KOSネットワーク株式会社

1983年設立の当社は、電気通信事業者としての歴史が長く、官公庁や公立病院、福祉施設などの公的機関から仕事を受注することが多いため、近畿圏を中心に安定した基盤を築いています。これまでは電話交換機（PBX）やナースコールのシステム構築などの電話回線系がメインでしたが、今後はよりICTサービスに力を注いでいく方針です。たとえば全国展開するホテル業のお客様に対し、お部屋の入退室管理のクラウドサービスを提案・導入したり、企業のリモートワークの際に閲覧できるホワイトボード会議システムを提案したりするなど、積極的に新たなテクノロジーを取り入れています。将来的には、自社開発のシステムを販売することを目指しています。

当社の社風は、社員一人ひとりの個性や考えが尊重され、相互理解が行き渡っていることが特徴です。何でも言い合える穏やかな雰囲気のため、仕事の相談もしやすく、社員同士で助け合う文化があります。また、コロナ禍の前は社員旅行や懇親会などの社内行事がよく行われていたのですが、強制参加というわけでもないのに社員の参加率はかなり高めでした。これも社員同士の仲の良さの表れだと思っています。職場の居心地が良いことと、景気に左右されにくい安定した仕事量があることで、長く勤める人が多いのも当社の自慢のひとつ。腰を落ち着けて働ける環境でじっくり経験を積み、自分の専門的なスキルを磨いていただきたいと思っています。

電気情報通信事業というと、理系出身者が多いと思われがちですが、現在活躍しているITプロモーターの6割は文系出身です。この仕事は、ITに関する幅広い知識が求められますが、先輩社員が一からしっかり教えていくので、入社時に知識がなくても大丈夫。経験豊富な営業に同行しながら知識や仕事の流れを学んでいくこともできますし、社内制度として基礎研修と資格取得支援制度でバックアップしているので、入社後は文系出身者も理系出身者と同じように活躍しています。社内の営業とのやりとりやお客様と接することも多い仕事なので、文理問わず、人との関わりを大切にできる方を歓迎します！