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最終更新日:2023/6/18
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<当社の働きやすいポイント>1.どの職種も残業はほぼありません。2.育児休暇・時短制度など充実しています。3.社内に介護職員養成スクールも持っており、受講料全額免除制度があります。4. Wワークも可能”専門学科以外からも”、”既卒・第二新卒者からも”当社に興味をもっていただけたという方、まずはWEB採用説明会にお越しください!#静岡市内勤務 #介護福祉
「利用者様とそのご家族の笑顔」、「働く職員の笑顔」、「地域の皆様の笑顔」が私達が事業を継続する源泉です。
<入社のきっかけについて>◆自社内に介護職員養成スクールがあり、無料で資格がとれること◆グループホームという人と人とのつながりが強いところで働きたかった◆様々な形態のサービスがあるのでキャリアアップにつながる<当社を一言でいうと?>◆上司や同僚とは何でも相談できる環境と利用者様と何でも話せる環境がある◆新人や未経験でも丁寧に仕事を教えてもらえる<仕事のやりがいについて>◆入居者様の中には、新しい場所のため、不安になられたり、会話をあまりされないなどありましたが、少しづつ昔のことや今のお気持ちをお聞きして、笑顔をたくさん見せてくれるようになったこと◆入居者様に「ありがとう」と直接お声をかけていただいた時、手紙をいただいた時、頑張ってよかったと思います<これから入社してくる後輩へメッセージ>◆職員の仲が良く、気軽に声を掛け合えるので、初めて介護を行う方も安心して働ける職場です◆キャリアップやがんばった分が評価に反映される制度などやりがいがあります
■会社理念一 自分がして欲しいと思うことを、まず他人に対してしていく。二 どうしたらお客様に満足していただけるかを常に考えて仕事をする。三 地域社会に受け入れられ認められる会社とその一員を目指す。■代表ご挨拶「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも1999年1月、訪問リハビリマッサージ「生陽はりきゅう」の開業が私どものはじまりです。同年11月に居宅介護支援「生陽かいごプラン」を開業。介護保険制度が施行された2000年4月に静岡市で第一号に認定された通所介護「生陽デイサービス・てるてるぼうず」を開設。介護保険制度が施行される前までは主に公的な機関が社会福祉サービスの提供を担っていました。しかし、制度施行後、様々な民間事業者が参入し多様な介護福祉サービスが提供されるようになりました。私ども「生陽会」は、現在では12事業所を展開するまでになり、これは介護保険制度と伴に歩んできた歴史そのものであり、また言い換えれば、選ばれる介護事業者を追求してきた歴史でもあります。とりわけ認知症予防と改善、身体リハビリの分野に積極的に取り組んで参りました。 「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも 「利用者様とその家族の笑顔」、「働く職員の笑顔」、「地域の皆様の笑顔」が私たちが事業を継続する源泉です。これからも選ばれる介護事業者として、時代に即した最適なサービスの提供に努めてまいります。 私たち「生陽会」は、これからも地域に開かれた事業者として積極的な取り組みと、利用者様と関係する全ての方の「幸せ」を常に考え、組織を運営してまいります。 引き続き変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。代表取締役 山本 加代子
静岡市内に8つのサービスと12の事業所を構えております。静岡市駿河区に事業所がまとまっているので職員間のコミュニケーションが取りやすい環境です。
<大学> 熊本学園大学、神戸大学、国士舘大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、女子美術大学、聖隷クリストファー大学、玉川大学、東海大学、東京成徳大学、東京都市大学、常葉大学、豊橋創造大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、佛教大学、文教大学、山梨大学
青丹学園、静岡学園短期大学、中央医療健康大学校、静岡スクールオブビジネス、静岡文化服装学院、静岡県立厚生保育専門学院、京都生花短期大学、実践女子短期大学、鈴木学園、清水看護専門学校、春日理容美容専門学校
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp226562/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。