最終更新日:2023/7/30

東光電機工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
北海道
資本金
1,500万円
売上高
10億5,000万円(2022年3月)
従業員
21人
募集人数
1~5名

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皆様、こんにちは!!

東光電機工業(株) 採用担当です!

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詳細は札幌市HPよりご確認ください。


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会社紹介記事

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岩見沢と札幌を拠点に創業から69年目を迎えた電設資材の総合商社。電気工事会社をはじめ、建設会社・電力会社・官公庁などをクライアントに、多くの信頼を得ています。
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時間が空けば話題のアニメの話で盛り上がるなど、世代を超えてコミュニケーションが活発でアットホームな職場。新人でも、すぐになじんでいきやすい環境です。

創業から69年目を迎えた電設資材の総合商社。お客様からの信頼第一に励みます!

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「一社員として商品知識や提案力を磨きつつ、次の時代へとつなげていくための営業方法、販売手法などを自分なりに考えてみたいと思っているところです」と話す小林さん。

電気工事で使われる資材(電設資材)の供給と提案が私の仕事です。主なクライアントは電気工事を行う企業や個人事業主で、照明器具や電線・ケーブルから受電・配電機器、空調機器、家電製品や太陽光発電設備など幅広い資材を、注文に応じてお届けしています。同時に、普段から担当するクライアント先に顔を出して、工事の状況や課題を伺ったり、資材メーカーが発売した新製品をご案内したりと、いわゆるルート営業がメインです。入社当初は、資材を保管する自社倉庫での品出しや小型トラックでの配送からスタートし、業務の流れと基本的な業界知識を身につけて、営業として独り立ちして1年。日々の動きにも、慣れてきたところです。

電設資材とひとことで言っても膨大な種類の商品があり、一度に覚えるのはとても無理です。注文を受けても、それがどんなものなのか、わからないこともあります。そんな時は、先輩が頼り。必ず助けになってくれますし、クライアントへの対応の仕方を指導していただくなど、手厚いフォローがあるので、安心して業務に取り組めています。また、クライアントの注文に的確に応えることが基本ですが、こちらからの提案も必要です。たとえば、お客さまとの雑談をしている中で「冬になると電気のケーブルが硬くなって作業しづらいんだ」という話があったのでメーカーの方に問い合わせしてみたところ、それを解決できそうな商品があり、さっそくご提案したところ喜んでいただけました。とてもうれしかったですし、何気ない会話の中からお客さまの課題をしっかり汲み取ること、そのためには、何でも話してもらえる関係性を築くことが大切だということを実感しました。

東光電機工業は実は、私の父が代表を務めている会社です。私は大学卒業後、銀行に就職し、特に企業の経営層の方と深くかかわる部署で働いていました。多くの経営者の方とお会いし、経営の面白さや苦労話などを伺うことができました。そういったなかで当社への誘いを受け、企業の運営に興味がでてきていたこともあり、入社を決意しました。会社を動かすといった話は先のことですが、創業69年目を迎えた当社の実績をベースに、これまでにない販売先・販売方法を考えていくなど、さらに会社を盛り立てていきたいと考えています。是非、これからの東光電機工業を担う一員として、一緒に会社を盛り立てていきませんか?
(小林弘始/2019年入社)

会社データ

プロフィール

1954年7月設立、空知管内(岩見沢市)に本社を持つ唯一の電設資材総合商社です。1988年に札幌支店を開設。地域に根ざし、お客様に信頼される会社を目指しています。
東光電機工業が取り扱う「電設資材」とは、LED照明器具や電線、コンセントなど、電気工事に使用される資材であり、商品の種類は20万点以上にも及びます。
我々の生活に必要不可欠な「電気」が安全に社会に行きわたるよう、私たちはそのサポートをしています。
取扱商品数も多く、経験が重視される業界ではありますが、札幌支店勤務の若手社員(小樽商大卒30才、同23才、琴似工業高卒21才)とともに成長し、次世代の担う若手幹部候補生を求めています。

事業内容
電設資材の総合商社として、電気工事に使用する資材をメーカー等から仕入れ、電気工事業者に販売します。
私たちが取り扱う資材はマンションや施設、工場、会社事務所等あらゆる建物に使われています。
取扱商品は、照明器具、配線器具(コンセント等)、電線・ケーブル、受電・配電設備(ブレーカー等)、電球、家電製品、太陽光発電設備、工具と多岐にわたります。
電気工事は日程変更が頻発するため、資材を納入する我々にも機動性が求められます。きめこまやかなデリバリーをこなしつつ、日頃からお客さまと密にコミュニケーションをとることで、お客さまからの「信頼を集める」ことを目指しています。
本社郵便番号 068-0003
本社所在地 北海道岩見沢市3条東14丁目2
本社電話番号 0126-22-3456
設立 1954年7月5日
資本金 1,500万円
従業員 21人
売上高 10億5,000万円(2022年3月)
事業所 岩見沢本社
札幌支店
沿革
  • 1954年7月
    • 東光電機工業(株)設立  資本金100万円
  • 1963年5月
    • 資本金400万円に増資
  • 1976年8月
    • 資本金600万円に増資
  • 1979年7月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1980年5月
    • 資本金1,500万円に増資
  • 1985年5月
    • 代表取締役 小林弘明 就任
  • 1988年10月
    • 札幌支店開設
  • 2014年5月
    • 代表取締役 小林弘幸 就任
  • 2018年11月
    • 「太陽追尾装置及び太陽光利用システム」特許登録(特願2014-046350)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(外部)、テーマ別社内研修(随時)
自己啓発支援制度 制度あり
第一種・第二種電気工事士合格者に対して受験手当あり(試験料・参考書購入料)
メンター制度 制度あり
メンターとの定期昼食会あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
第二種電気工事士受験を推奨

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、北海道大学、青森大学、札幌学院大学、慶應義塾大学

採用実績(人数)    2022    2021  2020
大卒  1名   0名   0名
高卒  -     1名   0 名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 1 1
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

中小企業だからこそ、自分次第で得られる「やりがい」があります
HK
2010年入社
64歳
慶應義塾大学
経済学部
代表取締役
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QRコード

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