最終更新日:2023/5/10

(株)イーアンドティー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 家電・AV機器
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
15.9億円(2021年度実績)
従業員
103名(2019年4月時点)
募集人数
6~10名

文理・経験不問と書いたら警戒するでしょ?でも本当に要らないんです。我々が責任を持ってあなたをプロにします!!

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~お知らせ~ (2023/05/09更新)

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会社説明会は随時開催いたします。
まずはエントリーお願いします!

★5/10就職EXPO大阪に出展します。
是非当社ブースへお越しください♪

会社紹介記事

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複数のプロジェクトが同時進行で動いています。プロジェクト毎に5~10名のチームを作り作業を進めていきます。
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新入社員にも責任ある作業を段階的に任せ、成長を支援していきます。社内の雰囲気や風通しの良さが、低離職率の秘訣です。

「和衷協力」を理念とし社会への貢献を目指す独立系のシステム開発企業です

【業務システムの開発に強みを持つ会社】
当社は独立系のソフトウェア開発企業であり、企業のシステム開発を直接担当させていただいております。
様々な業種のシステム開発を企画・提案から保守・運用に至るまでトータルで行うノウハウと実績があります。

【安定した経営基盤】
各業界トップクラスのお客様とお取引させていただいており、経営基盤が非常に安定していることが特徴です。
創業以来、黒字を堅持しており、モノではなくヒトへの投資を最優先とする堅実な経営方針を持っています。

【定着率の高さ】
「落ちこぼれを作らない」の方針の下、仲間が困っていれば助けたいという気持ちを社員全員が有しています。
社員を家族と思う企業文化や、待遇の良さも相まって、離職率は限りなく0に近い数値です。

会社データ

プロフィール

我々イーアンドティーは、和衷協力の理念の基、社員一人ひとりの力を結束し、全員参加によって
あらゆることに真摯な態度で向き合い、挑戦し、信頼される集団となること、また、一人ひとりの
自立・成長を最優先に考え、技術だけでなく人間的な成長を強く推奨しています。
そして、その中で得られた様々な情報や技術を共有・攻究し、時代のニーズに応えることが出来る
「信頼される体制・技術・指導」を確立し、真に働く人が生きるシステムの構築を目指します。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
<コンサルティング業務>
経営的見地からお客様の業務・組織を診断し、業務の見直しやシステム化などをご提案いたします。

<カスタマーサポート業務>
お客様のご要望に沿ったシステムの提案・開発を行います。

<WEB・ネットワーク業務>
WEB・ネットワークなどの技術を用いたシステムの提案・開発を行います。

<システム保守・運用業務>
自社開発システムはもとより、既存システムの保守・運用をトータルでサポートいたします。

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本社郵便番号 550-0013
本社所在地 大阪市西区新町1-8-1 行成ビル8F
本社電話番号 0665341137
社名 (株)イーアンドティー(略称 E&T)
設立 1984年6月
資本金 1,000万円
従業員 103名(2019年4月時点)
売上高 15.9億円(2021年度実績)
所在地 大阪市西区新町1丁目8番1号 行成ビル8F
主な取引先 ※順不同、敬称略
ダイキン工業グループ
東レグループ
神戸製鋼グループ
クラレグループ
日本触媒グループ
積水ハウス株式会社
日本ハムグループ
日立製作所グループ
ダイハツ工業株式会社
JFEグループ
明治安田生命グループ
日本生命グループ
住友生命グループ
みずほ銀行グループ
大阪ガスグループ
平均年齢 37.9

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社外研修・OJT等、手厚い新入社員教育を実施しております。全く知識が無い方でもしっかりとバックアップいたします。
自己啓発支援制度 制度あり
受験料支援:合格時に受験費用を全額負担いたします。
メンター制度 制度あり
入社3年目~10年目の先輩が指導員として新入社員のサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、京都大学、兵庫県立大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、仁愛大学、摂南大学、同志社大学、佛教大学、姫路獨協大学、立命館大学、流通科学大学

採用実績(人数) 直近の採用実績

2019年4月 採用なし
2018年4月 5名
2017年4月 採用なし
2016年4月 2名
2015年4月 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2021年 0
    2022年 0

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