最終更新日:2023/8/23

(株)アクト・インフォメーション・サービス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(ソフトウェア)
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
10億3598万円(2022年12月実績)
従業員
107名 (2023年4月現在)
募集人数
6~10名

【選考直結セミナー開催!最短1週間で内定★】#NECグループがメインクライアントの安定企業 #充実した教育体制と福利厚生が自慢! #3年連続新卒離職0名 #文理不問

【選考直結!内定まで最短1週間!】セミナー予約受付中!残枠わずか!【文理不問◎】 (2023/06/28更新)

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★★参加者限定コンテンツあり!選考直結セミナー開催中です!★★

<アクトインフォメーションの魅力!>
■大手企業から期待される技術力
1983年の設立以来、アクト・インフォメーション・サービスはNECを中心としたプロジェクトに参画しながら技術を追求してきました。ここ数年は大手電気通信業のみならずDNP(大日本印刷)などの大手企業様からの案件も拡大しています。

■働きやすさも◎
・年間休日120日以上
・当社独自のフレックスタイム制あり
・転勤なし
・男女とも育休取得率100%
・充実の家族手当あり

==============

<説明会の特徴!>
選考直結型説明会では、説明会後希望される方向けに筆記試験を行っております。
文系の方ももちろん大歓迎です!!

【Point 1】
履歴書不要です!

【Point 2】
一次選考(筆記試験)直結型の説明会のため、選考フローがスムーズに進みます!
最短1週間で内定出し!!
選考フロー:説明会&筆記試験→2日後に選考結果→面接1回→内々定!

【Point 3】
文理不問です!

説明会で文理不問を明記している企業は多いと思いますが
「本当に文理不問なの?」
「知識が無いため、入社後が不安です」       
過去に当社の説明会に参加して、こうアンケートに記入した学生さんがいました。

当社は充実した研修制度がございます。
専門的な知識がない方でも安心して説明会に参加してください。
下記に教育プログラムを記載いたします。
       
「入社後~2ヶ月半」
NECが運営している教育研修センターにて、社会人マナーや案件に携わるまでの大枠の工程を学んでいただきます。

「入社後3ヶ月~半年」
当社にてプログラミング(java、C#)の基礎やプログラム開発、テストなどといった、配属後にしっかりと活躍できるようなIT知識を習得していただきます。

一人ひとりのレベルに応じて学べる体制を整えていますので、文系出身者も大歓迎。
当社で活躍するエンジニアはおよそ7割が文系出身であり、
【お客様に伝える文章力や表現力は文系ならではの強みになっています。】
自分自身の長所を活かせるエンジニアへと成長してください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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NECおよびNECグループをメインクライアントとし、あらゆる基幹システムの構築をしています。お客様に寄り添うことのできるシステムエンジニア集団です。
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入社後は半年間の充実した研修やOJTを通してエンジニアとしてのスタートを切ってもらいます。先輩社員が教育係となり、丁寧な指導を行うので安心してください。

ひとつずつできることを増やしながら、あなたらしく成長してください。

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社員同士の距離が近いことも当社の特徴の一つ。楽しく働ける環境のもと、お客様から求められるエンジニアとして成長していってください。(取締役/渡井 明)

■創業時から続く安定経営の理由は、NECグループとの強固な信頼関係

私たちのメインクライアントはNECグループ。進行中のプロジェクトのおよそ9割が、NECおよびNECグループ各社に関連しています。はじまりは、アクト・インフォメーション・サービスが創業した1983年。私たちが最初に手掛けたNEC関連のプロジェクトは、販売管理システムの開発・保守・運用でした。きめ細やかなフォロー体制によって着実に信頼を獲得し、現在では、販売管理システムや物流管理システムだけでなく、給与管理や入退室管理、メールアドレス管理といった基幹システムの開発・保守・運用を担うまでに。全国10万人以上のNECグループ社員に関わるシステムを手掛けていることは、安定した企業基盤につながっています。

■「明るく楽しく」働くための、独自の福利厚生

合言葉は「明るく楽しく元気よく」。メリハリのある働き方を推奨し、仕事以外では上下関係のあまりないフランクな社風です。
すべての社員に長く働き続けてほしいという思いから、福利厚生の充実にも注力。
ビアパーティーやバーベキューといった各種イベントも、楽しく働ける環境づくりの一環。
ぜひ、先輩たちと交流を深め、アクト・インフォメーション・サービスを、「ありのままの自分で居られる場所」にしていってください。

■仕事の「核」はコミュニケーション。お客様に寄り添えるエンジニアを目指してほしい

システムエンジニアと聞くと「難しそう」と感じる人もいるかもしれませんが、現在、活躍している先輩たちの7割が文系出身です。技術や知識は、半年間の充実した研修やOJTで身に付けられるので安心してください。私たちの仕事の「核」は、システムをつくることよりも、お客様の要望に真摯に耳を傾け、課題を解決すること。どんなプロジェクトにおいても、コミュニケーションへの積極的な姿勢が求められます。

代表取締役 山崎 弘之

会社データ

プロフィール

■NECをはじめとした大手企業から期待される技術力

アクト・インフォメーション・サービスは、1983年の設立以来、NECを中心としたプロジェクトに参画しながら技術、業務知識を追求してきました。
近年のNEC関連のプロジェクトでは、最先端技術にも取り組んでいます。

また、NECのみならず、DNP(大日本印刷)、丸池海運など、大手企業からの案件も拡大中。認定証へ印刷する個人情報を管理するプログラムに当社の技術が使用されるなど、お客様の業務改善を、陰ながらサポートしているのです。

■仕事を通じてスキルが身に付く環境を整備

入社後に配属されるプロジェクトでは、当社の先輩社員が教育係となり、丁寧な指導を行います。仕事を通じてスキルが身に付く環境が整っているので、安心してエンジニアとしてのスタートを切ってください。

プロジェクトは長期にわたるものが多いため、お客様と信頼関係を築くことが重要。コミュニケーションが好きで、お客様の要望を聞いた上で、意見交換や提案ができる方であれば、活躍できるチャンスが常にあります。

■すべてが「社員主導」。自らの手でより良い環境を創造

会社への帰属意識を高める機会として、月に2回の帰社日を設け、プロジェクトの進捗状況を共有しています。現在の仕事や将来のキャリアについて、先輩や上司に相談する機会も豊富。会社として柔軟な働き方を推奨し、産休・育休復帰後、ライフスタイルに合った働き方で活躍している社員が何人もいます。昨年は、男性社員が半年間の育児休暇を取得しました。

アクト・インフォメーション・サービスでは、すべてが「社員主導」。社内の活性化を目的とした委員会組織による活動も盛んです。自らの手でより良い環境を創造し、楽しく、伸び伸びと働きながら、一人前のエンジニアを目指し成長していきませんか?

事業内容
  • 技術派遣
コンサルティングソリューション、システムプロダクトソリューション、ITマネジメントソリューションの3つの事業領域でITサービスを提供。
最新技術を駆使してコンサルティングからシステム構築、運用・保守までと幅広くお客様のビジネスを支援しております。
DX推進プロジェクトにも参画するなど、幅広くITの分野で貢献しています。

■コンサルティングソリューション
ユーザ要求調査・分析、新システム基本構想の構築、プロジェクト計画の立案など。

■システムプロダクトソリューション
製造業、通信業、流通業など、多種多様な業界のお客様向けに最適なソリューションの提供。

■ITマネジメントソリューション
企業の情報戦略立案から要求確定、システム構築および導入、運用・保守管理までワンストップサービスで開発をサポート。

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設立から30年以上、企業活動の根幹に関わる業務システムの開発・保守に携わっています。今後も顧客の期待に応える業務システムを提供し続けます。

本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル9F
本社電話番号 03-5427-2525
設立 1983年4月22日
資本金 3,000万円
従業員 107名 (2023年4月現在)
売上高 10億3598万円(2022年12月実績)
主な取引先 日本電気株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社日本電気特許技術情報センター
株式会社DNPデジタルソリューションズ(大日本印刷株式会社グループ)
丸池海運株式会社
関連会社 株式会社SIGグループ
平均年齢 36.0歳
平均勤続年数 14.5年

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 3名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
※ビジネスマナー、IT入門、IT基礎、システム開発入門、システム構築トレーニング、
プログラム製造について6カ月間の研修を行います。

「入社後~2カ月半」
NECが運営している教育研修センターにて、社会人マナーや案件に携わるまでの
大枠の工程を学んでいただきます。

「上記修了後~3カ月」
当社にてプログラミング(java、C#)の基礎やプログラム開発、テストなどといった、
配属後にしっかりと活躍できるようなIT知識を習得していただきます。
一人ひとりのレベルに応じて学べる体制を整えていますので、文系出身者も大歓迎。
自己啓発支援制度 制度あり
教育及びその後のスキルアップをバックアップする制度として、
各種資格取得支援を行っています。
(情報処理資格、Oracle、TOEICなど資格に応じ、毎月の資格手当て及び受験料負担)
メンター制度 制度あり
OJT※(オン ザ ジョブ トレーニング)他各種勉強会を各週毎にグループで実施。
OJT(社内での実践教育)では、3~5カ月間個人の状況に合わせてじっくり確実に教育致します。

※OJT…On the Job Trainingの略:業務を通じて仕事を覚えること

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
筑波大学、茨城大学、山形大学、秋田大学、群馬大学、金沢大学、早稲田大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、東京電機大学、東海大学、明治学院大学、日本大学、獨協大学、成蹊大学、拓殖大学、立正大学、帝京平成大学、実践女子大学、共立女子大学、川村学園女子大学、多摩大学、聖学院大学、神奈川大学、城西大学、明治大学、東洋大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、武蔵野大学、神田外語大学、淑徳大学、東京農業大学、二松学舎大学、学習院大学、文京学院大学、駒澤大学、東京工科大学、京都精華大学、東洋英和女学院大学、文教大学、大阪産業大学、国士舘大学、高崎経済大学
<短大・高専・専門学校>
桜の聖母短期大学、東北電子専門学校、日本電子専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、アーツカレッジヨコハマ、中央工学校、読売理工医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、東京電子専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、淑徳大学短期大学部

当社で活躍するエンジニアはおよそ7割が文系出身であり、
お客様に伝える文章力や表現力は文系ならではの強みになっています。

採用実績(人数) 2023年度:8名
2022年度:5名
2021年度:5名
2020年度:6名
2019年度:6名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 3 2 5
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 2

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