最終更新日:2023/8/4

積極的に受付中

富山ターミナルビル(株)【JR西日本グループ】

  • 正社員

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産

基本情報

本社
富山県
資本金
5億5,000万円
SC売上高
65億3,100万円(2022年3月)
従業員
33名(2022年4月現在)
募集人数
若干名

JR西日本グループのデベロッパーとして、富山駅前エリアでショッピングセンターの運営・開発や街づくりなど、富山市街の活性化と発展に貢献する企業です。

  • 積極的に受付中

【2024卒採用を開始しました!】文理問わず募集しています!! (2023/02/13更新)

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こんにちは!
富山ターミナルビル(株) 採用担当の山口です。

富山ターミナルビルは【MAROOT(マルート)】を運営している会社になります。
主にテナント様の運営のお手伝いをしております。

是非エントリーください!!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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富山ターミナルビル株式会社の社内は、アットホームで和気あいあいとした雰囲気。「個性を受け入れてくれる環境なので、働きやすいです」と話す営業部の吉田さん。
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同社は、地域の活性化に重きを置くJR西日本グループ。富山駅が、富山県のゲートシティとしての役割を果たせるよう、同社には使命感に燃える社員が集まっています。

商業施設の運営やイベント開催を通じて、魅力ある富山の街づくりに貢献できます。

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「人間関係が良く、明るい雰囲気ですね」と下越さん(左)。「服装は自由で、ピアスやネイルなどもOK。ファッションに興味のある人にも最適な環境です」と吉田さん。

当社は、富山駅前にある3つの商業施設を運営しています。その企画部スタッフとして、また一市民として、富山を魅力的な街にしていくために、施設への店舗誘致や契約、駅周辺の開発、有休地の活用などを行っています。また、ネット販売やSNS、ホームページなどの責任者も兼務。オンライン上で当社や富山の魅力を発信しています。さらに、富山駅前の賑わい創出のため、行政や企業との共同によるイベント開催にも携わっています。

中途採用で入社し、まずは営業部に所属しました。SC業界は初めてだったので、店舗との関わり方などを身につけてから、企画部へ異動。既存店舗の契約業務などから教わり、新規店舗の誘致業務など、徐々に新たなチャレンジングへと進むことができました。当社はやる気があれば、チャンスをくれる会社です。失敗したとしても、次に生かすよう促してもらえます。

当社の仕事は、未来につながる街づくりです。今後は駅前だけでなく、駅構内や駅近にある企業とも手を組んでイベントを作るとともに、中心市街地にも人を誘導できるような仕掛けづくりに力を注いでいきたいと考えています。

一緒に富山の未来を創りませんか?

(下越裕太さん/2017年入社)

営業部のスタッフとして、自社サイトとネット販売サイトの運営、商品管理などを行っています。また、「マルート」の一フロアを担当。店舗に対して商品開発の提案を行うなど、売上面でのサポートやディレクションを行っています。なので、自分が提案した商品が店舗の売り上げに貢献できた時はやりがいを感じますね。

入社後、初めてした仕事の一つは、ネット販売でした。当時はすでにコロナ禍だったため、今までネット販売の経験がない店舗にお声がけをすることから始めました。もう一つは、「とやマルシェ」のフロア担当。最初は先輩に教わりながら仕事を覚え、それからチームに入って知識を身につけていきました。

今は、食の衛生担当も兼務しています。当社は、「この人はこの仕事」という括りを設けていないので、意外な業務を任せられることもありますが、反対に自分のやりたい仕事ができる可能性も。自分で仕事を作り出せることもあります。

街づくりは、誰かがやらなければいけないもの。その目的に向かって多方面に力を注いでいる当社で働けていることを、とても嬉しく思っています。

(吉田美月さん/2020年入社)

会社データ

プロフィール

当社はJR西日本グループとして、富山駅前エリアの新たなランドマークとして昨年3月に開業した商業施設「マルート」をはじめ、「とやマルシェ」及び「マリエとやま」の6施設・3商業エリアを一体として運営しています。各施設は品揃えや利用シーンについてそれぞれの役割を担いつつ、全体として、富山駅前ならではのライフスタイルを提供しています。

~富山ステーションシティとして~
今後は、駅前エリア全体を「街」=「ステーションシティ」としてエリアブランディングを進め、近隣商業施設や商店街との連動、さらに中心市街地や路面電車沿いの様々なステイクホルダーとも連携して、魅力・集積力・多様性を高め、コンパクトシティ富山の一翼としての発展・価値向上を図り、地域の活性化に貢献していきます。

事業内容
○ショッピングセンターの運営
 ■マルート
 ■きときと市場とやマルシェ(富山駅新幹線高架下)
 ■とやマルシェのれん横丁(富山駅在来線高架下・東エリア)
 ■セブン-イレブン ハートイン(富山駅在来線高架下・中央エリア)
 ■とやマルシェEATS de Meets(富山駅在来線高架下・西エリア)
 ■マリエとやま

○ショッピングセンターの開発
本社郵便番号 930-0003
本社所在地 富山市桜町1-1-61
本社電話番号 076-445-4511
設立 1985年4月
資本金 5億5,000万円
従業員 33名(2022年4月現在)
SC売上高 65億3,100万円(2022年3月)
株主構成 JR西日本SC開発(株)63.6%、富山地方鉄道(株)16.4%、(株)北陸銀行 4.6%、(株)みずほ銀行 3.6%、(株)三井住友銀行 3.6%、富山県 1.8%、富山市 1.8%、北陸電力(株)1.8%、富山商工会議所 0.9%、日本海ガス絆ホールディングス(株)0.9%、(株)富山第一銀行 0.9%
沿革 1985年 創立総会 会社設立登記
1987年 JR西日本が国鉄より株式継承(出資比率50.9%)
1987年 「マリエとやま」開業
1993年 JR西日本 出資比率63.64%
1999年 「マリエとやま」全館リニューアル
2007年 「マリエとやま」1~5階ファッションフロアリニューアル
2008年 「マリエ第2ビル」開業
2015年 「マリエとやま」リニューアル
2015年 「きときと市場とやマルシェ」開業
2019年 JR西日本SC開発(株)がJR西日本保有株式取得(出資比率63.64%)
2020年 「とやマルシェのれん横丁」・「セブン-イレブン ハートイン」・
      「とやマルシェEATS de Meets」開業
2022年 「マルート」開業

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
現場での教育・指導に加えて、入社年数や職務に応じた研修やセミナーを受講していただき知識・スキルの向上を図り、ショッピングセンターの運営に携わっていただきます。
●新入社員研修(ビジネスマナー研修、SC運営基礎講座、CS基礎講座など)
●入社2年目研修(マーケティング基礎知識研修、プロモーション基礎など)
●入社3年目研修(論理思考力向上など)
●スキルアップ研修(SC契約実務研修、リニューアル実務講座、ファイナンスアカウンティングなど)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山大学、富山国際大学、金沢大学、金沢星稜大学、福井大学、愛知学院大学、専修大学、神奈川大学、国士舘大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年(予)

大卒   1名   1名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 1 1
    2021年 0 1 1
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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