| 大学卒・総合職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職/施工管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職/施工管理
環境創造工事、建築工事、海上工事、基礎工事など各種工事に、施工管理職補助として参加します。現場で測量をしたり議事録をまとめることに加え、スケジュールや予算管理を行うことも大切な仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職/施工管理
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2021年4月~2022年4月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職/施工管理
大阪、兵庫 備考:全国(主に本社エリアとなります) <本社> 兵庫県西宮市今津港町2番30号 <東京支店> 東京都大田区南蒲田3丁目12-11 2F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職/施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:工事での必要性で土曜の出勤がある場合は、休日割増残業の扱いとして支給されます。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書提出) 当社の採用はコミュニケーション能力を重視していますので、社会人になる心構えや将来の夢などを教えて下さい。天候が許せば、車で10分移動し、弊社保有機材や特殊作業台船の見学をします。 当日、一次面接の調整に進むかどうかを回答します。 ↓ ■1次面接(採用担当の常務取締役と40分ほどの面接です) 場所:兵庫県西宮市今津港町2番30号 第一建設機工株式会社 本社にて 阪神 久寿川駅から南に徒歩8分 コーナン今津店の東側道向いです。 持参物:筆記用具 ↓ ■2次面接(社長を含む役席と、40分ほどの面接です) 場所:1次面接と同じ 持参物:筆記用具 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職/施工管理
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 備考:2023年4月分給与を記載しています。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職/施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場手当:20,000円 備考:施工管理及び総合職は工事現場での就労を基本とします。一律現場手当はその手当です。 時間外手当(全額支給)、住宅手当1万円(世帯主)、通勤交通費実費、家族手当(配偶者、子供)、奨学金返済手当3千円、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職/施工管理
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職/施工管理
年2回 備考:8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/施工管理
完全週休2日制(土日) 工事都合で土曜日出勤があれば、休日割増残業代を支給 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※年5日の有休取得奨励日を設けています。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 社宅あり 慶弔金 リロクラブ加入 リゾートトラスト・エクシブ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/施工管理 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月21日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後研修、随時技術研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:公的資格取得費用会社負担、受講・受検は就労扱い | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
兵庫協会けんぽの「健康宣言!」活動に参画し、禁煙・節煙の奨励をしています。
敷地内屋外に喫煙スペースを設けています。 |
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| 給与 | 2021年実績 大卒・月給 23万円(研修配属での現場手当2万円含む・残業代は含まず) |
|---|---|
| 保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険、 |
| 諸手当 | 現場手当、交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当、子息の大学授業料助成、奨学金返済助成 |
| 賞与 | 年2回
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。