最終更新日:2023/7/18

積極的に受付中

(株)メガネのナガタ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
長野県
資本金
1,000万円
売上高
17億5.000万円(2022年5月)
従業員
132名
募集人数
6~10名

有給取得率100%!残業もほぼ無し!プライベートが充実できる会社です

  • 積極的に受付中

積極採用継続中!「あなたの街のメガネのナガタ」です!! (2023/07/18更新)

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県内各地で開催される合同説明会に積極的に参加しております。
大学生はもちろん、既卒・専門学校生も歓迎しております。

★メガネの仕事に興味のある方・接客業をご希望の方は、是非お気軽にブースへお寄り下さい。
弊社ブースでは、採用担当者&店頭スタッフが実際のお仕事の様子などを説明いたします。

【参加日程】
・8月4日(金) 於)信州豊南短期大学
  
★応募前には必ず、複数店舗の「店舗見学」をして下さいね♪
実際の職場・社員を見て、十分に会社に興味を持っていただいてから応募お願い致します。


  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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長野県内に38店舗(2021年9月現在)を展開する「メガネのナガタ」。豊富な品揃えとあたたかいサービスで、地域のお客様に満足いただける店作りに努めています。
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メガネのナガタが大切にしているのが社員のコミュニケーション。その一環として、社員旅行や半年に1回の交流会等を行っています。

[あなたの街のメガネのナガタ]でおなじみ♪地元長野の皆様にご愛好いただき143年。

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「お客様からの『ありがとう』がやりがいです」(上條悠里さん)「研修のおかげで、不安はなくなり、お客様に寄り添った接客ができるようになりました」(島村佑菜さん)

仕事内容は、視力測定、メガネの加工や調整・洗浄、お客様のメガネ選びのお手伝いはもちろん、店内ディスプレイやポップの作成など多くあります。接客やアパレル、製造、医療に近いことまで様々です。初めは何一つわからず不安ばかりでしたが、新入社員研修では、眼やメガネの知識、視力測定やポップの描き方、接客なども学ぶことができます。各店舗に配属されてからも、店長をはじめ先輩方が丁寧に指導してくださり、困ったとき、分からないことがあったときもすぐにフォローしてくださるので、安心して働くことができています。
社員の皆さんは、とても明るく優しい方ばかりで、お話もしやすく、とても良い雰囲気で働けます。また、交流会などもあり、全店舗の社員の皆さんと交流が出来るため、他の地域で働く社員の皆さんとも親睦を深めることができます。
お店には、老若男女様々な方がいらっしゃいます。自分が作ったメガネをかけていただき、「よく見える」「ありがとう」と笑顔になっていただけると、とても嬉しくやりがいを感じます。
<塩尻店 上條悠里さん(2021年入社)>

主に視力測定、メガネの加工、接客を行っています。お客様とコミュニケーションをとりながら、用途に合わせた度数を測定したり、お客様に合ったフレームを提案します。様々な年齢層の方が来店されるので、たくさんの方と関わることができるのが魅力です。他にも、お店の飾りつけや、POPの作成も行っています。私は視力が良いので、今までメガネをかけたことがほとんどありません。ですので最初は分からない事が多かったのですが、一か月の新入社員研修で、目の知識から測定の仕方、加工等しっかり学ぶことができました。そのおかげで不安は無くなり、お客様に寄り添った接客ができるようになったと思います。店舗に配属されてからも、店長や先輩方が優しく教えてくださり、少しずつ出来ることが増えていくのが実感でき、とても成長できる職場です。
社内行事として、交流会や旅行があります。普段関われない他の地域の社員の皆さんとも、交流を深めることができます。皆さん気さくで優しい方ばかりで、とても働きやすいです。
自分が接客したお客様がまた来店してくださったり、「ありがとう」と笑顔になっていただけると、とても嬉しくやりがいを感じます。
<ドン・キホーテ長野店 島村佑菜さん(2022年入社)>

会社データ

プロフィール

(株)メガネのナガタは長野県内で”メガネのナガタ”を営む、創業143年の会社です。
現在、 諏訪をはじめ、松本・伊那・飯田・長野・佐久・上田の各エリアで合計38店舗を展開しています。
メガネ・補聴器・ジュエリーといった商品を通じ、お客様に満足をお届けするために、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとしてスキルアップに努めています。

事業内容
メガネ、補聴器、コンタクトレンズ、ジュエリーなどの販売

#メガネのナガタを表すキーワード
インターンシップ、長野県、長野市、諏訪市、伊那市、飯田市、松本市、安曇野市、上田市、佐久市、メガネ、補聴器、時計、接客、販売、サービス業

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メガネ・コンタクトレンズ・補聴器を中心に、一部店舗ではジュエリー時計も取り扱いのある、長野県のメガネ屋さんです!(小売業)

本社郵便番号 392-0012
本社所在地 長野県諏訪市大字四賀2323
本社電話番号 0266-58-1800
創業 1879年(明治12年)
設立 1954年(昭和29年)6月10日
資本金 1,000万円
従業員 132名
売上高 17億5.000万円(2022年5月)
事業所 長野県全域で39店舗を運営しています。

∞ 諏訪エリア
諏訪本店・諏訪沖田店・茅野本町店・富士見店・岡谷店・POWER STORE 諏訪店

∞ 伊那・飯田エリア
伊那北店・伊那南店・伊那ナイスロード店・箕輪店・駒カ根店・飯田高羽町店・飯田鼎店・高森アピタ店・飯田上郷店

∞ 松本エリア
松本店・南松本店・安曇野店・塩尻店・エルサあづみ野店・松本村井店・大町店・松本庄内店・堀金店

∞ 長野エリア
長野西和田店・川中島店・千曲店・長野若槻店・長野稲葉店・中野店・須坂店・MEGAドン・キホーテ長野店・長野稲里店

∞ 上田・佐久エリア
上田築地バイパス店・上田材木町店・佐久インター店・佐久平店・小諸店・佐久野沢店
平均年齢 39.0歳
平均勤続年数 女性平均約6.8年
男性平均約17.5年

育休・産休からの復職を積極的に支援しています。
男性育休取得実績あり!
また、定年延長雇用も行っており、長く働いていただけます。
沿革
  • 明治12年
    • 初代社長 諏訪市に於いて、時計修理店及び寒暖計製造販売の事業を開始
  • 昭和4年
    • 「永田時計店」に社名を改称
      時計・メガネ・貴金属を販売
  • 昭和29年6月
    • (株)永田時計店 設立
      法人組織となる
  • 昭和43年10月
    • 社名を(株)ナガタに改称
      メガネ専門店「メガネセンター茅野店」をオープン
  • 昭和46年1月
    • メガネ専門店として2店舗目となる
      「ナガタ岡谷店」オープン

      多店舗展開を開始
  • 昭和49年8月
    • (有)ジェー・エル・ビーを設立し、時計・貴金属部門を移管
  • 昭和62年2月
    • 店舗名を「メガネのナガタ」に改称
  • 平成元年4月
    • メガネのナガタ 諏訪沖田店オープン
      初のロードサイド店となり、その後の店舗スタイル確立の礎となった
  • 平成11年6月
    • (有)ジェー・エル・ビーを組織変更し
      (株) メガネのナガタを設立
  • 平成15年5月
    • (株)ナガタ宝飾店を設立
  • 平成21年6月
    • (株)メガネのナガタ・(株)ナガタ宝飾店を統合し
      (株)ナガタに吸収合併
  • 平成22年3月
    • レンズとセットのメガネを低価格にてご提供すべく
      「スリープライスセット」の販売開始
  • 平成23年5月
    • 北信地区1号店となる
      「メガネのナガタ 長野西和田店」オープン
  • 平成23年11月
    • 宝飾・時計店を併設した
      「メガネのナガタ POWER STORE 諏訪店」オープン
  • 平成25年4月
    • 東信地区1・2号店となる
      「メガネのナガタ 上田築地バイパス店」および
      「メガネのナガタ 佐久インター店」同時オープン
  • 平成28年5月
    • 「メガネのナガタ 中野店」および
      「メガネのナガタ 佐久野沢店」 同時オープン
  • 平成29年5月
    • 社名を (株)メガネのナガタ へ改称
  • 平成29年7月
    • 「メガネのナガタ 須坂店」オープン
  • 平成30年5月
    • 「メガネのナガタ 長野稲里店」および
      「メガネのナガタ 伊那ナイスロード店」 同時オープン
  • 令和元年8月
    • 上田地域2店舗目となる
      「メガネのナガタ上田材木町店」オープン
  • 令和2年元旦
    • 長年にわたりご愛顧いただいたメガネのナガタ飯田並木店を移転・リニューアル

      「メガネのナガタ飯田高羽町店」として元旦にオープン
  • 令和2年3月
    • 飯田地域4店舗目となる
      「メガネのナガタ飯田上郷店」オープン
      現在37店舗
  • 令和3年4月
    • 県内38店舗目となる
      「メガネのナガタMEGAドン・キホーテ長野店」オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 1名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.4%
      (47名中11名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【 基礎研修 】
入社時に約1カ月間実施される研修です。
ナガタでのお仕事に必要な、接客・視力測定・メガネの調整・加工までしっかりと学んでいただけます。
補聴器販売に関する研修も併せて実施いたします。

【 フォローアップ研修 】
お仕事を始めて1年間毎月行います。基礎研修で修得した知識・技能の復習と応用力を磨くための研修です。
実際にお仕事をしてみて不安な点や、疑問に思う事等を解決できるよう実施しています。

【 テーマ別研修 】
補聴器・手書きPOP・接客・コミュニケーション・メガネコーディネートのコツなど、お仕事に関連する様々な研修を随時企画し、実施しています。
社員から人気の研修がいくつかあり、皆楽しんで研修を受けています。
自己啓発支援制度 制度あり
【 眼鏡販売・補聴器販売に関わる各種資格の取得に係わる費用の補助 】
研修費用・宿泊費用について全額または一部を補助します。
メンター制度 制度あり
新入社員研修が終了すると、いよいよ店舗配属となります。
「メンター制度」を導入し、新入社員(メンティー)に対し、教育担当の先輩社員(メンター)をつけ、着実なスキルアップを目指すとともに、メンタル面でのサポートも行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【 上司との定期面談 】
定期的な管理職との面談があります。その社員の年次に応じた話を行います。
上司の目線からのアドバイスはもちろん、正気的な目標の提示等を行います。
社内検定制度 制度あり
【 独自の社内検定 】
目的は現場力アップ!会社全体で技術力・知識力・接客力の向上を図っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
松本大学、長野大学、信州大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、都留文科大学、山梨英和大学、駒澤大学、東海大学、関東学院大学、大正大学、帝京大学、國學院大學、北陸大学、亜細亜大学、金沢学院大学、立正大学、横浜商科大学、中部大学、千葉商科大学、中央学院大学
<短大・高専・専門学校>
松本大学松商短期大学部、信州豊南短期大学、長野女子短期大学、清泉女学院短期大学、大月短期大学、上田女子短期大学、名古屋短期大学、山梨学院短期大学、佐久大学信州短期大学部、上田情報ビジネス専門学校、日本眼鏡技術専門学校

採用実績(人数)        2020年  2021年  2022年  2023年(予)
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大卒      1名    2名   4名   3名
短大・専門   10名    6名   6名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 8 11
    2021年 2 6 8
    2020年 4 7 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 8
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2

先輩情報

専門性も極められる会社
H.S
横浜商科大学
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