中京重機株式会社

建設機械の修理は自動車などと違って、故障した箇所があれば、その周辺の部品キットごと交換するのが主流です。しかし当社は違います。故障の原因を追及し、その後の不具合の可能性も考えながら、お客様のご要望やその建設機械に合わせた方法で細かく修理します。古い建設機械の場合、部品が手に入らないことも多く、そのような場合は自らパーツを作ることも！難しくて大変な作業ですが、技術者としての腕前を試す機会でもあります。仕事は基本的に1人で1案件を担当しますが、大きな建設機械になると2～4名のチームで対応。期間も数日程度から長いものだと半年ほどかかる場合がありますが、苦労した分、やりがいや達成感も大きくなります。

当社は“会社のあるべき姿”を、「CJ Spirit」というクレドにまとめています。このクレドには3つの項目があり、まず1つ目はお客さまにとって「顔の見える中古建機商社」になること。インターネットを介したやり取りであっても、目の前で対応しているような“温かみ”を大切にしています。2つ目は、世界トップシェアを獲ること。現在、環境リサイクルの中古分野では国内屈指のシェアを誇ります。また数年前から経営資源を集中的に投じ、成果は上がりつつあります。3つ目は「こんな会社」になること。「中京重機はこんなに良い会社です」「自分の子どもにはこんな会社で働いてほしい」など、お客さまにとって自慢できる会社を目指しています。

整備の学校を出ていなくても、資格を持っていなくても、機械が好きなら活躍できます。この仕事はいろいろな経験を積んで、知識を蓄積していくことが大切。入社後、順次必要な資格を取得していきます。新人の育成は、年齢の近い先輩社員が担当します。時には細かく教えたり、時には温かく見守ったりと、一人ひとりの性格や成長度合いを考慮して指導します。技術者メインの気さくな風土なので、部署や役職などの壁もなく、思ったことを何でも発信できる関係性が魅力。職場のダイバーシティ化も進めており、年間休日125日、月平均の残業時間20時間以内など、働きやすい職場です。みんなで力を合わせて「こんな会社」を目指しましょう！