テクノホーム長野(株)

当社の魅力は、社員1人ひとりが自主的に、幅広い働き方ができる点。私も設計図面を手がける傍ら、社長の打合せに同行して住宅営業のノウハウを学んでいるところです。実際にお施主様にお会いすることで、相手の好みや考え方がダイレクトに伝わり、図面に反映できるのは当社設計職ならではの面白さ。一から希望を伺ってきた住宅が徐々に形になり、完工にこぎ着けた時は達成感がありますよ。
時にはお客様からの質問に、設計担当として答えることも。インテリアコーディネーター資格を持っているので、外壁や内装選びの相談に乗ることも多いです。先日は内装の色を決める際、奥様と娘さんとで希望が違ったため、両方の良い点を上げて選択肢を提示。自分の好みで「こちらが良い」と決めるのではなく、最終的にお客様ご自身で選んでいただくことで、満足度向上を目指しました。
基本定時退社、業務で使うマイカーのガソリン代や保険代等は全額会社負担など、働きやすい体制も整っています。オフィスカジュアルOKで、ネイルや髪型も自由。少人数だからこそ柔軟に、オンオフを切り替えて力を発揮できる環境だと思います。（設計職／佐藤妃南さん）


当社ではパナソニック耐震工法によるテクノストラクチャー住宅を、お客様の希望に合わせた完全自由設計でご提供しています。デザインも間取りも、住設機器さえもニーズに応じて柔軟に対応。設立15年で400棟近くを手がけてきましたが、どれ1つとして同じ家はありません。家づくりとは、お客様やご家族の夢を叶える工程です。相手の思いに誠実かつ真摯に向き合い、共に喜びを分かち合える方なら、きっとやりがいを感じていただけるでしょう。
私を含めて9名という少人数で対応するため、業務の効率化にも力を入れています。お客様とのやりとりは、基本的にLINEを利用し、図面の確認や修正もオンラインでフォロー。後追い営業をかけることもありません。協力業者を固定し、家づくりの技術や理念を共有することで現場の手戻り削減も目指しています。その結果、残業ゼロを徹底すると共に、太陽光発電やバイナリー発電など複数事業で得た利益を社員へしっかり還元できる体制へ。小規模だからこそ、本当に必要とするものを見極め、お客様も社員も喜びをもって家づくりに取り組めることが、私たちの強みです。（代表取締役社長／竹原賢一さん）