最終更新日:2023/7/28

積極的に受付中 のコースあり

角井食品(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
京都府
資本金
7,000万円
売上高
2022年6月 10億9500万円
従業員
85名 (正社員10名 パート75名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

大学生協や成城石井の弁当、惣菜などを製造する食品メーカー。“明日につながる食文化”をテーマに、「安心・安全」を徹底し、新たな美味しさを企画・提案

  • 積極的に受付中 のコースあり

2024年度採用についてのお知らせです (2023/02/13更新)

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こんにちは。角井食品(株)代表取締役の角井美穂です。


美味しいだけじゃなく”ブランド化”に向け安定した環境で”食”に挑戦を続ける!

私たち「角井食品(株)」が 設立以来、大切にしているのは 「まずやってみよう」の精神。

かつては不可能と思われた 「できたての美味しさ」の再現も 失敗を恐れず、挑戦してきたからこそ 実現できたことです。

この精神を軸に、100種類以上の商品を開発し、リリースしています。

とはいえ、長い歴史で培った安定に 甘んじているわけではありません。

「角井だから任せられる」「角井だから安心」 「角井だから美味しい」

そんな、選ばれ続ける「角井ブランド」を確立するため、新規事業にもどんどん挑戦していきます!
たとえば、大手企業が研究でしかできていない高圧力の研究や、飲料製造など新たなマーケットに挑戦しています。そのための新たな戦力を採用したいと考えています。

規模のちいさな会社が、いろいろなことに挑戦しているので、
決してラクな仕事ではありませんが、ほかの弁当メーカーがやっていないことを常に目指しています!

そんな、さらなる高みを目指す私たちに あなたの力をお貸し下さい。
お会いできることを楽しみにしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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角井食品が製造する大海老天重。このお弁当は、お客様が海老を持ってこられて…「何かお願いできないかな?」からスタート。お客様の想いをカタチにした一品です。
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毎年、企画を500種程度考え、打ち合わせを経て、そのうちの300を商品へ!企画営業・生産管理、品質管理と各部門のスペシャリストが連携し、商品をつくりあげていきます。

“明日につながる食文化”

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「じゃあ、やってみよう」が口ぐせの角井社長。目指すべきは、社員がやりがいを持って働ける会社。

新たなお弁当、お惣菜を企画・製造する食品メーカー"角井食品"

大学生協や大手コンビニのお弁当、成城石井のお惣菜、また全国展開しているチェーン店のサンドイッチ製造も行っています。特に大学生協では、お弁当の人気トップ3から落ちたことはありません!
それだけ「美味しさ」にこだわりを持っています。
ぜひ一度、パッケージの裏に書いてある製造会社を見て下さい。

そんな角井食品のミッションは
“明日につながる食文化”を創ること。

食文化を創るとは…
新たな食品、新たな作り方、新たな食べ方を提案すること。

もちろん新たなものを創る前に、食に関わる身として
「安心・安全」への取り組みは怠ることがありません。
それは、食に関わることほど、尊い仕事はないと思うから…
人は、食べる物でしか構成されないですし、命に直結する仕事を私たちはしていると考えています。

その安心、安全の土台の上に、新たな挑戦があります。

新たな作り方として、
上部写真左の“大海老天重”も新たな作り方でした。
このお弁当は、お客様が海老を持ってこられて…
「何かお願いできないかな?」からスタート。

花を咲かすように揚げる。
味だけでなく、見栄えにもこだわった大海老天重が完成。
この一つひとつの作り方も日々の挑戦です。

新たな食品として、
「高圧処理により、日持ちする弁当やお惣菜」の企画提案。
この技術で、消費期限が今より数倍伸ばすことができます。
そうすれば、食品廃棄物や人手不足の問題も解決に繋がります。
「この企画は、世界中見ても誰もやっていない」と思います。
唯一無二のものを作る。それが”角井ブランド”の構築です。

作ることだけでなく、食品業界の新たな働き方にも挑戦。
ダイバーシティ経営の実践。角井食品には、従業員120名中、外国人30名、障害者8名など、様々な方が働いています。どんな人が入ってきても、「できること」を見出し、活躍して頂くことが、角井食品が大切にしていることです。

最後になりましたが、私のモットーは、「じゃあ、やってみよう」です。

何事もやってみないと、得るものがありません。
自分からやってみたら、やりがいも必然と生まれてきます。
中小企業だからこそ、やりがいを持ち、仕事に対する喜びを持ち続けてほしい。
それが私の目指すべき会社です。

<代表取締役社長 角井美穂>

会社データ

プロフィール

「食文化の創造を通じて、社会に貢献し、全従業員の幸せを実現する」

これが私たちの経営理念です。
わが社は1971年に京都・伏見の地で創業いたしました。
それから半世紀近く、美味しいサンドイッチ、お弁当をたくさんのお客様にお届けして喜んでもらいたい。
その想いをずっと持ち続けています。
お弁当をつくる際も、召し上がるお客様の時間に一番おいしく召し上がっていただけるように 出来上がりを計算して生産を行います。
ひとつずつの食材についても調理方法にこだわり、 大量生産であっても安全かつ手の込んだ調理で食材を仕上げております。
おかげさまで、1989年にここ宇治の地に工場を移転してから、 サンドイッチ、お弁当だけでなく、惣菜、おせち、ケータリングに事業は拡大し、 2015年には自社製品販売の直営店舗ritaもオープンすることができました。
現在、当社の商品は関西2府4県はもちろんのこと、 東は静岡県から西は広島県、四国地方まで弊社の商品をお届けさせていただいております。
また、ここまで当社が成長できたのも、共に働く仲間である社員やパートナーさんたちの協力のおかげです。弊社では高齢者・障がい者・外国人など多様な人材を雇用しておりますが、私たちはみんなで力を合わせて工夫しながら高い生産性や技術を築いていくことを大切に考えています。この成長の実現には共に働く仲間、地域の方々の支えが不可欠です。

2代目として、50年100年後を見据えた会社にしていきたい。その気持ちを「明日につながる食文化。」という言葉に込めました。これからも地域社会と共に「よりおいしく、より安全に」をモットーに、当社の規模だからこそできる生産技術と品質の価値を高めながら、お客様により喜んでいただける食品をつくりつづけて参ります。

事業内容
◆食料品の製造
大手コンビニ・スーパー向けのお弁当・お惣菜・サンドイッチ・おにぎりなどを製造しています。

◆食料品の企画提案
おいしさと便利さを追求したお弁当やお惣菜を企画・提案しています。

◆高圧機械による受託加工を行っています。

◆こだわりの野菜・果物のジュースや生ピュレの製造、ウェブサイトでの販売を行っています。

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私たちは、おいしさと便利さを追求しつつも、安心・安全であるのは絶対条件です。食品の品質・衛生管理は徹底しています。

本社郵便番号 611-0041
本社所在地 京都府宇治市槇島町目川80-2
本社電話番号 0774-24-9880
創業 1971年4月
設立 1974年6月
資本金 7,000万円
従業員 85名 (正社員10名 パート75名)
売上高 2022年6月 10億9500万円
事業所 京都府宇治市槙島町目川80-2
主な取引先 デイリーヤマザキ、大学生協、成城石井、東海キヨスク、アンスリー、キユーピーグループなど
平均年齢 38.2歳
売上高推移 2020年6月  9億5,300万円(新型コロナ禍の影響による売り上げ減少)
2021年6月  9億9,100万円
2022年6月 10億9,500万円
沿革
  • 1971年4月
    • 角井食品としてサンドウィッチの加工販売開始
  • 1974年6月
    • 角井食品(株)を設立、資本金200万円
  • 1982年3月
    • 伏見工場新築移転
  • 1987年3月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1987年4月
    • 関西一円販売店1,000店達成!
  • 1989年5月
    • 米飯工場完成(おにぎりと弁当の製造開始)
  • 1990年5月
    • 本格的コンビニと取引開始、取引が飛躍的に拡大
  • 1990年9月
    • 宇治工場でもサンドウィッチ製造開始
  • 1993年8月
    • 宇治工場を拡大・増築
  • 1994年3月
    • 資本金3,600万円に増資
  • 1995年11月
    • 全工場を宇治に集約、本店移転登記
  • 1996年10月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1998年8月
    • 資本金6,000万円に増資
  • 2000年4月
    • ISO9001 品質保証の国際規格認証取得
  • 2002年10月
    • 資本金7,000万円に増資
  • 2015年7月
    • 四条高倉にサンドイッチ店舗ritaオープン
  • 2019年12月
    • 高圧処理に関する技術で特許を取得

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社外研修の実施補助等
自己啓発支援制度 制度あり
惣菜管理士の資格試験受験のための通信教育費用は全額会社負担
メンター制度 制度なし
なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、京都産業大学、京都文教大学、甲南大学、滋賀大学、鈴鹿医療科学大学、千里金蘭大学、同志社大学、立命館大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
大卒   ー   1名    ー    ー    ー
採用実績(学部・学科) 工学部 生命工学科
文学部 英語英米文学科
食物栄養学科


  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

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