(株)埼京エンジニアリング

■機工部の社員の声（小山さん/入社4年目）
当社は、道路修繕工事における一番最初の工程を行っており、特殊重機を用いてアスファルトを削る作業がメインとなります。公共工事が中心なので、景気に大きく左右されることなく、安定性がありコロナ禍においても変わらずお仕事をいただいています。

また、国内でも珍しい重機をはじめ、豊富な工事車両や機材を取り揃え、幅広い選択肢から案件に合った機材を用いてお客様の要望に細かく対応できる体制を整えております。
何より優れた技術力と迅速な対応力がお客様から選ばれる一番の理由です。20代、30代の若い力と、それを支える経験豊かなベテラン陣のバランスの良さが強みとなっています。

残業はほぼなく年間休日130日以上。慣れてくれば直行直帰も可能で、働きやすさは抜群。自分の時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを取ることが出来ます。また社内研修では業務で使用する技術以外に、社会人としてのビジネススキルも身に付けることができ、必要な免許・資格の費用も会社側が負担いたしますので非常に恵まれた環境です。

私はまだまだ経験が浅いですが、諸先輩方の背中を追い、これからも技術を追求していきたいと思っております。

■総務部の社員の声（入江さん/入社2年目）
私は入社二年目で人事を担当しております。

この会社に入るまで建設業のことはもちろん、切削機というものを見たこともありませんでした。何もかもがゼロからのスタートです。

入社して採用活動を行っていると、スムーズにいくことが難しいのが現状ですが周囲の支えもあり安定した採用を行えています。

オペレーターさんは大きな重機を操作してアスファルトを削るだけではなく、お客さんとの丁寧なコミュニケーションだったりと、様々な面で活躍、成長しています。

私たち人事課では各種研修を始め教育体制の構築など働きやすい環境を整えています。

社会人になり、誰かのために仕事を頑張る、という気持ちが出来た今説明会やインターンシップに参加してくださる学生さんには限りなく近い立場でお話できたらいいなと思っています。軸や悩み、そしてミスマッチを減らすべくコミュニケーションを取っていきましょう。

実際に見て迫力を感じていただけたらと思います。