最終更新日:2023/7/26

グリコチャネルクリエイト(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品
  • 百貨店

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
600名
募集人数
1~5名

オフィスにお菓子・飲料をお届けするサービスや百貨店・空港で買えるスイーツギフトなど多様化する生活に密着し、幅広い事業を展開しています。

24卒採用を開始しました (2023/06/07更新)

皆さん、こんにちは!グリコチャネルクリエイト株式会社の採用担当です。

もし少しでもご興味をお持ちでしたら、エントリーお待ちしております!
エントリー頂いた方から順々に選考のご案内のメールを
お送りしますので、マイページのご確認をお願い致します。

形式はWEBで開催しています。
少人数での開催予定なので、社員と直接コミュニケーションを取りながら
当社の雰囲気を感じて頂ければと思います。

気になることがございましたら、何でもご質問ください!

会社紹介記事

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お客様と直接ふれあい、喜びの声を聞き、商品を手に取る笑顔を見られるのが店舗でのやりがい。あなたの声が新たな商品開発のヒントになるチャンスもありますよ。
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定番から季節限定品までファンを飽きさせないラインナップが自慢。「バトンドール」は百貨店を中心に近畿、九州に6店舗、「キャラメルキッチン」は北海道に1店舗を展開。

Glicoグループで唯一、お客様に商品とサービスを直接お届けするGCCの新卒人材募集です

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「新卒採用で募集するのは将来のマネージャー候補。レジや商品管理など一般業務を経験した後、店舗やセンターのヒト・モノ・カネを管理していただく人材です」(井口)。

2016年6月に誕生したグリコチャネルクリエイト(GCC)は、「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を存在意義(パーパス)に掲げるGlicoグループの一員です。私たちは〈オフィスグリコ事業〉と〈直営店舗事業〉という異なる2つの事業を手掛け、Glicoグループ内で新たなチャネルへの取り組みを推進する役割を担っています。

【職場の癒し、会話を生む―オフィスグリコ事業】
約600人が働くGCCの7割以上の従業員が関わるのがオフィスグリコ事業です。オフィスに設置したボックスや冷凍冷蔵庫からそこで働く方々が好きな商品を選び、備え付けの貯金箱に料金を投入してご利用いただくのが「オフィスグリコ」というシステム。Glico商品をはじめ、当社が仕入れた様々なメーカーのお菓子が仕事中のリフレッシュや社内のコミュニケーションに一役買っています。現在はコンビニ店舗数の約2倍、全国10万事業所に導入されています。

【百貨店ブランドなどを展開する―直営店舗事業】
直営店舗事業として展開しているのが「バトンドール」と「キャラメルキッチン」です。百貨店などを中心に高付加価値のスティックスイーツを提供する「バトンドール」はGlico初の直営店舗としてお客様に親しまれ昨年10周年を迎えたブランドです。もう一方の「キャラメルキッチン」は、新千歳空港でのみ販売する生キャラメル専門店。併設キッチンで生キャラメルを手作りすることで、できたてのおいしさをお届けしています。

【GCCの次世代を担う人材を募集】
当社はこれまで求人媒体を使った新卒採用を行ったことはなく、オフィスグリコ事業に至っては初めての新卒採用となります。今回大々的な新卒採用を決めたのは、若い皆さんにGCC社内に新たな風を吹かせてほしいという期待から。いずれの事業でも入社3~4年目からマネジメントをお任せすることを計画しており、意欲があれば5~6年目から店長やセンター長として活躍することが可能です。人と接することが好きな方、コミュニケーション上手な方はもちろん、商品を介して人とつながることが好きな方とお会いしたいと思っています。Glicoグループの一翼を担うGCCで、若手のうちからあなたの力を発揮してみませんか!

会社データ

プロフィール

グリコチャネルクリエイトには直営店舗事業部とオフィスグリコ事業部という大きく2つの事業部があります。それぞれ異なる領域を担当し、グリコグループ内で新たなチャネルへの取り組みを推進する役割を担っています。

事業内容
菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
本社郵便番号 555-8502
本社所在地 大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
本社電話番号 050-1744-1649
設立 2016年6月
資本金 8,000万円
従業員 600名
売上高 会社規定により非公開
事業所 本社/〒555-8502 大阪市西淀川区歌島4-6-5
平均年齢 41歳
平均勤続年数 7.8年

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…任意の通信教育を受講し、修了したら受講料半額補助。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大手前大学、武庫川女子大学、帝塚山大学、阪南大学
<短大・高専・専門学校>
大阪国際大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年
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大卒   0名  0名   0名
短大卒  2名  3名  0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 3 3
    2021年 0 2 2
    2020年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 2
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 3

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