トーモー(株)

■数億円規模の工場の改修工事から、数万円の個人宅の棚付けまで、じつに幅広い施工管理を手掛けています。具体的な仕事内容は、進行・工程管理や原価管理、安全管理、人員マネジメント、アフターフォローなど。
当社はユニット制をとっていて、ベテラン、中堅、新人が必ず含まれるチームで仕事に臨みます。私はそのユニットリーダーとして、メンバーの能力に合った仕事の割り振りや、シフトの作成を行います。負荷のバランスや新人の成長目標など一人ひとりを細かく見ますね。子育て中などのプライベートまで考え、休日を割り振るようにしています。

工場の耐震改修など顧客が稼働しているなかでの工事は、施工範囲や時間に制約が生じます。納期を守るために、蓄積した知識やノウハウをフル出動させ、品質を保ちつつ余分なコストをかけないように、職人さんたちが納得して仕事ができるように、管理していきます。顧客の「これで安心だ」と喜ぶ声を聞くとうれしいですね。

私は群馬Uターン組で、当社の理念に共感して入社しました。地域社会に必要とされている実感を持って働ける当社で、誰からも信頼され任される人間に成長したいですね。
（建築部　岡田和也さん　課長代理）

■私は施工管理のほか、3Dパースの作成も手掛けています。これは、パソコン上に内外装の立体映像を作って顧客の理解を深めるもの。きっかけは、社長との雑談でした。絵を描いたり、プラモデルを作ったりするのが好きだと話したら、社長が「じゃあ大屋君、3Dパース作ってくれない？」と。トップとの何気ない会話から、自分の得意分野を生かせることになるとは、思いもよらなかったですね。社員一人ひとりの強みや個性をよく見てくれる会社です。

新人は新築案件を何年か経験し、基本的な知識や技術を身に付けた後に、一段上のスキルが要求される改修工事を任されます。私が昨年初めて担当した改修物件は、群馬県営住宅の外塗装工事で、入居者が生活するなかでの施工でした。騒音軽減などの気苦労もありましたが、竣工後、目に入ったのは、あるお宅の窓に掲げられた「工事ありがとう」という大きな文字。「誠意が通じた！」と感動しました。

二級建築施工管理技士などの資格を持っていますので、今年は一級に挑戦します。試験が近くなると上司が「休んで勉強しなさい」と言ってくださるのがありがたいです。
（建築部　大屋拡夢さん　2017年入社）