される会社をつくっていこうと考えています。現時点でどんなに優秀なメンバーが揃っていても、会社というものはそれだけでは成り立ちません。つねに次の時代を見据え、新たな血を入れていく必要があります。そのための新卒採用であり、育てるノウハウは豊富なため、学校での学びは問いません。あなたのやる気次第で、どこまでも伸びていくことができます。「施工管理として一人前になる」「さまざまな現場を手がけたい」などの夢はもちろん、意欲さえあれば社長のポストに就くことも可能です。建築や施工管理の仕事を探す中で、どの会社にしようか迷ったなら、休日や福利厚生面で選ぶのもひとつの手です。なぜなら、そうした面を充実させるには、ある程度の人数が必要になってくる上、経営基盤の安定性も求められるからです。ぜひ就職活動の参考にしていただき、その上で当社を選んでいただければ大歓迎します。(代表取締役社長 岡田泰徳)
◆今年6月に、新社長就任!雰囲気も一新1966年の設立以来、「愛知県」を中心に、『クリニック』や『高齢者施設』、『一般住宅』まで数々の案件を手がけてた当社。他社では受けない案件にも柔軟に対応し、信頼を獲得。中には設立以来、50年以上取引を続けるお客様もいるほどです。今回の募集は、次代の組織を見据えた『育成前提』の募集です。新社長の就任をきっかけに、社内全体で心機も一転!さらなる成長を目指します。
2年おきに社員旅行へ行き、今年は長崎でした!当社の社員は気さくでわからないことも聞きやすい環境です★
<大学> 愛知学泉大学
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp267937/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。