- 【事業内容】
- ■革・シルバー専門店『ALZUNI』の店舗運営 ■革製品・シルバージュエリーの企画・卸・製造・販売
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 【販売スタッフ】 採用予定人数5名以上。 オリジナリティを活かし、接客を楽しんでください。オリジナルデザインの革製品やシルバーを専門に扱う『ALZUNI』で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。お客さまの中心は20代～30代で、その多くが革やシルバーに高い関心を持っている方です。カスタムできる商品も多いので、お客さまの声に耳を傾け“オンリーワン”をお届けしましょう。 ――お客さまのオリジナリティを形に。 さまざまな種類の革をお客さまが選び、組み合わせて作る財布やキーケース。気に入ったトップとチェーンを合わせるシルバーネックレスなど。お客さまのイメージを形にするお手伝いをします。カスタム作業も、少しずつ覚えていきましょう。 ――接客マニュアルはありません。 接客スタイルは、スタッフそれぞれのスタンスを尊重。そのうち、お客さまのほうから「○○さんいますか？」「今日も来たよ」などと、来店していただけるようになることも。自分のファンを増やすことが重要です。 ※デザインにあなたの意見が取り入れられるチャンスも！ 定期的に企画部門が販売スタッフにアンケートを実施。商品構成やデザインなど、店舗の最前線の情報を踏まえ、アイデアを活かしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■高卒以上 35歳まで（制限理由／若年層の長期雇用によるキャリア形成の観点から） ★未経験・第二新卒の方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 新たな店舗を次々オープン。組織の拡大に伴い、メンバーを募集。 革製品やシルバーアクセサリーの製造から販売までを手がける当社。コアなファンの心をしっかり掴んできました。中部・関西・関東に店舗を展開しており、売上も順調です。今後も新店を立ち上げていく計画があり、組織の拡大が欠かせません。そこで今回、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（名古屋市）、三重県（桑名市）、岐阜県（各務ヶ原市）、大阪府（守口市・八尾市） いずれかの店舗
★U・Iターン歓迎！ 万松寺店／愛知県名古屋市中区大須3丁目36-12 大須店／愛知県名古屋市中区大須3丁目26-35 大須2ND店／愛知県名古屋市中区大須3丁目29-25 中野ビル 1F TRISE／愛知県名古屋市中区大須3丁目26-36 Mot De Passe／愛知県名古屋市中区大須3丁目36-1 イオン桑名店／三重県桑名市新西方1丁目22番地 イオン桑名 3F イオン各務原店／岐阜県各務原市那加萱場町3丁目8 イオン各務原S.C. 3F イオン大高店／愛知県名古屋市緑区大高町字奥平子1番地の1 イオン大高S.C. 3F イオン大日店／大阪府守口市大日東町1-18 イオン大日S.C.内 3F アリオ八尾店／大阪府八尾市光町2丁目3番 アリオ八尾2F 交通
万松寺店／地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分
大須店／地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩4分 大須2ND店／地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩2分 TRISE／地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩4分 Mot De Passe／地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩4分 イオン桑名店／国道258号線「西方I.C」より車ですぐ イオン各務原店／名鉄各務原線「新加納駅」より徒歩14分 イオン大高店／JR「南大高駅」より徒歩4分 イオン大日店／市営地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩3分 アリオ八尾店／近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～23:00（シフト制） 実働8時間 |
| 給与 |
月給18万円～25万円 ※年齢、能力、経験などを考慮します。面接でキチンと話し合いましょう。 年収例
450万円／店長職
580万円／ブロック長職 |
| 休日休暇 | 月5日～6日（シフト制） 夏季休暇（3日～4日）、冬季休暇（3日～4日） 有給休暇、慶弔休暇 ★休日休暇のシステムについても、今後見直しを進めていく予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給あり ◇賞与年2回（6月・12月 ※個人の頑張りを還元します） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業手当、役職手当 ◇私服勤務OK（個性やセンスを尊重します） ★これまでアルバイトスタッフが多かったこともあり、待遇や労働条件が整備しきれていない部分もあります。今後、正社員の比率を上げていく中で、働きやすい環境にしていきたいと考えています。 |
| キャリアステップ | 販売スタッフ⇒副店長⇒店長⇒ブロック長⇒新しいポジション？！ まずは販売スタッフからのスタート。経験や実力に応じて、副店長や店長を経験していただきます。さまざまな経験を積むため、各地の店舗にて店長として活躍していただいた後、エリアごとに店長をまとめるブロック長へ。ちなみに現在、20歳で店長、23歳でブロック長としてチカラを発揮しているメンバーもいます。年齢や社歴ではなく、メンバーの実力を評価してポジションをお任せしていきます。また、組織体制を整えている最中なので、ブロック長の先で新しいポジションに就いていただく可能性も充分です。社員が長く活躍できる環境を、一緒につくっていきましょう。 |
| 教育制度 | 実際の接客を通じて、お客さまとのやりとりを重ねていきましょう。分からないことは、周りのメンバーに聞けば解決できます。財布をはじめとする商品のカスタムも、少しずつお教えしていきます。ミシンや手縫いの仕方、革やシルバーの手入れ方法など幅広い知識と技術を身につけ、お客さまに納得していただける商品をお届けできるようにしましょう。 |
| 会社名 | カナダ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柏木 大 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 売上高 | 8億8116万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ■革・シルバー専門店『ALZUNI』の店舗運営 ■革製品・シルバージュエリーの企画・卸・製造・販売 |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中川区前並町28 ■工場 愛知県名古屋市中川区前並町 広島県三原市本郷町 ■店舗「ALZUNI」（革製品・シルバージュエリー販売） 東海、関東、関西に展開中 |
| 企業ホームページ | http://www.alzuni.co.jp |
ALZUNI(カナダ株式会社)の【販売スタッフ】 採用予定人数5名以上。（461162）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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