最終更新日:2023/8/25

積極的に受付中 のコースあり

(株)ハートフルメディカル

  • 正社員

残り採用予定人数6

業種

  • 調剤薬局
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2021年度3月期 10億円
従業員
56名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

患者さんに喜ばれる「居心地の良い薬局」をモットーに、処方箋が無くても頼ってもらえる調剤薬局を目指し、地域の皆様の健康をサポートしています

  • 積極的に受付中 のコースあり

■2024年4月入社の【薬剤師】【管理栄養士】を募集しています■ まずはエントリーをお願いします (2023/08/25更新)

こんにちは!
株式会社ハートフルメディカルです。
WEB会社説明会を日数及び人数限定で開催しております。
【8月の開催日】
29日(火)
時間は15:30から1時間程度を予定しております。

気になった方は説明会予約から、是非エントリーお願い致します。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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患者様に寄り添い、お薬の事以外でも気軽に相談できる、そんな薬局づくりをしています
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各店舗休憩室を完備しています。またフリーのカフェコーナーがあり、お菓子を食べたり、好きなお茶を自由に飲んだりできるんです

患者様に寄り添い、患者様中心のかかりつけ薬局へ

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全従業員がいつまでも誇りに思える調剤薬局へ。笑顔の素敵なスタッフが患者様をお迎えしています。

弊社では調剤薬局3店舗で「健康サポート薬局」調剤薬局4店舗で[認定栄養ケア・ステーション」「地域連携薬局」として認定されております。
住み慣れた街で健康に暮らしていけるよう、薬局は地域の皆様の健康相談を受けたり、薬だけでなく栄養面からも健康をサポートしていく事が求められています。

それには患者様や地域の皆様の声に耳を傾け、これからの調剤薬局に求められている点について真摯に取り組み、私たちがやるべきことをひとつひとつクリアにしていきたいと考えています。

具体的にはOTCの充実、魅力ある売り場作り、管理栄養士の全店舗配置などを着実に進めています。
少しでも患者様に負担がないようにしたい、患者様に寄り添いたいという想いをもって薬局をつくっていきます。

患者様本位のかかりつけ薬局をつくっていくためには、人が大切な財産になります。コミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築き、患者様に安心して来ていただける場を目指してこれからも活動していきたいと思います。

会社データ

プロフィール

◆私たちは地域の方々の健康を第一に考え、【処方箋がなくても頼ってもらえる調剤薬局】を目指しています。


◆「地域の方々が健康な状態で生活が続けられるよう、健康サポート薬局として活動します」が私たちのビジョン。
すでにグループ内では3店舗が健康サポート薬局と認定されています。

◆保険薬局全店舗では地域の医療機関や他の薬局と適切に連携し、病院と施設・自宅の間をつなく役割を担う「地域連携薬局」に認定されています。


◆2022年4月には大田区と愛知県の2店舗で、2022年9月には上北台の1店舗で、2023年4月には大田区の1店舗で「認定栄養ケア・ステーション」として承認されました。今年の4月で全店舗が「認定栄養ケア・ステーション」として承認をうけました。
管理栄養士同士、横のつながりも大切にしながら、お互いに情報を交換しあい、気軽に来ていただける「栄養の拠点」として活動しています。
薬の相談はもちろん、健康や食事・介護についてなど、患者様や地域の皆様の相談に幅広く対応するため、「食のプロ」として管理栄養士も配置し、薬剤師と連携しながら地域の皆様を支えています。


◆「良かった」「嬉しかった」「満足している」と思える薬局をスタッフ全員が目指すために、交流会などコミュニケーションの機会も大切にしています。


◆調剤業務のICT化により、迅速性・正確性を高め、効率化を図る努力をしています。それにより、「患者様への服薬指導」「服薬後のフォロー」「情報提供」「お薬相談」「栄養相談」などにしっかり対応できます。
全店舗にピッキングサポートシステム:NEW PORIMS(ニューポリムス)、全自動錠剤分包機:Litrea(リトリア)を設置しています。
また、在宅患者の多い店舗では一包化鑑査機械:PROOFIT 1DOSEを、散剤の多い店舗では全自動散剤分包機:SINGLE R-93を、そして水剤の多い店舗では水剤分注装置:mini AQUAを設置するなど、それぞれの店舗に合ったICT化を積極的に進めています。


◆日々変化している医療業界に対応していくために、スタッフの積極的な知識・経験の蓄積を応援しています。
勉強会・研修会費補助制度や登録販売者資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にピッタリです。
日・祝のほかに平日1日がお休みで、プライベートと両立して働けるようサポートしています。

事業内容
保険薬局・ドラッグストアの経営
◆保険薬局
 東京都 3店舗
 愛知県 1店舗

◆ドラッグストア
 愛知県 1店舗
本社郵便番号 207-0023
本社所在地 東京都東大和市上北台1-2-14
本社電話番号 042-590-5821
創業 1966年
設立 2002年11月
資本金 1,000万円
従業員 56名
売上高 2021年度3月期 10億円
店舗 ◆保険薬局
東京都東大和市上北台 1店舗
東京都大田区中央   2店舗
愛知県瀬戸市     1店舗

◆ドラッグストア
愛知県瀬戸市     1店舗
平均年齢 34歳
平均勤続年数 4年
沿革
  • 1966年
    • 愛知県瀬戸市南山町に一般用医薬品、化粧品や生活用品を販売する高見薬局を創業
  • 1997年4月
    • 同市内に保険調剤薬局として高見調剤薬局を開設
  • 2003年3月
    • 保険調剤を主目的とした(株)KORNメディカルを設立し東京都東大和市上北台にエース薬局を開設
  • 2006年5月
    • 東京都大田区中央にエース薬局 大森店を開設
  • 2011年9月
    • エース薬局 大森店 店舗拡大の為改装
      同年、(株)ハートフルメディカルに社名変更
  • 2017年12月
    • 地域に根付いた薬局を重要視し在宅医療を主目的としたエース在宅支援薬局 池上通り店を東京都大田区中央に開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (6名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人社員研修
・ビジネスマナー
・調剤報酬点数の理解
・レセコン入力研修
・管理栄養士業務研修
・OJT(店舗研修にて、先輩社員のフォローの基調剤事務業務・管理栄養士業務を学べます)

■1~2年目向け研修(オンラインによる外部研修:全2回)
・1回目【医療機関・保険薬局で働く価値を考える】
 「仕事」とは何か、医療組織における「顧客(患者様)満足と利益」とは何かを考える
・2回目【仕事の基礎力の養成】
 「患者応対」「社内での指示受け報告・連絡・相談のポイント」を理解する

自己啓発支援制度 制度あり
薬剤師
■認定薬剤師取得研修受講費用(MPラーニング)会社負担
認定薬剤師取得後は手当として5,000円/月を支給します
■健康サポート薬局研修受講費用会社負担
 (研修費・交通費・終了証発行費 ※更新時も会社負担)
■認定実務実習指導薬剤師取得費用会社負担
 (認定申請料・交通費・宿泊費 ※更新時も会社負担)

管理栄養士
■登録販売者資格取得支援
 受験費用を会社がバックアップします
 資格取得後は手当として10,000円/月を支給します

その他
■会社指定勉強会参加費全額補助
■会社指定学会参加費補助
 (学会参加費、交通費、宿泊費を補助)

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
星薬科大学、島根県立大学、修文大学、東京家政学院大学、名古屋学芸大学、関東学院大学、帝京平成大学、東京医療保健大学、鈴鹿医療科学大学、城西大学
<短大・高専・専門学校>
東京栄養食糧専門学校

採用実績(人数)         2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------
大学卒      1名    5名   5名

専門学校卒    
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 4 5
    2022年 1 3 4
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 4
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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