セイフル株式会社

建設業界は今ピンチです。何故かというと、建設業界における就労人口は年々減ってきているから。このままでは地域社会のインフラを支えることができなくなってしまいます。だからセイフルは「自社で若手を採用し、育成していける会社」を目指しています。講習会や研修に力を入れ、最新技術の習得支援も充実しています。モノづくりの現場、そしてセイフルのスタッフに会いに来てみてください！あなたの力で建設業界を盛り上げ、インフラを支える地域貢献をしてみませんか？

セイフルが地域密着の事業運営にこだわっているのは、設備会社は安定した技術の提供はもとより、緊急事態への即時対応が大事と考えているのが理由。配管工事や空調工事は新設工事を行ったら終わりではなく、日頃の定期的なメンテナンスが大切です。サービス提供地域を深谷市周辺エリアに絞って、目の届く範囲で事業を展開し、いざというときにもすぐに駆け付けられる体制があります。地域のお客様に安心と安全を提供できることがセイフルの強みです。長年にわたって地域密着の事業運営をしてきたことから「セイフル」という社名を知っているお客様が多く、「セイフルなら安心して任せられる」と声を掛けていただくこともあります。

セイフルは年齢や性別を問わず、社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合って業務を進める風土が根付いています。先輩や同僚に気軽に相談しやすく、技術力の向上にもつながっています。また、やりたいことに挑戦できる社風。たとえば、技術職から資格を取得して施工管理職に異動した社員や、事務職として入社して工事現場に興味を持ち、現場での仕事も担当する社員も。こうしたことが実現できるのは、人材育成に力を入れているのが理由の一つです。講習会やセミナーの実施のほか、受験費用や参考資料の購入費の補助、合格祝い金の支給などの資格取得支援を行い、社員のステップアップを支援しています。