注目のストーリー
<社員紹介Vol.49>あらゆるビジネスを成功に導く存在でありたい。RIZAPのDX推進を統括する彼の目指す未来とは。
Chat with the team<社員紹介Vol.48>100ではなく120でアウトプットすることがプロの仕事。RPAを駆使し、RIZAPのDX推進を担う彼の話。
Chat with the team<社員紹介Vol.43>未経験から「市場価値の高い」エンジニアへ!RIZAP流デジタル人材の育ち方
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社員インタビュー
about 1 month ago
<社員紹介Vol.51>インターンで得たものはプロ意識。現役大学生でchocoZAPのデータ分析に携わる彼の話。
▼人物プロフィール・話し手:中西風人DX推進本部データマネジメント部所属。 2022年9月にインターン参加。滋賀大学に在学中。・聞き手:渡邊由祐DX推進本部データマネジメント部所属。既存業務に加え、中西さんの教育を担当。 大学時代・就職活動について渡邊:中西さんは現役の大学生ですが、大学では何を学んでいるんですか?中西:大学での専攻は「データサイエンス」です。内容が複雑で説明が少々難しいのですが、簡単に言えば統計学やプログラミングなどを用いたデータ分析を学んでいます。かなり専門的な分野ということもあって、割と勉強はしっかりやってきた方だと思っています。渡邊:就職活動はどのような軸で進めて...
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about 1 month ago
<社員紹介Vol.50>RIZAPのインターンが彼を変えた。独学からビッグデータを扱い、さらに起業へと目を向ける彼の話
まずは簡単な自己紹介をお願いします!はじめまして、RIZAPのデータマネジメント部でインターンに参加している「大川颯斗」と申します。今年で22歳の大学4年生です。出身は千葉県ですが、大学進学に併せて福島県に引っ越して今は1人暮らしをしています。周りには遊べるようなところがないので、休日は友達と集まって「スマブラ」をしたり、飲み会をしたりしています。まだインターン生ですが、来年4月からRIZAPで正社員として働くことが決まっています。そんな僕だからこそ話せる、インターンのメリットや就活の秘訣もあると思いますので、参考にしていただければ幸いです。本日はよろしくお願いいたします!学生時代につい...
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2 months ago
<社員紹介Vol.49>あらゆるビジネスを成功に導く存在でありたい。RIZAPのDX推進を統括する彼の目指す未来とは。
本日はよろしくお願いします!まずは簡単な自己紹介をお願いします!Wantedlyをご覧の皆様、こんにちは。DX推進本部プロダクト開発統括2部の部長「永嶋義憲」と申します。出身は神奈川県。年齢は現在45歳です。趣味は釣り、ゴルフ、料理、レザークラフトなど。子供の頃からガンプラを作ったり、1人で黙々と作業することが好きなタイプです。最近はソロキャンプにもハマっていて、理由はアニメ「ゆるキャン△」を見て感化されたから(笑)。他の趣味もそうですが、小さなキッカケから思いつくままに始めて、そのまま趣味として定着することが多いですね。プライベートの過ごし方も基本的に趣味の時間にあてています。それ以外...
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3 months ago
<社員紹介Vol.48>100ではなく120でアウトプットすることがプロの仕事。RPAを駆使し、RIZAPのDX推進を担う彼の話。
本日はよろしくお願いします!まずは簡単な自己紹介をお願いします!Wantedlyの皆さん、初めまして!DX推進本部プロダクト開発統括2部の「中田翔馬」と申します。年齢は31歳です……が、童顔のせいで新卒と間違えられたことがあります(笑)。趣味はウィンタースポーツ。冬になるとスノーボードしに外出することが増えます。ただ普段は家にいることの方が多く、飼っている猫と遊んだり、プログラミングの勉強をしたり、基本的にのんびりとした時間を過ごすことが多いですね。学生時代は新しいモノ好きで「ITに興味津々の学生」という感じでした。それこそ学校から帰宅したらずっとパソコンをカタカタしてるみたいな。本当に...
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7 months ago
<社員紹介Vol.46.Vol.47>RIZAPグループで働くリアル~不安から一歩踏み出して得られたこと~
こんにちは! 23卒内定者の横森和子です^ ^''< 23卒内定者インタビューvol.1 >''は一読頂けましたでしょうか?今回はvol.1に引き続き、2名の23卒内定者に実際にRIZAPグループで働く中で、日々どんなことを学び・感じているのかインタビューもふまえて記事を執筆しました。RIZAPグループ入社の決め手は… 実際に働いてみて何を感じているのか… 具体的な業務内容にも触れているので、 RIZAPグループで働くイメージもより深めて頂けると思います。是非最後までご覧ください! <No.3 ピカピカな歌声 耳をすませば 石栗生乃 > 氏名 石栗生乃大学 慶応義塾大学 文学部写真に一言...
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7 months ago
<社員紹介Vol.44.Vol.45>RIZAPグループで働くリアル~"寄り添い"が仕事の向き合い方を大きく変える~
こんにちは!23卒内定者の横森和子です^ ^今年の11月から内定者インターンに参加しています。インターンを始めておよそ2ヵ月…たった2ヵ月??されど2ヵ月!!毎日たくさん学びがあります。今回は、内定者として実際にRIZAPグループで働く中で、日々どんなことを学び・感じているのか、インタビューもふまえて記事を執筆しました。RIZAPグループ入社の決め手は…実際に働いてみて何を感じているのか…具体的な業務内容にも触れているので、RIZAPグループで働くイメージもより深めて頂けると思います。今回のVol.1では私のほかにもう一名の内定者がお話しています!是非最後までご覧ください! <No.1 ...
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9 months ago
<社員紹介Vol.43>未経験から「市場価値の高い」エンジニアへ!RIZAP流デジタル人材の育ち方
RIZAPグループのDXを推進する「RIZAPテクノロジーズ株式会社」では、将来エンジニアを目指す若手社員のために社内育成プログラムを実施しています。今回は、育成プログラム1期生の若手社員と人事部社員にインタビュー。「未経験から始めて1年足らずで実務レベルまで成長できた」という育成プログラムの内容や、デジタル人材の育成に注力する会社側の思いについて、詳しく伺いました!▼今回お話を伺った人東畑 崇仁 / 人事部採用教育ユニット梅田 智大 / プロダクト開発統括1部 エンジニア(2020年入社) ITスキルの有無よりも「やる気」を重視。新規事業を加速させるエンジニアを社内で育成!――まずは育...
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9 months ago
<社員紹介Vol.42>RIZAP流教育術"寄り添い"が成長を加速させる!新卒エンジニアの育ち方
RIZAPグループでは、ただいまDX化を推進しています。今回は22年新卒者の中から、このDX領域へ挑戦することになった社員たちにインタビュー。「RIZAPに入社を決めた理由」から、「未経験からDXに関わることになった時のこと」、そして、気になる「仕事のサポート体制」まで詳しく聞いてきました!就活生の皆さんの参考になる内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。▼プロフィール永作優貴(ながさく・ゆうき)法政大学卒業。1997年生まれ。DX推進本部プロダクト開発統括1部所属 やりたいことが見つからず。大学卒業後、1年半の留学。――自己紹介をお願いします。永作優貴と申します。大学では生命科学部環境...
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9 months ago
<社員紹介Vol.41>IT未経験でも1年目からバッターボックスに立てる!"任せてもらえる面白さ"とは
RIZAPグループでは、ただいまDX化を推進しています。今回は22年新卒者の中から、このDX領域へ挑戦することになった社員たちにインタビュー。「RIZAPに入社を決めた理由」から、「未経験からDXに関わることになった時のこと」、そして、気になる「仕事のサポート体制」まで詳しく聞いてきました!就活生の皆さんの参考になる内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。▼プロフィール櫻千夏(さくら・ちなつ)大阪大学大学院工学部卒業。1996年生まれ。情報システム部所属 化学の研究をしていた大学時代。就職先は異分野に方向転換。――自己紹介をお願いします。櫻千夏と申します。大阪出身です。お笑い番組は観ませ...
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9 months ago
<社員紹介Vol.40>キーワードは"信頼・尊敬・感謝"。何をしたいかではなく、「誰と働きたいか」という人生の選択。
RIZAPグループでは、ただいまDX化を推進しています。今回は22年新卒者の中から、このDX領域へ挑戦することになった社員たちにインタビュー。「RIZAPに入社を決めた理由」から、「未経験からDXに関わることになった時のこと」、そして、気になる「仕事のサポート体制」まで詳しく聞いてきました!就活生の皆さんの参考になる内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。▼プロフィール紺野蒼天(こんの・あおぞら)京都大学工学部卒業。1997年生まれ。データマネジメント部所属 会社は人間関係を構築できる場所。「仲間」を作りたくて就職を決断。――自己紹介をお願いします。紺野蒼天と申します。大学では工学部で化...
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over 1 year ago
<若手社員に聞いてみたVol.6>就活最後の悩み「意思決定」のポイントと「学生のうちにやっておくべきこと」
こんにちは!RIZAPグループ22卒内定者の沼部です!今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズ最後の記事になります!!22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社1~4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です!今回若手社員にぶつける質問は「入社する企業を決める上で最も大事にしていた観点は何か」と「学生のうちにやっておくべきこと」です! -企業を選ぶ覚悟-就活が解禁され、面接が進んできた方も多いのではないでしょうか。早期選考から受けていた人は内々定を既にお持ちかもしれません。内々定をいただいてから、発生するのが「入社する企業を決めきる」という悩みです。この...
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over 1 year ago
<若手社員に聞いてみたVol.5>就活解禁!面接に向けた準備はできていますか?企業分析の仕方と面接対策まとめ!
こんにちは!RIZAPグループ22卒内定者の沼部です!今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします!22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社1~4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です!今回若手社員にぶつける質問は「企業分析として行っていたこと」と「企業分析で工夫していたこと」と「面接対策として行っていたこと」です! -企業分析って何してる?-エントリーする企業を決めるにも、面接対策にも、企業を知ることは重要です。しかし、重要と分かっていても、いざやろうとすると何をするのがいいのか分からないなんてことはないでしょうか。「自分のやり方で大丈...
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over 1 year ago
<若手社員に聞いてみたVol.4>グループディスカッションってどのくらい対策するもの?意識することは何?
こんにちは!RIZAPグループ22卒内定者の沼部です!今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします!22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社1~4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です!今回若手社員にぶつける質問はグループディスカッション関連!「グループディスカッションの経験はどのくらい経験したのか」と「グループディスカッションで意識していたこと」です! -グループディスカッションってどのくらいやらなきゃいけないの?-グループディスカッション(以下、GD)は、就活をある程度進めていると知っている方も多いのではないでしょうか。でもこんな疑問...
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over 1 year ago
<若手社員に聞いてみたVol.3>就活生の悩み解決します!大学生活と就活の両立の仕方と、落ち込んだ時の対処法を紹介
こんにちは!RIZAPグループ22卒内定者の沼部です!今回は『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします!22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社1~4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です!今回若手社員にぶつける質問は「大学生活との両立のために就活中に工夫した点は何か」と「就活で落ち込んだ時の対処法」です! -就活生忙しすぎません?-就活生は多くの場合大学生です。大学の勉強があったり、課外活動があったり、アルバイトがあったり・・・就活がなくても両立するのが難しいのに、そこに就活が入ってくるとなれば相当な忙しさになりますよね。そこで今回は、RI...
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over 1 year ago
<若手社員に聞いてみたVol.2>面接を受け始めたのはいつ?スタートが遅れた就活生へアドバイス!
こんにちは!RIZAPグループ22卒内定者の沼部です!今回から『若手社員に聞いてみた』シリーズをお送りします!22卒内定者が就活生の頃気になっていたことをもとに、入社1~4年目の先輩たちに質問し、就活生の役に立ててもらおうという企画です!今回若手社員にぶつける質問は「選考を受け始めた時期」と「スタートダッシュが遅れた就活生の今から挽回する方法」です! -手遅れなんてことはない!-大学にもよるとは思いますが、就活は基本的に自分で進めるもの。だからこそ分からないこともあるし、いつから始めるものなのかも曖昧で、気が付いたらかなり出遅れていたなんてこともよく聞く話。でも大丈夫です。今からでも間に...
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