日本海電化鋳造株式会社

「何でもチャレンジしてみる」という姿勢を大事にしている当社。会社としては、新卒の採用活動を4年継続したことで、どの部署でも若手が活躍する組織を作ることができました。社員一人ひとりにも新しい行動を起こしてもらうことで、一緒に会社をもっと良くしていきたいという想いがあります。社員の発案は積極的に取り入れていて、採用活動用の動画編集やLINEスタンプの作成を始めたほか、「ピザが食べたい」という声から鋳物の技術を使ってピザ窯を製作したことも。全員でチャレンジし続けることで、新しい事業が生まれるのでは…と考えています。まずは自分たちでやってみるという風土のもと、今日もワクワクする新しいことを探しています！

戦後間もない1955年の設立当時、鉄のブロック製造から当社の事業はスタートしました。その後1965年頃には「建設機械のカウンターウェイト」が生産の柱に。以来50年以上にわたりメーカーからの要望に真摯に向き合ってきたことで、現在もカウンターウェイトを主力製品として、国内大手建設機械・産業機械メーカーとの安定した取引が続いています。カウンターウェイトは海外輸入品もありますが、中には建設機械に取り付ける際にズレが生じることも。その点当社では、長年培ってきた技術と品質があることで、お客様から厚い信頼を寄せられています。社内は教え合いの風土があるため、知識ゼロからこうした世界レベルの技術を習得できる環境です。

モノづくりに興味があった、体を動かしたかった、石川県で働きたかったなどの理由で入社した社員も多数。「選考を通じて感じた雰囲気の良さが決め手となった」という社員もいるほど、話しかけやすくフレンドリーな人が多い環境です。社内に尊敬できる人・目標となる人がたくさんいることも、働くうえでのモチベーションとなっています。仕事では壁にぶつかることもありますが、「責任ある仕事を任せてもらえるからこそ、まずはできるかぎりやってみよう！」とみんな前向きな姿勢で取り組んでいることが特徴。自身と会社の将来を見据えて、「もっと色々できるようになりたい」と向上心を持って日々工夫しながら働いています。