| 業種 |
建設
設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/08/09)
|
|---|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
□■安定の100年企業。文理問わず説明会参加可能■□愛知県内に5か所の拠点を持ち、創業から百年、社会インフラを作り上げる総合建設会社。愛知県を中心に土木・建築工事を展開。次の百年を目指す当社のキーワードは、「ワクワクをカタチに」。そのための技術者養成企業内スクール「マルセンスクール」をはじめ、人材育成に力を入れている。
資格取得まで最短距離のキャリアが歩めるように、教育に投資してとことん応援していきます。新入社員導入研修を実施し、その後月1回のペースで基礎から技術を学ぶ社内研修、そして2~3年目を対象とした若手技術者研修など、キャリアやスキルに応じて階層別の研修を実施します。そして資格を取得して、仕事を覚えた後に待っているのは、さまざまな仕事に携われるやりがい。自分の街は自分で作る意気込みで仕事に取り組んでいただけます。当然、頑張りに応じて給与もUP。19歳のスタッフは、「友達の誰よりも給与が高くなった」と。稼いでマイホームを持つのもよし、趣味に投資するのもよし。当社で仕事を覚えて幸せな人生を歩んでください。
講師を招いて資格取得に向けた勉強会を開催。また奨学金返済援助制度を開始。そんな社風が社員に支持されて、社長に就任してから離職者数は0。、若手不足の業界のなかで、貴重な若手が働く会社として、さらに仕事が舞い込んでくるようになりました。2~3年目まではマンツーマンで先輩がついてくれるなど仕事を頑張る若手にとことん優しい。社員の成長こそが会社が年輪のごとく幹を太くします。"新しく、強く、より良く"。次の百年を、皆さんと語りたい。
当社の特徴は、手掛ける仕事の約90%が元請けとしての案件。通常の中小会社では元請けとして受注することが難しいのですが、約100年積み重ねてきた実績と、社員のほぼ全員が有資格者という強みで、責任ある立場で多くの仕事を手掛けています。この元請け率は大手建設会社と肩を並べる割合で、当然、社員への報酬も大手企業並み。例えば、19歳で施工管理を任されている若手スタッフの給与は既に年収400万円。39歳で年収700万円以上のメンバーも活躍中で、報酬は業界随一。未経験から始めて仕事を覚えれば、高報酬を得ることができます。施工管理技士の資格取得は会社が全面支援。社内講習会も講師を独自に招聘し実施中
| 事業内容 | 総合建設業
※地域に密着しながら公共工事から民間工事まで 幅広い工事を手掛けています。 元請け企業として大規模な工事にも携わっています。 【工事の種類】 造成工事、外構工事、上下水道工事、道路工事、河川工事、 造園工事、新築、リフォーム、ガーデニング、各種公共工事など。 【営業エリア】 愛知県名古屋市、日進市、豊田市、知立市、 豊明市、刈谷市、三好町、尾張旭市、瀬戸市、その他近郊 |
|---|---|
| 設立 | 大正10年3月10日 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 42名(2022年10月現在) |
| 売上高 | 27億円2100万円(2022年5月) |
| 代表者 | 代表取締役 山本悦司 |
| 事業所 | 本社
経理部 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町神明乙85 営業部 〒470-0131 愛知県日進市岩崎町大廻間24 尾張旭営業所 〒488-0011 愛知県尾張旭市東栄町1丁目6番地6 瀬戸営業所 〒480-1207 愛知県瀬戸市坊金町219番地 豊明営業所 〒470-1112 愛知県豊明市新田町中ノ割76番地-2 名古屋営業所 〒468-0051 愛知県名古屋市天白区植田1丁目118番地 |
| 有資格者数 | 1級土木施工管理技士 18名
1級土木施工管理技士補 4名 1級建築施工管理技士 4名 1級管工事施工管理技士 2名 1級造園施工管理技士 3名 2級建設機械施工管理技士 1名 2級土木施工管理技士 5名 2級建築施工管理技士 3名 2級管工事施工管理技士 2名 |
| 企業理念 | 「ワクワクをカタチに。」
それが私たち山本工務店の使命です。 私たち山本工務店は、大正10年(1921年)の創業以来、百年の歴史を有します。 地域の皆様のあたたかいご支援を頂きながら、幾多もの歴史的試練を乗り越えて 百年という節目を迎えるまでとなりました。 今や、私たちを取り巻く環境は常に早いスピードで変化しており、求められるニーズも 多様化・複雑化しています。 これまでも、私たちは新たなニーズ・課題に対し、「迅速かつ時代に即したご提案」と 「汗と知恵をしぼった現場力」で一生懸命お答えして参りました。 そして、社会インフラや暮らしの土台を造って行く事、社員一人ひとりが抱く夢や目標を 支えて行く事、携わるすべての方の“ワクワク”をカタチにしていくことは 次の百年に向けて私たちの使命と考えます。 |
| ぶっちゃけ社風紹介! | 会社の宴会で社長が景品を用意して
カラオケ大会を開催することもあります! 社員の中には、カラオケ採点マシンで 高得点をたたき出すために猛練習をした人も。 いつもは寡黙なベテランさんが熱唱したり。 なんだかんだ宴会ごとはいつも盛り上がります! |
| 今後取り組んでいくi-Constraction | ドローンを使った測量や調査など、
社長はITを活用した建設会社を目指しています。 技術者がタブレット端末を片手に仕事をするような 一歩進んだ建設会社を目指しています。 |
| 沿革 | 大正10年3月10日
創立創業 初代 山本千万助 昭和33年12月 二代目社長として山本一雄が就任 昭和45年3月2日 株式会社に組織変更 昭和48年8月3日 資本金を1,000万円に増資 昭和63年10月29日 資本金を2,000万円に増資 平成2年8月28日 資本金を4,600万円に増資 平成8年4月1日 三代目社長として山本和昭が就任 平成10年12月14日 尾張旭営業所を設置 平成13年10月2日 名古屋営業所を設置 平成16年3月12日 瀬戸営業所を設置 平成17年4月1日 豊明営業所を設置 平成26年1月20日 四代目社長として山本悦司が就任 |
| 独自の研修カリキュラム | 企業内専門学校「マルセンスクール」
当社では、特に土木技術については、自社内に講師を招き入れ、長期に渡って研修カリキュラムを組んでおります。 |
| 補足情報 | 愛知県ファミリー・フレンドリー登録企業 |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 今年度のインターンシップは、感染リスクを考え下記にて実施させていただきます。
・少人数制での実施 ・会場入り口で、マスクの配布およびアルコール消毒 ・開催側の弊社社員もマスクを着用の上、運営させていただきます 皆さまの安全第一を考え、開催させていただきますので、何卒、ご了承ください。 |
| リクルーティング・サイト | https://www.yamamotokoumuten.com/new_graduate/#hero |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。