運命を変えた1本の電話
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特集
内部告発、その後を追う(1)
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2023.8.4更新
秘密漏洩など社内の裏切り行為が後を絶たない。雇用の流動化に伴い会社への忠誠心が薄れていることが背景にある。ある会社で起きたケースを交えて裏切り行為への対処法を探る。
車両修理にかかる自動車保険の保険金不正請求問題で、中古車販売大手のビッグモーター(東京・港)は25日、会見を開き、兼重宏行社長が26日付で辞任すると発表した。報告書の公表後、初めて公に姿を見せた兼重・…
中古車販売大手のビッグモーター(東京・港)が自動車の保険金不正請求問題で揺れている。同社は18日、調査報告書を公表した。ゴルフボールを靴下に入れて故意に車両を叩いて壊すという犯罪に近い行為も明らかにな…
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22件のコメント
AMO
この話、何年も前にNHKスペシャルでもやっていましたよ。何か新しいことが分かったのでしょうか?
シシトウ
個人自営の俗人
続きはいつや?
夢織人
建築士
いつもコメント欄見て思うのは、この人には人間の血、常識、倫理観があるのかと思う書き込みもありますね。茶化すとか。
企業倫理に反した検査、材質不正とか、隠蔽体質で、告発したオリンパスの英国人社長は追放されて、そんなドタバタ劇繰り返しているから
、競争に負けていくのだと思いますね。...続きを読むhino yoshio
畜産業界は政権・役人とガップリの面があるからな~。
暗部に触れると必ず遣られますよ。
White Horse
コンサルタント、米国弁護士
米国では、違法行為を行った上場企業に場合によっては兆円単位の罰金を科し、きっかけを作った内部通報者には罰金額の10~30%(脱税告発の場合は15~35%)の報奨金を支払う法律がもう10年以上適用され、内部通報者を保護しているが、日本では公益
通報なので無報償とされる。本件に限らず、勇気を持った告発者には十分な退職金・業務撤退費用相当額を支払うべき場合が多いのに、長年海外の制度も紹介せず、放置している政治やマスコミの責任は重い。また日本では悪徳企業や悪徳経営者への罰金・処罰が軽すぎる。...続きを読むこの記事は有料会員限定です。リゾーム登録いただいた日経ビジネス電子版有料会員のみコメントいただけます。詳細今すぐ会員登録
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