最終更新日:2023/4/10

(株)安住商事

  • 正社員

業種

  • 通販・ネット販売
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 家電・AV機器
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
約10億円(2021年末決算)
従業員
29名(2022年5月時点、パート・アルバイト含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【雑貨の商社】20代活躍中!チャレンジングな総合商社(問屋)です!

採用担当者から皆様へ (2023/02/13更新)

<追加募集開始>
新卒4期生を募集します!!
まずは、お気軽にエントリーくださいね!

ーーーーーーーーーーーーーー

【説明会日程随時開催中】

<Web開催>

会社紹介記事

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社員の結束が強く、互いに協力して仕事をしています。プライベートブランドの企画や販売にも力を入れており、安住商事は順調に業績を伸ばしています!
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東京ギフトショー(新製品の展示会)に出展しました。営業の手法の一つですが、文化祭のような楽しさがあります。展示会の企画や運営は若手が中心に行いました!

雑貨の卸売・小売販売を行う総合商社!やりがいと将来性のある企業です!

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創業者で代表取締役社長。優しく厳しく、従業員を大切にしてくれています。営業のベテランで、仕事のノウハウを伝授してもらえます。

雑貨の販売を中心に創業30年を超えました。

元々は”現金問屋”として訳あり商品やアウトレット商品などを販売することにルーツを持ち、現在では大手家電メーカーやブランドメーカーの製品を取り扱えるネットワークを持つに至り、さらには、輸入買付やオリジナル製品の展開をも行っています!

仕入・販売という中核的事業を創業以来一貫して行いながら、様々なチャレンジを行い成長を続けてきました。卸売り・問屋業界としては珍しく著しい成長を遂げている企業で、世界的なスポーツイベント万国博覧会などのビッグイベントによる経済成長も控えているいま、将来性のある企業です!

2018には“本町オフィス”を新設し、よりビジネスマンがアクセスしやすい環境を創出し、2019年には“ロジスティクスセンター”を新設し、物流キャパシティを大幅に拡張しました。2021年には本社社屋・オフィスを拡大し、さらなる業務キャパシティの拡大を果たしています!

自分ですること・そして自分でできることが非常に多く、やりがいを求める人は満足のいく仕事ができること間違いなしです。

会社データ

プロフィール

総合雑貨卸売・小売販売を行う企業です。

事業内容

雑貨の販売を中心に創業32年を迎えました。売れ筋の商品のほか、特価商品やオリジナル商品なども取り扱い、競争力のある商品を創出しています。

卸売・小売での仕入れと販売(バイヤー業務)を中核とした業務を行っています。
仕入れに付随する業務として、企業間での交渉営業、売れ筋商品の発掘や企画を行います。
販売に付随する業務として、企業間での交渉営業、販売企画やプレゼンテーション、ショッピングサイトの運営、商品ページ作り、グラフィックデザイン、UI/UX開発などを行います。

このほか、弊社では海外へ買い付けに行って、商品を輸入する貿易業務や、オリジナルのプライベートブランド商品やOEM製品の開発業務も行っており、幅広い事業を展開しています。海外と取引をしたい方や、製品プロデュースをしてみたい方には、やりがいを感じる仕事を提供できます。

また、弊社では一貫して「内製」にこだわっており、業務効率化のためのソフトウェア開発、WEBサイトのCMS・DB設計製作など、フルスペックのIT業務に携わることも可能です。

弊社はまだ小さいですが、業績が伸び続け著しい成長を遂げている企業です。

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東大阪市にある本社建物。2021年は社屋を拡大し、大阪府下3拠点で営業を行っています。

本社郵便番号 577-0006
本社所在地 大阪府東大阪市楠根1-5-3
本社電話番号 06-6744-5555
本町オフィス郵便番号 541-0057
本町オフィス本社所在地 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5-12 
御堂筋本町アーバンビル9F
本町オフィス電話番号 06-4256-0888
創業 1990年3月1日
設立 1995年1月
資本金 1,000万円
従業員 29名(2022年5月時点、パート・アルバイト含む)
売上高 約10億円(2021年末決算)
事業所 本社
 〒577-0006
 大阪府東大阪市楠根1-5-5

本町オフィス
 〒541-0057
 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5-12 
 御堂筋本町アーバンビル9F

ロジスティクスセンター
 〒579-0957
 大阪府東大阪市本庄中1-1-45

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.外部研修制度
・新入社員研修(1~2日、4月初旬)
ビジネスマナーなどの社会人としての基礎訓練です。

2.早期OJT
<総合職>
A: 本社にてBtoC ECの基礎、消費者対応や市場動向調査などの基礎実習(総合職共通)
B: 物流倉庫での商品取り扱いに関する実習(物流)
<専門職>
A: HTML/CSSなどの基礎講座と課題演習(専門職共通)
B: 写真撮影講座と実習、画像処理演習(グラフィック)
C: スクリプト講座と演習、WEBサイトやCMSのデプロイ実習(WEB)
**備考**
※実施時期は申し込み時期により異なります。
※実習系研修は、原則として実地で行います。
※演習系研修は、原則としてテレワークまたはレポート形式として行います。

2.入社後OJT
<総合職>
A: 本社にてBtoC ECの実務実習、消費者対応や市場動向調査などの実習(総合職共通、1カ月~2カ月、4月~)
B: 物流倉庫での商品取り扱いに関する実習(総合職共通、1カ月~2カ月、4月~)
C: 先輩社員について回り、商談や資料作成などの実地訓練(BtoB、1カ月~2カ月、4月中旬~)
D: 先輩社員とともに商品ページ作りやマーケティングの訓練(BtoC、1カ月~2カ月、4月中旬~)
<専門職>
A: HTML/CSSなどの基礎講座と課題演習(専門職共通)
B: 実際の商品を使用した写真撮影講座と実習、画像処理演習(グラフィック)
C: スクリプト講座と演習、WEBサイトやCMSのデプロイ実習(WEB)
**備考**
※入社後OJTは、原則として実地で行います。
※研修内容は変更になる可能性があります。必要に応じてテレワーク形式で行う場合があります。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得・技能検定支援制度】
弊社では、実務で必要な能力の研鑽を目的とし、資格取得を支援いたします。具体的には、弊社が指定する特定の試験についての『資格手当の一定期間の付与』を用意しています。
30歳未満の方は資格手当支給要件を比較的易しく設定しておりますので、がんばって合格を目指してみてください!
・MOS Excelスペシャリスト
・TOEIC Listening & Reading Test スコア550以上(ただしLorRの各スコアが200を下回らないこと)
※上記に準ずるPC・ソフトウェア技能や、英語の技能をお持ちの方は成績証明を提出いただければ個別に評価いたします。
※在学中に取得した資格も対象となりますが、入社から1年以内に取得したものに限られます。古い資格やスコアしかない場合は再度取得にトライしてみてください。

【プログラミング技能支援】
現時点では実験的な取り組みですが、完全未経験者のスタッフが基礎的なプログラミング技能を身に着けられることを目標とする業務外のカリキュラムを用意しています。プログラム言語『C#』を用いて、Windowsの基礎的なGUIアプリケーション作りができるようになることを目標とした、ゼミ形式のグループワークです。
また、プログラミングに関連した小講座として、HTML/CSS、JS/JQuery、Python、Perl、PHP/Larabelなどの基本講座・実務講座も用意しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、慶應義塾大学、近畿大学
<大学>
大分大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
京都芸術デザイン専門学校

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大学院   ―   ―   2名
大卒   1名   5名   6名
短大卒  ―   1名   ―
採用実績(学部・学科) 法務研究科(ロースクール)
商学研究科
法学部
経済学部
社会学部
商学部
文芸学部
デザイン学部デザイン学科
デザイン学部建築学科
採用実績(外国人) 中国
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 2 2 4
    2020年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

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