最終更新日:2023/3/1

(株)SEデザイン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
3000万円
売上高
2018年度3月 7億1,800万円 2019年度3月 9億2,000万円 2020年度3月 6億8,000万円 2021年度3月 8億700万円
従業員
34名
募集人数
1~5名

『伝わる』をデザインするコミュニケーションエージェンシー

採用担当者からの伝言板 (2023/03/01更新)

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新卒採用特設サイトには、新卒採用組による座談会企画:SEデザイン「就職のホンネ」を探る!を公開しております。SEデザインについてより具体的にイメージしやすくなると思いますので、参考としてください。
https://sedesign.recruitment.jp/newgraduate/talk/

会社紹介記事

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『伝わる』をデザインする
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外資系IT関連企業のマーケティングコミュニケーションを支援する。

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SEデザインには、広告やマーケティングの分野で力を試したいあなたの活躍の場があります。

大手外資系グローバル企業を中心とした取引が多いビジネスの環境で、
オンラインからオフラインまで、幅広いプロモーションやクリエイティブに
挑戦してみませんか?

会社データ

プロフィール

わたしたちの会社SEデザインは、大きな括りの業界分類では「広告・出版・マスコミ」に入る広告代理店です。その広告代理店にも規模や仕事の内容で多種多様な会社がありますが、ここで就職活動を展開される学生の方々にわたしたちの会社の特色をわかりやすくお伝えしたいと思います。

代理店にはクライアントが存在して、そのクライアント企業に何らかのサービスや役務を提供する会社が代理店です。広告代理店においては、そのサービスの広告媒体を扱うこと、販売促進のための企画提案などです。そして近年その広告が載るメディアがテレビや雑誌などのマス媒体から急速にオンラインメディアへとシフトしています。広告の方法自体が変容しているのです。

そんな激変するビジネス環境の中にあって、わたしたちSEデザインの特徴は2つ。1つはクライアントをマイクロソフトやインテルなどのIT関連の外資系企業を中心としてきたこと。もう1つはマス媒体ありきの広告ではなく、オンラインメディアなど多様な媒体に対応するコンテンツの編集やデザインを軸としたビジネス展開です。さらに先進する企業群を追って、彼らの求めるコミュニケーション活動を支援する方法を既存メディアに左右されずに模索していくことこそが、我々のコアコンピタンスです。

主要クライアントのグローバルな戦略に応えるための多様なソリューションは、数多くの外部協力会社や個人のクリエイターや開発者のネットワークによって支えられています。グローバル企業であるクライアントから与えられた課題の解決のために最も的確な企画提案を起こし、その適材となる外部スタッフのネットワークによって進行管理する。私たちは全員がディレクターです。

こんなわたしたちの活動に少なからず興味を抱かれた方は、ぜひ一度弊社をお訪ねください。より具体的に私たちの仕事を知っていただいて、みなさんの可能性を試してみてください。ここで強い共感を得られればまさに在り難いことであります。

事業内容
私たちはこれまで大手外資グローバル企業のパートナーとして、マーケティングコミュニケーションの活動を支援してきました。

SEデザインは、パソコンの普及が拡大し始めた1980年代当時からマイクロソフト様を筆頭に大手グローバル企業様へのマーケティング支援活動においてさまざまな経験を蓄積してきました。当社の前身である創業会社の翔泳社はITおよびマーケティング関連書籍、メディアを手がける出版社であり、その出版業で培ったコンテンツ開発力・編集力こそが我々の強みの1つでもあります。

これらの経験や強みをもとに、企業のマーケティング課題に応える知識、スキル、ネットワークを活かして、オンライン、オフラインを横断する幅広い施策をご提案し、クライアント企業様のマーケティング活動全般を支援しています。

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本社郵便番号 160-0006
本社所在地 東京都新宿区舟町5
本社電話番号 03-5362-3740
創業 1985年
設立 2006年
資本金 3000万円
従業員 34名
売上高 2018年度3月 7億1,800万円
2019年度3月 9億2,000万円
2020年度3月 6億8,000万円
2021年度3月 8億700万円
事業所 新宿区舟町5
株主構成 SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ(株) 100%
主な取引先 EMCジャパン(株)
ヴイエムウェア(株)
SAPジャパン(株)
キヤノン(株)
シュナイダーエレクトリック(株)
スリーエム ジャパン(株)
ソニーモバイルコミュニケーションズ(株)
トレンドマイクロ(株)
日本オラクル(株)
日本マイクロソフト(株)
三菱電機(株) ほか(敬称略/50音順)
関連会社 SEホールディングス・アンド・インキュベーションズ(株)
(株)翔泳社
(株)SEM&O
平均年齢 35歳
沿革
  • 1985年創業
    • 私たちのビジネスは、マイクロソフト社が日本市場に上陸した1980年半ばから、マニュアル制作やパッケージデザインによるブランディングの支援として始まりました。
    • その後さらに数多くの外資系IT関連企業の日本市場の開拓を支援し、情報メディアが次々に更新されるなか、時代を読みつつ幅広いソリューションを提供してきました。
  • 2006年グループ会社化
    • 創業会社『翔泳社』の東証ジャスダックへの上場の後、純粋持株会社SEホールディングス・アンド・インキュベーションズへの移行とともに、各事業局を子会社化、そのひとつが(株)SEデザインです。
    • 創業から30年余を経て今現在も新たな市場を開拓する先鋭的な企業のマーケティングコミュニケーション活動を支援しています。IT業界が中心だったクライアントも、ITのソリューションやオンラインネットワークを背景とした多様なサービスを展開する企業群へと拡張して来ました。
  • 2020年デジタルな拡張
    • 私たちは今、編集やデザインという普遍的な技量を携えつつ、オウンドメディアを支援するコンテンツマーケティング、自社メディアの展開などを含めより一層デジタルマーケティングに注力するための人材の登用と育成に注力しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 160時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
1. 新人研修
 ・ビジネスマナー講座
 ・社内OJT
2. 2~3年目のマーケティング関連や提案力強化の各種スキルアップセミナー参加
3. グループ会社の翔泳社主催MarkeZine Academyの受講
自己啓発支援制度 制度あり
グループ会社の翔泳社の発行するIT関連、マーケティング関連の書籍から、毎月自社の業務に関係し各自のスキルアップが可能となる本を選定しています。希望する社員には、このSEデザインが選んだ翔泳社の本を会社負担で提供しています。
メンター制度 制度あり
1年目は、直接の上長ではなく部署を横断する形でメンターを1人設定します。
定期的に、ランチミーティングなど気軽な 1 on 1 の形で、現在の仕事の状況や気持ちの変化などを相談できます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
國學院大學、多摩美術大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、文京学院大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、成蹊大学

採用実績(人数) 2014年 大卒 2名
2015年 大卒 2名
2016年 大卒 2名
2017年 ―(採用実績無し)
2018年 ―(採用実績無し)
2019年 ―(採用実績無し)
2020年 ―(採用実績無し)
2021年 大卒3名
採用実績(学部・学科) 商学部 教育学部 文学部 造形学部 経済学部 マーケティングコミュニケーション学科 理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2021年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0

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